職位描述
崗位職責及要求:
(1)在生產工藝上負責對生產員工進行指導
(2)對生產過程中各工序的生產操作記錄及各種輔助記錄進行編制、收集整理、初步審核
(3)對車間生產管理制度文件、工藝規(guī)程等進行編制修訂
任職要求:
在口罩廠做過工藝員、技術員等有車間管理經驗者優(yōu)先
工作地點:廣西玉林
公司簡介
好工作、新“參”活,成功從“林”開始
大參林公司簡介:
廣東大參林連鎖藥店(集團)有限公司成立于1993年,經過近18年的持續(xù)發(fā)展,已成為一家業(yè)務涵蓋藥品生產、批發(fā)、零售等領域,業(yè)務網點廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團企業(yè)。集團旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠、6大配送中心、7個營運大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工,是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經營典范企業(yè)。2009年,位居中國連鎖藥店排行榜第3名,榮居中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強榜第1名;2010年,銷售額突破30.6億元,并榮登“十大新粵商”30強。
2009-2010年大參林的發(fā)展情況:
1、實現(xiàn)規(guī)模、效益與質量三個同比均衡和又好又快發(fā)展
2010年,大參林銷售額為30.6億,同比增長20%,凈增5億元;
2010年,大參林全國直營門店總數(shù)超過1000家,正式躋身“千店俱樂部”;
2、實現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升
2009年,大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名;
2009年,大參林榮居中國藥品零售企業(yè)競爭力百強榜第1名;
2009年,大參林榮獲廣東省著名商標稱號!董事長柯云峰先生被《羊城晚報》評選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風云人物”,董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀藥店報》舉辦的“2009藥店圈紀事年度評選”中被評為最佳拍檔。
2010年,大參林榮登“十大新粵商”30強,成為30強中唯一上榜的連鎖藥店品牌。
3、實現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計劃”的突破
與韶關美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達成合作,成功進入河南與浙江市場。
大參林的發(fā)展戰(zhàn)略:
拓展戰(zhàn)略:通過“上市大聯(lián)盟計劃“和自營開店“兩條腿走路”的發(fā)展方式,全面實施全國性的業(yè)務擴張戰(zhàn)略;
產品戰(zhàn)略:以健康美麗、治療保健為品類管理核心,實現(xiàn)經營多元化,奠定在國內醫(yī)藥零售行業(yè)市場的領先地位;
發(fā)展戰(zhàn)略:力爭到2014年,實現(xiàn)門店覆蓋全國多數(shù)省份、門店數(shù)量突破3000家,年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業(yè)領先、消費者信賴的大型藥品連鎖集團,成為中國藥品連鎖行業(yè)的卓越領導者、市場競爭的主要影響者和備受消費者尊重的品牌!
