市場部內(nèi)勤+仙葫

總經(jīng)理協(xié)調(diào)各員工之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，協(xié)助總經(jīng)理、進(jìn)行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案；PPT及總經(jīng)理需要的其他公文，及時(shí)處理、匯報(bào)；負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料；理公司貨品進(jìn)銷存賬務(wù)，每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，上報(bào)貨品明細(xì)盤點(diǎn)報(bào)表；進(jìn)行公司人事管理工作，包括員工的招聘、入職、考核、建檔、負(fù)責(zé)公司接待管理工作，包括日常接待如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、提成的核算等工作，周末招待來訪的客戶。陪同一起就餐。 崗位職責(zé)：

幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作

工作內(nèi)容： 1、收發(fā)生活、辦公用品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 2、日常后勤零星采購工作； 3、根據(jù)工作需要協(xié)助經(jīng)理處理其他事務(wù)； 職位要求： 1、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件，具備良好的溝通； 2、工作態(tài)度積極態(tài)度，為人坦誠，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 薪資：試用期4300/月，轉(zhuǎn)正4500+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼； 工作時(shí)間：早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)；

輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)，圖書加工等

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢，并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進(jìn)行溝通，協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì)，為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控

綜合每月薪資5K+,周末雙休及法定節(jié)假日休息，正式期工資：無責(zé)底薪2500元+租房補(bǔ)貼500元+餐飲補(bǔ)貼200元+通訊補(bǔ)貼100元+交通補(bǔ)貼100元+全勤200元+辦公室清潔衛(wèi)生補(bǔ)助200元+社會(huì)養(yǎng)老五險(xiǎn)1200元+醫(yī)療保險(xiǎn)350元+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+績效獎(jiǎng)金。以上合計(jì)為5350元+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 注：試用期三個(gè)月，試用期的無餐補(bǔ)貼200元。 1、要求要有會(huì)計(jì)證初級證書。 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、誠信守時(shí)，做事有呼必應(yīng)。 4、會(huì)word Excel等辦公軟件，如果會(huì)金蝶軟件優(yōu)先錄取 上班時(shí)間早上9:00到中午12:00 ，下午14:00到下午18:00 5、工作日每天工作7個(gè)時(shí)。 6、如果完成一年節(jié)稅4萬元，則獎(jiǎng)勵(lì)1萬元現(xiàn)金，如果完成一年節(jié)稅2萬元，則獎(jiǎng)勵(lì)5000元現(xiàn)金 7、能獨(dú)立完成納稅申報(bào) 8、能獨(dú)立完成整個(gè)公司的賬務(wù)。 正式期起外加補(bǔ)貼： 4個(gè)小規(guī)模公司每個(gè)公司加做帳與納稅申報(bào)補(bǔ)貼200元，共計(jì)800元。即5350+800=6150元+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利

負(fù)責(zé)公司制度的草擬，合同的編寫與審核，招聘及安排面試，薪酬的制定及管理，資料的收集歸檔，上級安排的其他工作，員工勞動(dòng)合同，社保，桂建云的維護(hù)，有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先