日化銷售團購經理

1、負責帶領團隊運用電話方式尋找有潛在需求的客戶群體，并跟蹤團隊成員做好客戶跟進工作，最終超額完成公司給定任務目標; 2、帶領團隊成員持續(xù)學習公司產品內容及專業(yè)知識，可不斷提升自身及團隊成員個人綜合能力; 3、與團隊領導及成員相互配合，力爭發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢，不斷突破業(yè)績產值; 4、具備一定數據掌控能力，可通過團隊數據及員工日常表現發(fā)現團隊成員存在的不足，并給予有效指導;[任職要求] 1、大專及以上學歷，2年以上電話或同行銷售經驗或1年以上管理工作經驗，過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經驗者優(yōu)先; 2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件; 3、有較強溝通能力，目標感強，銷售觸覺敏感，對目標有較高追求，持續(xù)學習能力強，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽感; [崗位最基本情況] 1、工作時間:早9:00-晚6:00，中午休息1.5h，大小周休息，正常的節(jié)假日假期; 2、薪資福利:高底薪+提成（5%-22%）全勤獎+團隊提成+績效獎 3、公司活力氛圍好，年輕又有活力，積極活躍向上工作氛圍; 4、節(jié)假日福利，不定時的下午茶與團建活動;

工作內容： 我們是隸屬于中升集團廣汽豐田品牌的4S店，我們正在尋找經驗豐富的銷售顧問，負責產品的銷售。主要職責包括： 1.負責公司產品的銷售，包括與客戶建立聯系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售； 2.根據客戶需求，制定銷售計劃并有效地執(zhí)行銷售計劃，完成銷售現場管理； 3.建立體系以及完善客戶信息系統，維護客戶關系； 4.為銷售支持工作提供協助； 5.學習與自我提升； 基本職位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、持有C牌駕駛證并有一年以上實際駕齡； 3、品德良好，信用良好。

工作時間: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末雙休（不加班）法定節(jié)假日照常 一、崗位職責 1.?開發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單，為客戶解答法拍房疑難問題； 2.?協助客戶挑選優(yōu)質房源，制定競拍方案； 3.?跟進簽約客戶流程，提醒客戶準備材料及配合內容 。 二、任職要求 1.?五官端正，有銷售思維，熱愛銷售，表達能力強； 2.?具備開發(fā)、服務與維護客戶的能力； 3.?踏實肯干，有正能量與積極心態(tài) 4.有強烈賺錢欲望、事業(yè)心與責任心，學習和溝通能力較強 5.有創(chuàng)業(yè)、帶團隊或地產相關經驗更好 。 三、崗位福利 **按單提成，高提成制，并有團隊管理津貼 1.?公司全程賦能、系統培訓，工作時間相對自由（早九晚五，早會后無培訓會議可自行安排展業(yè) ），兼職合作不作要求； 2.?區(qū)別傳統地產，法拍房價格低、需求大、成交率高，公司全國規(guī)模大、背景資源強，有專職法務團隊支撐； 3.?提供多個業(yè)務板塊，收入多元化，高提成且日結； 4.?團隊氛圍好，以老帶新，晉升通道良好無天花板； 5.?新人免費培訓一周，有人1對1帶教，出單快者1周左右可月入過萬； 6.?每周兩次新人專屬培訓，主管一對一指導上崗； 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎，最高獎ipad。不定期組織國內外旅游，公司全包 四、行業(yè)經驗 南寧法輔在線專注司法拍賣不動產及海關罰沒財產服務，遍布全國各省會城市共32家法拍分公司，是上市法輔機構。除法拍房外，還承接不良債權與全國訴訟案件，為從業(yè)者提供大平臺、高起點事業(yè)機遇 。 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業(yè)! 新人免費培訓一周后，可快速上手，有人1對1帶，出單快的1周左右，月輕松過萬! 一線小伙伴們都是70、80、90后，年輕有朝氣，整體素質都很高，相處的非常融洽! 團隊氛圍好，互幫互助經常聚在一起討論并解決遇到的問題！上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓，新來的同事有主管一對一 手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才! 我們這里沒有嚴格的上下級關系，更多的，公司更像是個服務者，提供平臺，提供資源，手把手教，你的成本就是只需要投入時間精力，你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外，公司還有不良債權與全國的訴訟案件均可承接!!! 全國32家分公司，上市法輔機構，大平臺，高起點!!! 助有志之士夢想騰飛!!!

