職位描述
崗位職責:
一:員工宿舍
1.安排員工入住/退宿
2.盤點宿舍布草和物品
3.組織開展宿舍檢查.并記錄檢查報告
4.跟進宿舍維修事宜
5.跟進宿舍物業費.水電費付款.員工水電費扣款
二:酒店后勤區域員工更衣室管理
三:協助人力資源部開展員工活動
四:負責部門辦公物品.活動物品采購
五:協助人力資源經理負責人事方面的工作
招聘要求:良好的溝通能力.性格開朗.吃苦耐勞.需懂使用電腦制作表格.
招聘熱線:0771-****772
聯系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時間:每周二和周四下午2點半至5點
公司簡介
??????萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司和入選財富全球500強名錄的企業.公司創建于1927年.總部設于美國馬里蘭州貝塞斯達.目前擁有18個著名酒店品牌.在美國及全球74個國家和地區管理超過3,700家酒店.萬豪國際集團全球雇用約300,000名員工.在業界經常被評為最佳雇主及因卓越業務表現而獲嘉許.其五大核心價值包括以人為本.追求卓越.擁抱變革.誠實守信及服務世界.
????萬豪國際集團于1997年進入中國酒店業市場.并于此后快速發展.目前.萬豪國際集團旗下的麗思卡爾頓酒店.JW萬豪酒店.萬豪酒店.萬麗酒店.萬怡酒店和萬豪行政公寓共6個酒店品牌在中國經營的酒店達57家.至2013年底計劃新增酒店25家.2012年萬豪集團榮獲由CRF?Institute評選的中國杰出雇主稱號,?是32家獲獎企業中唯一的酒店集團.且在2013年蟬聯杰出雇主稱號.近期萬豪又榮登前程無憂“2012中國最佳人力資源典范企業”獲獎榜單.獲獎企業皆在人力資源管理方面.特別是關鍵的人力資源管理領域.包括薪酬.工作環境與福利.員工培訓.人才招募與保留及職業發展等方面表現出優異的業績.今年萬豪國際又首次獲得了“2013中國人才管理獎”.該獎項是由中國領先的人力資源媒體及互聯網公司--HRoot旗下<人力資本管理>雜志每年一度舉辦.旨在推動和促進中國人力資源管理發展.并與全球最佳實踐接軌.該獎項頒發給建立了清晰的人才管理戰略.并有與之相匹配的實施與應用體系.能夠留住忠實員工﹑鼓舞和激勵員工﹑幫助員工更好的發揮自己價值的企業.
????萬豪一直以來秉承萬豪創始人J.W.萬豪先生的理念:“如果我們照顧好我們的員工.他們將照顧好我們的客人.我們的客人將再次回來”.努力為員工創造一個卓越的工作和生活環境.以及成長和發展的機會.
????南寧鑫偉萬豪酒店由廣西鑫偉酒店管理有限公司投資興建.萬豪國際酒店管理集團管理,?座落于南寧市民族大道的埌東商圈.毗鄰南寧市地標建筑會展中心及萬象城.配置343間舒適的客房.設施完善的健身中心及水療中心.全年恒溫的室內泳池.現代裝飾感十足的餐飲設施.別具特色的大堂吧.占地面積1230㎡的多功能會議廳.獨特的創新西式和東南亞式美食.盡顯萬豪風范.全新開幕的多功能廳位于酒店頂層25.26及27樓.占地約800平方米的會議及餐飲活動空間由11個風格各異的扇形包間組成.
酒店福利
1.每周雙休.每天工作8小時
2.享受五險一金
3.法定節假日三倍加班工資
4.享受多種有薪假期.法定年假.集團年假
5.豐厚的年終獎金
6.享受全球萬豪酒店住宿超低員工價
7.有機會到全球任何一家萬豪集團旗下酒店工作
8.享受退休福利
聯系方法
萬豪招募官網http://www.marriott.com/chinacareers.
萬豪中國招募博客?www.marriottchinacareers.com
招聘微博http://www.weibo.com/marriottcareers?@MarriottCareers
南寧萬豪官方微博:http://weibo.com/u/21****3364?
