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職位描述

工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力, 對(duì)園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先;
3.誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德

公司簡介

一、博雅概況 博雅幼教集團(tuán)由南寧青鳥榮和教育投資有限責(zé)任公司投資創(chuàng)辦,以自治區(qū)示范園——南寧市青秀區(qū)北大博雅幼兒園作為龍頭園,旗下有南寧市青秀區(qū)博雅山水美地幼兒園、南寧市青秀區(qū)悅瀾山幼兒園、柳州市魚峰區(qū)博雅千千樹幼兒園等南寧、柳州、桂林多所直營園,全心全意全力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育品牌。
博雅幼兒園的命名來自北京大學(xué)著名景點(diǎn)“一塔湖圖”中的塔——博雅塔,并秉承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的北大傳統(tǒng),融古今中外教育之精髓,主張“為孩子營造健康、快樂童年”的教育理念,創(chuàng)設(shè)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的教育環(huán)境,提倡“因材施教、培養(yǎng)習(xí)慣,受益終身”,致力于成就博雅寶寶三大特質(zhì):健康快樂、文明懂禮、博學(xué)儒雅。 北大博雅盡其所能,為周邊適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)。
二、博雅榮譽(yù)(部分)
2013-2014年度榮獲“南寧市青秀區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)學(xué)校”。
2013年11月,榮獲“南寧市示范幼兒園”。
2015年,獲得南寧市青秀區(qū)人民政府頒發(fā)的“中國社會(huì)組織評(píng)估4A級(jí)”。
2015-2017年,榮獲“廣西幼兒講故事比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
2015-2017年,榮獲“廣西幼兒經(jīng)典誦讀比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
2018年3月,榮獲“自治區(qū)示范幼兒園”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道155號(hào) 查看上班路線

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總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時(shí)處理、匯報(bào);負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn),上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):
17小時(shí)前
葛總
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
2025-12-18
黃老師
后勤
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、收發(fā)生活、辦公用品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 2、日常后勤零星采購工作; 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù); 職位要求: 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備良好的溝通; 2、工作態(tài)度積極態(tài)度,為人坦誠,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 薪資:試用期4300/月,轉(zhuǎn)正4500+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼; 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn);
2025-12-16
銷售后勤
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
2025-12-16
盧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
2025-12-14
廖珍婷
南寧-良慶區(qū)
綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節(jié)假日休息,正式期工資:無責(zé)底薪2500元+租房補(bǔ)貼500元+餐飲補(bǔ)貼200元+通訊補(bǔ)貼100元+交通補(bǔ)貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛(wèi)生補(bǔ)助200元+社會(huì)養(yǎng)老五險(xiǎn)1200元+醫(yī)療保險(xiǎn)350元+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金。以上合計(jì)為5350元+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 注:試用期三個(gè)月,試用期的無餐補(bǔ)貼200元。 1、要求要有會(huì)計(jì)證初級(jí)證書。 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、誠信守時(shí),做事有呼必應(yīng)。 4、會(huì)word Excel等辦公軟件,如果會(huì)金蝶軟件優(yōu)先錄取 上班時(shí)間早上9:00到中午12:00 ,下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個(gè)時(shí)。 6、如果完成一年節(jié)稅4萬元,則獎(jiǎng)勵(lì)1萬元現(xiàn)金,如果完成一年節(jié)稅2萬元,則獎(jiǎng)勵(lì)5000元現(xiàn)金 7、能獨(dú)立完成納稅申報(bào) 8、能獨(dú)立完成整個(gè)公司的賬務(wù)。 正式期起外加補(bǔ)貼: 4個(gè)小規(guī)模公司每個(gè)公司加做帳與納稅申報(bào)補(bǔ)貼200元,共計(jì)800元。即5350+800=6150元+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利
2025-12-13
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2025-12-13
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接受小白,有工作優(yōu)先....... 要求:18-37歲,中專以上學(xué)歷,表達(dá)能力良好。 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休5--7天,周末休。 工資:底薪3000加提成到手工資5000-8000,有社保。 工作內(nèi)容:公司提供資源,聯(lián)系銀行逾期顧客提醒及時(shí)還款,協(xié)助客戶申請分期減輕壓力,不用外出,不用銷售。 上班地址:金湖廣場現(xiàn)代國際12樓。
2025-12-07
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南寧市青秀區(qū)北大博雅幼兒園
所在行業(yè) 幼兒園/教育
成立時(shí)間 13年(2012年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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