職位描述
崗位職責:
1、執(zhí)行并完善總部的政策制度在店鋪的落地執(zhí)行與計劃;
2、組織并協(xié)助各區(qū)域進行招聘、績效考核等工作;
3、新店開業(yè)招聘:根據(jù)店鋪編制要求,負責區(qū)域新開店鋪的人員招募工作;(主要招聘崗位:店長+店員)
4、已開店鋪離職補充,保證店鋪正常營運;
5、員工關系:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店員工關系處理,員工關懷,員工福利活動。
任職資格:
1、有1年以上零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)人才渠道;
2、以結(jié)果為導向,有創(chuàng)新意識,有非常強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能適應省內(nèi)出差。
?
公司簡介
「JASS君安」——現(xiàn)代派的優(yōu)雅珠寶,百分百的大都會氣質(zhì),是中國著名的珠寶商之一。
「 JASS 」是由「君安首飾」四個字的首字母組合而成。自1995年起便持續(xù)經(jīng)營,從事鉆飾和藝術K金首飾的設計、生產(chǎn)、分銷。在深圳萬象城、茂業(yè)百貨等權(quán)威購物中心、百貨商場以及南寧、南昌等省會城市開設專賣店,是深圳珠寶顧客最熟悉和指名購買頻度最高的珠寶品牌之一。十五年間,「JASS君安」榮獲多項殊榮:
2002年,「 JASS 君安」被評為“深圳零售市場暢銷商品”;
2003年, 獲“百萬市民心中的誠信企業(yè)/喜愛品牌”稱號;
2004年,在消費者投票評選的珠寶名表類“十大最具知名度品牌”評選活動中,「JASS 君安」與、周大福、TSL四個珠寶品牌榮獲該項殊榮;2010年榮獲“最受歡迎深圳零售品牌”;
2005年,深圳經(jīng)濟特區(qū)成立25周年紀念活動中被評選為“深圳名片”;
2006年,被《南方都市報》等多家媒體評為“年度時尚珠寶品牌”;
2007年,被《南方都市報》等多家媒體連續(xù)評為“年度時尚珠寶品牌”;
2008年,評為“深圳十佳珠寶品牌”;
2009年,評為“廣東省珠寶十佳名牌”;
2010年,評為“最受歡迎深圳零售品牌”;
永續(xù)發(fā)展和提升消費者尊敬度的理念敦促JASS誠邀新的工作伙伴,「JASS君安」預備人本的企業(yè)文化、廣闊的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
HRBP5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、在充分了解集團業(yè)務流程的基礎上協(xié)助人資經(jīng)理設計業(yè)績評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度; 2、協(xié)助人資經(jīng)理組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況; 3、負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理; 4、負責考核結(jié)果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 5、負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新; 6、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作; 7、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調(diào)整實施辦法; 8、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2、至少1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,具備良好的個人品德和職業(yè)操守; 4、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-12-18
南寧相關熱門崗位
- 深圳市君安珠寶有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 珠寶
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --