職位描述
崗位要求:
1、能吃苦耐勞,具有很強(qiáng)的環(huán)境適宜性,溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守;工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
2、此崗位主要是去工商局、稅務(wù)局、其他辦證機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
3、有熟練操作辦公軟件者優(yōu)先;
4、要求有電動(dòng)車(chē),如條件不符者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
公司簡(jiǎn)介
持續(xù)走在創(chuàng)業(yè)的路上,我們更懂創(chuàng)業(yè)路上的艱辛。2015年11月創(chuàng)辦廣西啟業(yè)邦科技發(fā)展有限公司進(jìn)入企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,其子品牌好友財(cái)網(wǎng)ihaoyoucai.com從財(cái)稅服務(wù)做起,渴望用心服務(wù)好每一位創(chuàng)業(yè)路上的伙伴。
創(chuàng)業(yè)為的是解決當(dāng)下存在的問(wèn)題和需求,每位創(chuàng)業(yè)者不斷探索、不斷努力。在這個(gè)過(guò)程中,本身也產(chǎn)生了大量的創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求,好友財(cái)網(wǎng)希望通過(guò)人才共享的方式,釋放企業(yè)服務(wù)人才的閑置價(jià)值,也讓每一位創(chuàng)業(yè)者得到優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)服務(wù),讓在創(chuàng)業(yè)路上奮斗的人們少走彎路。
同時(shí),好友財(cái)網(wǎng)提出“用戶(hù)股東化創(chuàng)業(yè)合伙人”的理念,希望每位創(chuàng)業(yè)者在九死一生的創(chuàng)業(yè)歷程中,收獲自身需求產(chǎn)生的價(jià)值。
好友財(cái)網(wǎng),您的創(chuàng)業(yè)伴侶。
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綜合辦主任(財(cái)務(wù) 后勤)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-匯百嘉商業(yè)廣場(chǎng)貴州名帥酒業(yè)銷(xiāo)售有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案;PPT及總經(jīng)理需要的其他公文,及時(shí)處理、匯報(bào);負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表和匯報(bào)材料;理公司貨品進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù),每月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),上報(bào)貨品明細(xì)盤(pán)點(diǎn)報(bào)表;進(jìn)行公司人事管理工作,包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、提成的核算等工作,周末招待來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)。陪同一起就餐。 崗位職責(zé):2025-12-19
葛總 -
幼兒園后勤主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓(xùn)幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作2025-12-18
黃老師 -
后勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、收發(fā)生活、辦公用品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 2、日常后勤零星采購(gòu)工作; 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù); 職位要求: 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備良好的溝通; 2、工作態(tài)度積極態(tài)度,為人坦誠(chéng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 薪資:試用期4300/月,轉(zhuǎn)正4500+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼; 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn);2025-12-16
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2025-12-16
盧女士 -
后勤質(zhì)檢3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話(huà)術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查監(jiān)控2025-12-14
廖珍婷 -
財(cái)務(wù)與內(nèi)勤5000-7000元南寧-良慶區(qū)綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節(jié)假日休息,正式期工資:無(wú)責(zé)底薪2500元+租房補(bǔ)貼500元+餐飲補(bǔ)貼200元+通訊補(bǔ)貼100元+交通補(bǔ)貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛(wèi)生補(bǔ)助200元+社會(huì)養(yǎng)老五險(xiǎn)1200元+醫(yī)療保險(xiǎn)350元+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金。以上合計(jì)為5350元+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 注:試用期三個(gè)月,試用期的無(wú)餐補(bǔ)貼200元。 1、要求要有會(huì)計(jì)證初級(jí)證書(shū)。 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、誠(chéng)信守時(shí),做事有呼必應(yīng)。 4、會(huì)word Excel等辦公軟件,如果會(huì)金蝶軟件優(yōu)先錄取 上班時(shí)間早上9:00到中午12:00 ,下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個(gè)時(shí)。 6、如果完成一年節(jié)稅4萬(wàn)元,則獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元現(xiàn)金,如果完成一年節(jié)稅2萬(wàn)元,則獎(jiǎng)勵(lì)5000元現(xiàn)金 7、能獨(dú)立完成納稅申報(bào) 8、能獨(dú)立完成整個(gè)公司的賬務(wù)。 正式期起外加補(bǔ)貼: 4個(gè)小規(guī)模公司每個(gè)公司加做帳與納稅申報(bào)補(bǔ)貼200元,共計(jì)800元。即5350+800=6150元+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利2025-12-13
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行政后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西正易博凱機(jī)械設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫(xiě)與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-13
梁安裝
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