大參林人才戰(zhàn)略
人力資源是企業(yè)競爭的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施,大參林全面推行“十百千萬人才工程”即:選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經理、100名營運經理、1000名督導主任、10000名店長班長、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動該項工程的實施,大參林正式啟動校園招聘計劃——”星火人才計劃“。
截至2010年,大參林已招聘2010屆本科類畢業(yè)生近100人,大專類畢業(yè)生超過1000人。通過全方位的培訓與輪崗學習,以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,其中已有10人調至公司總部采供中心、門店管理中心、生產中心任職,另有超過50人相繼成長為所在地區(qū)營運條線的優(yōu)秀店班長。
大參林薪酬福利政策: 序號 項目 項目內容 1 法定福利 社會保險、法定假期、帶薪年假; 2 統(tǒng)一福利 進階培訓、免費住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金; 3 專項福利 年終獎、員工旅游、文娛康樂活動;
上班地點
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發(fā)酵產物干燥工藝員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產/制造崗位名稱:干燥工藝工程師/發(fā)酵產物干燥工藝專家 崗位職責: 1、負責菌絲體、發(fā)酵液等生物物料干燥工藝(側重噴霧干燥、沸騰床干燥等)的開發(fā)、參數(shù)優(yōu)化與規(guī)模化放大。 2、熟悉干燥、濃縮等關鍵設備,協(xié)助設備部門、采購部門對于設備的選型、技術對接、安裝調試與工藝驗證。 3、負責生產中的干燥技術指導,保障產品含水率、活性等指標穩(wěn)定,并負責編寫操作規(guī)程(SOP)。 4、與研發(fā)、生產部門緊密協(xié)作,推動新工藝從實驗到生產的順利轉化。 任職要求: 1、大專及以上學歷,制藥、食品等相關專業(yè);經驗豐富者專業(yè)不限,可放寬至中專。 2、5年以上中藥配方顆粒、植物提取物、食品粉體或相關行業(yè)干燥工藝與設備操作相關經驗。 3、精通噴霧干燥、沸騰床干燥等設備的原理、操作、調試及常見故障排除。 4、具備強烈的責任心、解決問題能力和團隊協(xié)作精神。11小時前
謝女士 -
工藝工程師4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、負責編制產品驗收標準與檢測規(guī)范 2、負責產品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化 3、負責裝配工裝工位器具設計與驗證 4、負責制定產品工時與定額 5、負責編制產品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護 6、負責產品設計變更的工藝會簽,以及設計變更實施執(zhí)行的跟蹤管理 7、負責工藝紀律檢查 8、負責“四新技術”項目 熟練使用三維繪圖、CAD等軟件11小時前
尹女士HR -
工藝工程師5000-15000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 20-39歲重慶市紫建電子股份有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-18
周玲波人事專員 -
電氣工藝工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責電子樣板的試制和測試,確保達到功能要求; 2、參與項目組新產品的調研、立項、論證、評審等工作,并提出建議; 3、測試和試制過程與研發(fā)工程師溝通,完善電子部件優(yōu)化設計,達到評審要求; 4、負責新產品的電子件預算、研發(fā)后的電子電氣成本統(tǒng)計; 5、制作新產品技術參數(shù),編制產品說明書、操作規(guī)程、培訓材料; 6、負責新產品/技術項目的試制跟蹤、改進及批量產指導; 7、負責電子、電氣、機電等方面的國標行標、新技術資料的收集、匯總,并歸檔資料處。 任職要求: 1、電器類或相關專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉電腦設計產品相關軟件; 3、熟悉使用SOLIDWORKS2015軟件; 4、熟悉CAD2015軟件; 5、熟悉電氣生產加工技術工藝; 6、熟悉編寫工藝技術文件; 7、熟悉相關電氣產品標準要求; 8、8年以上工作經驗。2025-12-18
盧經理 -
