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職位描述

崗位職責:
1.深入業務部門工作,保持與綜合辦的良好溝通,主動及時提供專業建議和支持,及時反饋和解決團隊發展需求;
2.負責所轄業務部門招聘和人才配置優化等工作;
3.負責落實推進公司績效考核政策,提出激勵計劃和具體實施辦法;
4.協助負責人進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系,策劃與組織員工活動;
5.貫徹與推行各項人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現。
崗位要求:
1、全日制本科及以上;
2、有地產行業人事及營銷工作經驗,或大型企業HRBP崗位一年以上工作經驗;
3、親和力強,積極主動,具有良好溝通能力和執行力;
4、邏輯思維能力強,具有強烈的責任感和事業心。

公司簡介

玉林奧園康城坐擁玉林市最具發展潛力核心區域玉東新區,是玉林第一個集高端合院別墅,花園洋房和沿街商業為一體的高端豪宅型項目,占地345畝,規劃9800多戶,配套有高星級酒店、幼兒園、商業步行街等休閑娛樂場所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。
加入玉林是最有實力的品牌開發商,加入奧園,是你通往成功的標志,職業成功的象征!
中國奧園地產集團股份有限公司(以下簡稱“中國奧園地產集團”),香港聯交所主板上市公司(股票編碼3883),主要業務包括:房地產業、旅游產業、文化教育產業、動漫產業、商業物業等產業的開發及運營。
中國奧園地產集團是中國復合地產的締造者,中國主題地產創新理念的開拓者,中國城市運營的實踐者。從1996年成功開發廣州金業別墅花園至今,歷經多年的發展,集團相繼成功開發十余個大型房地產項目,13年16城開發經驗和雄厚實力,其中包括:廣州奧園、番禺奧園、南國奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。
中國奧園地產集團的開發水平持續保持業界領先,多個樓盤榮獲各項殊榮,中國奧園地產集團的成功得到了來自國家權威機構的高度認可——南國奧園屢次被中國建設部、中國32家主流媒體評為“中國名盤”第一名稱號;集團董事局主席郭梓文先生被中國32家主流媒體評為“中國房地產十大風云人物”;集團被廣州市工商行政管理局授予“連續八年重合同守信用企業”榮譽稱號;連續六年被四大國有商業銀行等金融機構聯合授予“廣東地產資信20強”稱號。
現為適應公司發展要求,需要以下精英人士加入:

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HRBP
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、在充分了解集團業務流程的基礎上協助人資經理設計業績評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度; 2、協助人資經理組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數據,并整理和評分,協調處理考核異?;蛲对V情況; 3、負責考評數據的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理; 4、負責考核結果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 5、負責協助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 6、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業務咨詢和指導工作; 7、根據公司業務發展情況和市場水平制定合理薪酬調整實施辦法; 8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少1年以上人力資源工作經驗,有互聯網行業從業經驗優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,具備良好的個人品德和職業操守; 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
2025-12-18
玉林奧園康城房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
玉林奧園康城房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/物業
成立時間 18年(2007年4月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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