后勤人員（司機）

職位描述

1.職位職責
（1）負責公司行政后勤費用的繳納、日常辦公用品采購、員工宿舍和食堂的管理；
（2）負責公司日常用車以及其它出車任務，如接送公司領導、客戶、完成各部門用車和接待任務等；
（3）保持車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；
（4）車輛年檢、年審、保險辦理、維護維修等工作；
（5）安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節油節能并做好行車臺賬記錄；
（6）車輛費用的控制與報銷。
2.任職資格
（1）限男性，年齡25-35歲，大專及以上學歷，退伍軍人，退伍后無工作經歷的優先；
（2）具有3年以上各種中高級小轎車駕駛經驗,身體健康，無不良嗜好；為人誠懇、穩重、任勞任怨，熟悉南寧市所轄各個城區，具有良好的個人素質和職業道德；
（3）技術熟練，自取得駕照之日起，無重大違章駕駛記錄和沒有交通事故記錄；
（4）工作認真、負責，肯吃苦耐勞，無抽煙、喝酒喜好，以及其他不良嗜好；
（5）熟悉汽車基本維修知識；
（6）熟悉南寧道路及廣西周邊高速道路情況。
3.福利待遇
（1）薪資待遇：2000-3000元；
（2）薪資組成：基本工資、崗位工資、學歷、工齡、交通補貼、話費補貼、外勤補貼、加班、員工生日等。
4.工作地點
南寧市西鄉塘區大學東路83-2號（南寧市婦女兒童活動中心培訓樓4樓）
 

公司簡介

南寧市綠城南方職業培訓學校于2006年5月經南寧市人社局批準、南寧市民政局登記成立，是一所以打造家政培訓服務品牌為核心的民辦非企業職業培訓學校。學校自成立以來，在各級人力資源和社會保障部門的關心指導下，始終堅持“依法辦學，服務社會”辦學原則，遵循“以人為本，質量第一”辦學理念，創立“崗前培訓→持證上崗→崗位指導→規范管理→誠信服務→愛心到家”等服務特色，成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務服務品牌，幫助數萬勞動者尤其是婦女勞動者實現高質量就業。
       學校于2007年，被南寧市西鄉塘區人社局認定為家政技能培訓基地；同年10月，被廣西勞動力市場認定為家政技能培訓基地；2008年至今，被南寧市人社局認定為職業技能定點培訓機構；2009年，被南寧市扶貧辦認定為南寧市貧困村勞動力轉移就業培訓基地；2010年，成為“廣西家庭服務行業協會副會長單位”；2011年，被南寧市人社局評為“南寧職業介紹工作先進單位”，被南寧市婦聯認定為“南寧市婦女就業創業定點培訓機構”；同年，成為“中國家庭服務行業協會會員單位”；2012年，被南寧市商務局認定為“南寧市服務外包培訓機構”；同年，被評為“廣西農村婦女崗位建功先進集體”、全國婦聯“巾幗家政培訓示范基地”、全國“千戶百強”家庭服務企業、中國家政服務協會先進單位；2014年，被評為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”，被廣西壯族自治區婦聯認定為“廣西巾幗家政示范基地”，成為“廣西金繡球巾幗家政聯盟理事長單位”。2015年被自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳授予“廣西優秀勞務品牌”稱號；2015年被南寧市民政局授予“中國社會組織評估5A級單位”稱號；2016年被自治區商務廳授予“廣西家政服務品牌”稱號； 2017年被中華全國婦女聯合會授予 “全國巾幗建功先進集體”稱號。被南寧市總工會授予我校培訓部“工人先鋒號”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽。