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職位描述

崗位:倉(cāng)庫(kù)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的整理歸類和保管;
2、來貨及時(shí)把數(shù)據(jù)給到數(shù)據(jù)員,做好相關(guān)的對(duì)接工作,比如出庫(kù),盤點(diǎn)及對(duì)賬等倉(cāng)庫(kù)的其他工作;
3、保證倉(cāng)庫(kù)物資的安全,防火防潮防盜;
4、負(fù)責(zé)展廳的其他相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,要求,有年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),
有服裝倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),年齡28~45歲
2、掌握基本的電腦操作;
3、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心和求知欲;
4、工作細(xì)心,積極主動(dòng),善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
5、待遇:3000-6000元,每周日固定休息

公司簡(jiǎn)介

我司成立于2017年8月2日,主要銷售女裝品牌(歐瑩芮思),目前共有實(shí)體店30多家. 歐瑩芮思所屬深圳歐瑩芮思服飾有限公司。歐瑩芮思女裝詮釋著對(duì)時(shí)尚的不同理解,設(shè)計(jì)風(fēng)格中最明顯的特色就是利用完美的裁剪體現(xiàn)一種簡(jiǎn)潔的韻味,融入高超工藝的細(xì)膩手法,細(xì)節(jié)處采用天然手工縫合,設(shè)計(jì)上融入了歐陸流行的設(shè)計(jì)理念,版型上注重亞洲女性的穿著需求,巧妙設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)的線條比例,體現(xiàn)了服裝與人體的完美結(jié)合。

歐瑩芮思的設(shè)計(jì)師們根據(jù)市場(chǎng)的需要,不斷地研究開發(fā),設(shè)計(jì)出新款式、新風(fēng)格、新潮流, 以敏銳的設(shè)計(jì)思維,再加上天然細(xì)膩的女性直覺,形成了歐瑩芮思獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格。歐瑩芮思時(shí)裝將歐美流行的設(shè)計(jì)理念注入其中,而且在版型上非常注重亞洲女性的穿著需求,許多細(xì)節(jié)甚至采用高級(jí)時(shí)裝運(yùn)用手工縫制的方式,體現(xiàn)歐洲奢華風(fēng)尚,并融入中國(guó)化的創(chuàng)意元素形成獨(dú)具特色的產(chǎn)品,與世界分享。既擁有青春的靈動(dòng)美麗,又有成熟女性源于內(nèi)涵的知性,成功演繹出成熟女性獨(dú)有的魅力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧江南區(qū)淡村商貿(mào)城2號(hào)樓6樓歐瑩芮思 查看上班路線

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黃老師
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4000-5000元
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工作內(nèi)容: 1、收發(fā)生活、辦公用品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 2、日常后勤零星采購(gòu)工作; 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù); 職位要求: 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備良好的溝通; 2、工作態(tài)度積極態(tài)度,為人坦誠(chéng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 薪資:試用期4300/月,轉(zhuǎn)正4500+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼; 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn);
2025-12-16
銷售后勤
3000-5000元
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輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
2025-12-16
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
2025-12-14
廖珍婷
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綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節(jié)假日休息,正式期工資:無責(zé)底薪2500元+租房補(bǔ)貼500元+餐飲補(bǔ)貼200元+通訊補(bǔ)貼100元+交通補(bǔ)貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛(wèi)生補(bǔ)助200元+社會(huì)養(yǎng)老五險(xiǎn)1200元+醫(yī)療保險(xiǎn)350元+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金。以上合計(jì)為5350元+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 注:試用期三個(gè)月,試用期的無餐補(bǔ)貼200元。 1、要求要有會(huì)計(jì)證初級(jí)證書。 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、誠(chéng)信守時(shí),做事有呼必應(yīng)。 4、會(huì)word Excel等辦公軟件,如果會(huì)金蝶軟件優(yōu)先錄取 上班時(shí)間早上9:00到中午12:00 ,下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個(gè)時(shí)。 6、如果完成一年節(jié)稅4萬(wàn)元,則獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元現(xiàn)金,如果完成一年節(jié)稅2萬(wàn)元,則獎(jiǎng)勵(lì)5000元現(xiàn)金 7、能獨(dú)立完成納稅申報(bào) 8、能獨(dú)立完成整個(gè)公司的賬務(wù)。 正式期起外加補(bǔ)貼: 4個(gè)小規(guī)模公司每個(gè)公司加做帳與納稅申報(bào)補(bǔ)貼200元,共計(jì)800元。即5350+800=6150元+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利
2025-12-13
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負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時(shí)間 8年(2017年8月2日)
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