按單提成最高50%，次日結傭

接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售，公司提供資源，通過電銷，面銷邀約客戶到公司或樣板房，有設計師和經理協助接待成交。有無經驗均可，公司有專業(yè)培訓，有人教有人帶，高提成。

崗位職責： 1. 負責門店全屋定制產品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個人銷售目標，提升店鋪銷售業(yè)績 3. 維護客戶關系，提供優(yōu)質的售后服務 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經驗 2. 有建材銷售經驗者優(yōu)先考慮 3. 對全屋定制產品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K

工作職責： 1、負責公司相關業(yè)務的市場推廣、項目洽談和客戶聯絡工作； 2、積極尋找并維護目標客戶，促成項目合作； 3、收集分析客戶需求，制定相應服務提案； 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項； 5、負責項目的協調與跟進，項目溝通過程中能夠有效管理客戶預期； 6、做好重要客戶的日常維護工作及上級安排的其他事務。 任職資格： 1、學歷不限，20-40歲； 2、有2年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務拓展經驗； 3、具備良好的服務意識，較強的邏輯思維能力、語言表達能力和溝通協調能力； 4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細致、責任心強； 5、較強的獨立工作能力, 抗挫折能力強。 廣西通軟慧康科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療、養(yǎng)老行業(yè)領域積極探索、努力開拓。致力于為用戶提供先進、科學、可靠的信息化整體解決方案。 公司擁有眾多致力于醫(yī)療信息化研發(fā)的專業(yè)技術人才，緊隨科技發(fā)展、鉆研前沿技術。長期投入產品的更新迭代，公司的醫(yī)院信息管理系統、電子病歷系統等自主研發(fā)產品已經發(fā)展到6.0版本。實現了跨平臺、分布式、微服務轉換。新一代軟件產品通過了麒麟操作系統、達夢數據庫等信創(chuàng)產品適配。公司還與華為云合作推出了新版云HIS產品，云產品的上線將更好的為廣大用戶服務。 客戶的滿意，是我們不懈的追求。通軟員工奉行“創(chuàng)新 進取 求實”的方針，不斷開拓創(chuàng)新，以技術為核心、視質量為生命、奉用戶為上帝，竭誠為用戶提供實用、可靠的信息化產品及無微不至的售后服務。 部份自主研發(fā)產品列表： 1、醫(yī)院信息（HIS）管理軟件 2、機構養(yǎng)老信息軟件 3、電子病歷（EMR）管理軟件 4、醫(yī)學影像（PACS）管理軟件 5、實驗室（LIS）管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件（總務） 11、集成平臺及數據中心軟件 12、醫(yī)院等級評審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染（院感）管理軟件 15、單點登錄軟件 16、醫(yī)院EMPI患者主索引管理軟件

一、崗位職責： 1、負責北海市及周邊縣份各大醫(yī)院檢驗科/病理科/血液科/腫瘤科/走訪，維護客戶關系，完成銷售目標； 2、負責醫(yī)院常規(guī)業(yè)務維護，包括對賬回款跟進，新項目上量，以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接； 3、負責區(qū)域內醫(yī)院項目開發(fā)工作； 4、負責客戶關系的維護，定期進行客戶拜訪，解決客戶所反饋問題； 5、完成上級臨時交付的任務。 6、本崗位需要能接受工作日去北海區(qū)域外勤拜訪客戶，仔細查看此項能接受再投遞哦。 本崗位底薪4000-4500左右+提成，提成以業(yè)績?yōu)橹?本崗位入職即享受五險一金，雙休 二、崗位要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學歷，護理學專業(yè)/醫(yī)學檢驗專業(yè)等醫(yī)學類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、從事銷售工作一年以上，有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售同行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。 3、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神。

任職要求: 1、中專以上學歷，普通話標準 2、有親和力，樂觀，外向，溝通能力強 3、奢侈品銷售、或珠寶銷售、或中式生活美學行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 4、也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生 5、上班時間早班9：00-16：00點，晚班15:00-22：30 早晚班制 崗位職責： 1、為顧客提供優(yōu)質的服務，完成每日銷售任務； 2、 通過對顧客需求的了解；選擇最合適的黃金和鉆石產品推薦給顧客； 3、 解答顧客的疑問，并講解鉆石黃金珠寶的基本知識傳達鉆石黃金的文化知識； 4、 完成公司下達的業(yè)績目標，在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績； 5、 累計顧客資料，維護店鋪顧客的關系； 6、南寧所有門店均有人員需求，歡迎咨詢 福利待遇： 月休4天，底薪+提成（五險+年終獎+提成獎金+營銷獎金+帶薪年假+生日補貼+法定節(jié)假日福利+法定三薪）

業(yè)績提成+10%，個人銷售額提成+團隊銷售額提成