職位描述
【崗位職責(zé)】:1、每日負(fù)責(zé)對(duì)貸款材料的整理錄入及面談面簽工作
2、每日負(fù)責(zé)對(duì)還款客戶的溫提確認(rèn)及逾期催回
3、其他事務(wù)性工作
【福利待遇】:底薪+績(jī)效+津貼+六險(xiǎn)一金+其他節(jié)假日補(bǔ)貼,合計(jì):5000至8000元
【崗位要求】:年齡22歲-25歲,全日制本科學(xué)歷,五官端正,禮儀得當(dāng)。要求有性格開(kāi)朗,責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,善于溝通。
【晉升通道】:風(fēng)控專員——風(fēng)控經(jīng)理——營(yíng)業(yè)部經(jīng)理——分部副總——分部總經(jīng)理等
公司簡(jiǎn)介
陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè),注冊(cè)資本金67.1059億元。2015年陽(yáng)光產(chǎn)險(xiǎn)全國(guó)行業(yè)排名第七。集團(tuán)目前擁有陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司、陽(yáng)光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司。以人文、科技為驅(qū)動(dòng),陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)有效整合旗下保險(xiǎn)和投資資源,持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品,不斷升級(jí)以“閃賠”、“直賠”為特色的服務(wù),著力打造強(qiáng)大的市場(chǎng)拓展能力、卓越的客戶服務(wù)能力、杰出的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力,實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。陽(yáng)光保險(xiǎn)自成立以來(lái),累計(jì)承擔(dān)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)超過(guò)46萬(wàn)億元,累計(jì)支付各類賠款超過(guò)300億元,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)10萬(wàn)個(gè),上繳稅收突破100億元,累計(jì)為7900多萬(wàn)個(gè)客戶提供保險(xiǎn)保障,在各項(xiàng)公益慈善事業(yè)中累計(jì)投入超過(guò)6000萬(wàn)元。陽(yáng)光保險(xiǎn)秉承“打造最具品質(zhì)和實(shí)力的保險(xiǎn)公司”的企業(yè)愿景,致力于成為國(guó)際領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融集團(tuán)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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綜合辦主任(財(cái)務(wù) 后勤)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場(chǎng)貴州名帥酒業(yè)銷售有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時(shí)處理、匯報(bào);負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作,周末招待來(lái)訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):2025-12-19
葛總 -
幼兒園后勤主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓(xùn)幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作2025-12-18
黃老師 -
后勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、收發(fā)生活、辦公用品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 2、日常后勤零星采購(gòu)工作; 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù); 職位要求: 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備良好的溝通; 2、工作態(tài)度積極態(tài)度,為人坦誠(chéng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 薪資:試用期4300/月,轉(zhuǎn)正4500+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼; 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn);2025-12-16
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2025-12-16
盧女士 -
后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控2025-12-14
廖珍婷 -
財(cái)務(wù)與內(nèi)勤5000-7000元南寧-良慶區(qū)綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節(jié)假日休息,正式期工資:無(wú)責(zé)底薪2500元+租房補(bǔ)貼500元+餐飲補(bǔ)貼200元+通訊補(bǔ)貼100元+交通補(bǔ)貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛(wèi)生補(bǔ)助200元+社會(huì)養(yǎng)老五險(xiǎn)1200元+醫(yī)療保險(xiǎn)350元+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金。以上合計(jì)為5350元+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 注:試用期三個(gè)月,試用期的無(wú)餐補(bǔ)貼200元。 1、要求要有會(huì)計(jì)證初級(jí)證書(shū)。 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、誠(chéng)信守時(shí),做事有呼必應(yīng)。 4、會(huì)word Excel等辦公軟件,如果會(huì)金蝶軟件優(yōu)先錄取 上班時(shí)間早上9:00到中午12:00 ,下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個(gè)時(shí)。 6、如果完成一年節(jié)稅4萬(wàn)元,則獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元現(xiàn)金,如果完成一年節(jié)稅2萬(wàn)元,則獎(jiǎng)勵(lì)5000元現(xiàn)金 7、能獨(dú)立完成納稅申報(bào) 8、能獨(dú)立完成整個(gè)公司的賬務(wù)。 正式期起外加補(bǔ)貼: 4個(gè)小規(guī)模公司每個(gè)公司加做帳與納稅申報(bào)補(bǔ)貼200元,共計(jì)800元。即5350+800=6150元+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利2025-12-13
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-13
梁安裝
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