工藝工程師(梧州)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.按生產計劃,編制和維護產品的工藝BOM數(shù)據(jù),維護料件工藝資料,保證工藝數(shù)據(jù)的準確性和下發(fā)及時性。 2.及時處理T100內數(shù)據(jù)異常的料件,及時處理各部門反饋數(shù)據(jù)異常的問題。 3.依據(jù)設計變更通知,維護產品的工藝數(shù)據(jù)并將相關更改圖紙傳遞。 4.定期核實生產用料情況和BOM差異,及時更新制造BOM,推動研發(fā)修改設計BOM,為車間現(xiàn)場提供準確的工藝數(shù)據(jù)支持。 5.相關部門的溝通與協(xié)調。 任職要求: 1.專科(含)以上學歷,機械制造或相關專業(yè),45歲以下; 2.具有2年以上從事工藝技術相關工作經驗; 3.熟悉制造BOM的構成,熟悉產品制造工藝路線,了解下料、成型、焊接、圖紙、裝配、調試各工序的功能; 4.責任心強、服從管理; 5.能熟練操作鼎捷PLM和T100的優(yōu)先。 6.工作地點:梧州2025-12-16
包女士 -
結構工藝工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、新產品的結構件工藝審查,編制結構件制造策劃方案及MBom的編制; 2、關鍵零部件的工藝文件編制和參與作業(yè)規(guī)范及標準的編寫; 3、四新技術引進推廣及工裝和工位器具的設計制造; 4、生產的技術支持和過程指導,提升現(xiàn)場操作者技能,指導關鍵設備操作和和產品的制造方法; 5、主導或參與公司降本增效、技改等項目。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機械工程相關專業(yè),25~45歲; 2、3年以上相關工作經驗; 3、熟練掌握機械三維軟件SolidWorks、二維CAD等繪圖軟件和office辦公軟件。2025-12-16
包女士 -
工藝工程師/主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、負責編制產品驗收標準與檢測規(guī)范; 2、負責產品制造工藝流程、制造工藝編制與優(yōu)化; 3、負責裝配工裝工位器具設計與驗證; 4、負責制定產品工時與定額; 5、負責編制產品MBOM以及ERP系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護; 6、負責產品設計變更的工藝會簽,以及設計變更實施執(zhí)行的跟蹤管理; 7、負責工藝紀律檢查; 8、負責“四新技術”項目。 任職要求: 1、本科學歷,機械相關專業(yè),年齡25-40歲; 2、3年以上工藝崗位經驗,有產品裝配經驗的優(yōu)先; 3、熟練使用三維(SOLIDWORKS)、二維(CAD)軟件; 4、英語四級。2025-12-16
包女士 -
工藝工程師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工任職要求: 大學本科(含)以上學歷。機械制造或相關專業(yè)。技術水平突出者可降低至大專。 具有2年以上的工作經驗,1年以上從事工藝技術管理、車間質量管理相關工作經驗。 具備相關的工程機械技術知識,具有機械設計、工藝設計或相關的知識背景。熟悉結構件或者裝配的生產狀況和工藝流程,了解產品的基本制造流程,了解產品質量的基本業(yè)務流程,了解國內行業(yè)的新技術、新工藝、新設備及發(fā)展方向。 崗位職責: 計算機常用辦公軟件、繪圖軟件和工藝制作軟件,具有一定的寫作能力。 具有一定的工藝/質量改進項目組織能力; 具有助工或相當?shù)穆殬I(yè)技術職稱。一定的英語閱讀能力最佳 創(chuàng)新能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力。吃苦耐勞,能適應持續(xù)的高強度技術/質量管理工作。 特殊要求: 掌握下料、成型、焊接、油漆、裝配、調試其中至少一項工藝技術,熟悉兩項以上工藝技術。2025-12-16
包女士 -
濕法工藝工程師15000-25000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責設計圖紙審核、設計對接及設備、管路安裝督導; 2、負責試車方案、試生產方案、員工培訓教材、員工手冊(技術規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負責試車、試生產、生產組織管理及員工培訓; 4、負責工藝技術指標控制、工藝優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學歷,冶金、化工相關專業(yè); 2、從事鎳鈷萃取/浸出生產工藝、技術管理二年以上;2025-12-13
李經理 -
水處理工藝工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心任職資格: 1、水處理、環(huán)境工程、給排水專業(yè),大專以上學歷,研究生以上學歷可適當降低工作經驗條件; 2、2年以上水處理環(huán)保工程項目設計經驗,能獨立出方案設計,編寫標書; 3、熟悉水處理常用設備的原理、構造及選型,具備現(xiàn)場指導安裝及調試能力。 崗位職責: 1、參與項目技術商務,負責技術方案編制,包括工藝選擇,設備選型和投資成本估算; 2、完成工藝圖、平面圖。施工圖和安裝圖繪制; 3、現(xiàn)場指導安裝,工藝調試工作; 4、能夠配合完成可行性研究報告,項目建議書的編制。2025-12-12
鄧小姐
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- 廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 16年(2009年1月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --