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職位描述

1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃、同時制定本區域每月銷售計劃、掌握銷售進度。
2、全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區域的市場開發、客戶推廣和銷售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護潛在客戶檔案。
4、小區推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯盟等渠道的開發。

公司簡介

廣西南寧老板廚房家電銷售有限公司是杭州老板電器股份有限公司的下屬分公司,杭州老板電器股份有限公司(股票代碼:002508,股票簡稱:老板電器)創立于1979年,專業生產高端吸油煙機、燃氣灶、消毒柜、電烤箱、蒸箱、電壓力煲、電磁爐等廚房電器產品。經過三十余年不斷地發展與壯大,現已成為中國廚房電器行業專業制造歷史最長、市場份額最大、品牌價值最高、生產規模最大、產品類別最齊全、銷售區域最廣的龍頭企業之一。
老板秉持“創新、責任、務實”的老虎鉗精神,以“改善人類的烹飪環境”為企業使命,始終用行動,來體現自己"做一個讓社會尊敬的企業"的理念。憑借著領先的科技和優異的品質,現已成為市場銷售的領先者,行業標準的倡導者,社會責任的先行者。
我們是公司最寶貴的財富,是公司百年傳承,不斷發展的最基本要素。創新;責任;務實的老虎鉗精神凝聚了每一個老板人的力量,使我們能在不斷改善人類烹飪環境的同時,還致力于創造地球環境和人類社會和諧發展的未來。公司為我們提供了實踐、學習和成長的平臺,幫助每個老板人成就一路暢通、可持續發展的未來。

上班地點

工作地址: 北海 海城區 北海大道 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-華西商業城
海普諾凱營養品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責: 1、銷售任務:根據省區分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監督執行; 3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質,加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責任區內,不斷開拓新客戶,使得區域內門店經營能覆蓋所有點。 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整??刂朴写笕掌诋a品的門店比例。嚴禁跨區竄貨 5、匯報交流:定期向區域經理/省區經理匯報工作計劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性,提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告,提供決策和謀略,改善策略之參考。 6、有豐富的渠道網絡資源,能拓展、鞏固市場,整合和擴大當地的市場網絡; 7、具有較強的人員招募能力,有本行業較豐富的人脈資源; 8、團隊管理建設能力突出,能夠合理有效的指導團隊展開營銷工作; 9、遵守公司制度,執行政策及交辦的任務。 任職資格: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷相關專業 2、3年以上快消品相關工作經驗;有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業工作經驗的優先考慮; 3、熟悉快消品或嬰童行業,具備敏銳的市場洞察能力; 4、熟悉本地母嬰市場,對于當地母嬰渠道和經銷商有資源優先; 5、熟悉奶粉行業特性,具備市場戰略發展眼光。
2025-11-16
林女士
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 工作職責: 1、 做好日常線路規劃及客戶拜訪,促使銷售目標健康達成; 2、 完成重品/新品銷售目標,提高成交率/鋪貨率/冰凍率; 3、 落實生動化,積極開發新客戶,協助業績提升; 4、 協助營業所日常管理及輔導,確保業務團隊落實拜訪; 5、 落實專案執行,確保團隊費用精準使用; 6、 輔銷業代日常輔導與管理(路線規劃/拜訪技巧/新店開發/新品推銷等) 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經驗,條件優秀可適當放寬; 2、 愿意跨區調動優先考慮; 3、 愿意擔任主管,尋求發展,認同公司文化; 4、 責任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學習能力及執行力強。 任職要求: 任職要求: 1、大專含以上學歷,2年以上的銷售經驗,條件優秀可適當放寬; 2、 愿意跨區調動優先考慮; 3、 愿意擔任主管,尋求發展,認同公司文化; 4、 責任心強,良好的抗壓能力,積極主動,學習能力及執行力強。
2025-11-16
章麗君
玉林銷售代表
6000-11000元
南寧-青秀區
自在開發提成按銷售額3%,維護公司資源按銷售額2%
2025-11-16
李*姐
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1、根據銷售主管的安排對區域總體銷售負責, 完成銷 售指標; 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關 系,使之熟悉公司產品的主要特性與利益、并能主動向 消費者推薦; 3、主動了解竟爭產品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進行反饋; 4、區域活動的參與及跟進; 任職要求: 1、1年以上客戶開發或銷售、維護工作經驗; 2、溝通能力強, 熟悉當地終端市場的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責任心強; 4、有醫藥行業工作經驗優先考慮。 績效上不封頂
2025-11-15
劉欣
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醫療/護理/保健/衛生
3000-10000元 無責底薪3000 工作輕松,有無經驗均可、有培訓。 1進駐社區駐點為客戶做公益口腔義診,收集統計客戶信息: 邀約有意向客戶到店拍片看診:; 2、解決客戶基本的口腔問題,解答客戶疑慮,工作簡單,容易上手。有人帶教。 職位要求: 1、熱情、開朗、責任心強、善于與人溝通 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 3、具備一定銷售經驗,良好的客戶服務意識,熱愛大健康行業,類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓。 4、28-45歲優先考慮。 無責底薪3500+提成5%-7%+節假日福利 有銷售團隊帶隊經驗的可考慮按銷售團隊管理層錄用和培養!!
2025-11-15
張慶玲
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5000-8000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
2025-11-15
鄧嘉穎
南寧-興寧區
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執行公司產品陳列要求并做好日?;顒訁^域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業績的方法并帶領員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。 二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經驗要求:1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
2025-11-15
陳浩君
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4000-9000元
南寧-西鄉塘區
1.努力完成公司下發的任務 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負責邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關系 7.服從公司安排
2025-11-15
王秀仙
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3000-6000元
南寧-青秀區
一、工作內容: 1、負責餐飲類店鋪的開發拓展,通過溝通洽談達成合作意向,完成既定的拓店目標。 2、對已合作的餐飲店鋪進行日常維護,包括定期拜訪、需求對接、確保店內相關設備正常運行等。 3、收集合作店鋪的反饋與建議,及時協調解決合作過程中的問題,維護穩定的合作關系。 二、工作地點:大小周,法定節假日正常放。不限固定辦公地點,無需坐班,可在家庭住址附近區域開展拓店與維護工作。 三、薪資結構:無責底薪+業績提成,試用期為3個月。 四、不限經驗,不限年齡。有快消品經驗,銷售經驗優先。
2025-11-14
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4000-6000元
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要求:表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力,有責任感,有銷售意識,有團隊協作精神 備注:有經驗者優先,待遇優厚
2025-11-14
唐偉
廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧尊朗鴻至運商貿有限公司
所在行業 電器
成立時間 6年(2018年12月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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