官方微信搜索:南寧鑫偉萬豪酒店(微信號:nnxwwhjd)
招聘熱線:0771-****772
聯系人:呂小姐
郵箱:mhrs********hrm@marriotthotels.com
地址:廣西南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城4號樓
面試時間:每周二和周四下午2點半至5點
本酒店僅開通了廣西人才網及最佳東方兩個招聘渠道.除此之外的任何招聘信息都屬于虛假信息.與本酒店無關.
上班地點
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可能感興趣的職位
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后勤管理部運維管理崗6000-9000元南寧-良慶區廣西旅發集團廣西自貿區醫院管理有限公司醫療/護理/保健/衛生1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,電氣工程、自動化、給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程等相關專業優先; 2.具有3年及以上二級甲等醫療機構(三級醫院經驗者優先)或中大型工廠、商業綜合體等場所的機電系統運行維護管理相關工作經驗; 3.熟悉供配電、給排水、暖通空調、消防、醫用氣體、電梯、弱電、污水處理等系統中至少五類以上的運行原理、維護標準及安全管理要求; 4.具備編制與實施設備維護計劃、組織技術培訓與應急演練(尤其是消防演練)的能力;了解醫院后勤相關的招標采購流程; 5.責任心強,具備良好的服務意識、團隊協作精神和溝通能力。能夠適應醫院后勤工作節奏,具備較強的應急處理能力和抗壓能力; 6.具有高級專業技術職稱、注冊執業資格,學歷條件可以適當放寬。9小時前
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綜合辦主任(財務 后勤)4000-5000元南寧-西鄉塘區-匯百嘉商業廣場貴州名帥酒業銷售有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)總經理協調各員工之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況,協助總經理、進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經理需要的其他公文,及時處理、匯報;負責完成集團所需要的各類經營報表和匯報材料;理公司貨品進銷存賬務,每月末進行庫存盤點,上報貨品明細盤點報表;進行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負責公司接待管理工作,包括日常接待如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作,周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責:2025-12-19
葛總 -
2025-12-18
黃老師 -
后勤4000-5000元南寧-青秀區工作內容: 1、收發生活、辦公用品,并做好登記管理以及轉遞工作; 2、日常后勤零星采購工作; 3、根據工作需要協助經理處理其他事務; 職位要求: 1、熟練使用基礎的辦公軟件,具備良好的溝通; 2、工作態度積極態度,為人坦誠,學習能力強,做事認真負責; 薪資:試用期4300/月,轉正4500+獎金補貼; 工作時間:早上九點到下午六點;2025-12-16
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2025-12-16
盧女士 -
后勤質檢3000-4000元南寧-青秀區崗位職責: 1、負責管家話術及流程的抽檢,并依照要求進行質檢評估 2、對抽檢過程中發現的問題總結并提出改進建議 3、及時與業務現場管理者進行溝通,協助輔導促進小管家業務能力提升 4、收集并進行數據檢查、統計,為提供優化整改報告提供數據支持 5、客戶滿意度調查監控2025-12-14
廖珍婷 -
財務與內勤5000-7000元南寧-良慶區綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節假日休息,正式期工資:無責底薪2500元+租房補貼500元+餐飲補貼200元+通訊補貼100元+交通補貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛生補助200元+社會養老五險1200元+醫療保險350元+差旅費補貼+節日福利+績效獎金。以上合計為5350元+績效獎金+節日福利 注:試用期三個月,試用期的無餐補貼200元。 1、要求要有會計證初級證書。 2、有一年以上工作經驗 3、能承受較強的工作壓力,有認真細致的工作態度、誠信守時,做事有呼必應。 4、會word Excel等辦公軟件,如果會金蝶軟件優先錄取 上班時間早上9:00到中午12:00 ,下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個時。 6、如果完成一年節稅4萬元,則獎勵1萬元現金,如果完成一年節稅2萬元,則獎勵5000元現金 7、能獨立完成納稅申報 8、能獨立完成整個公司的賬務。 正式期起外加補貼: 4個小規模公司每個公司加做帳與納稅申報補貼200元,共計800元。即5350+800=6150元+績效獎金+節日福利2025-12-13
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區廣西正易博凱機械設備租賃有限公司機械/設備/重工負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經驗優先2025-12-13
梁安裝
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