職位描述
一、崗位描述：
1、負責公司環評報告、污染場地環境調查、項目竣工環保驗收報告、突發環境事件應急預案等環保咨詢類技術報告的現場勘探、收集資料、報告編制。
2、負責項目報告跟進、業主溝通工作。
3、協調項目文件的報批等。
二、任職要求：
1、專業要求：環境工程、環境科學、化工、生態學等相關專業，本科以上學歷，碩士優先。
2、熟練運用CAD、PS、Office等辦公軟件。
3、責任心強，吃苦耐勞，有較強的溝通與協調能力。
4、有相關工作經驗及熟悉法規政策、審批流程優先。
5、有C1駕駛證優先。
三、企業福利：
1、辦公環境好，朝九晚五，周末雙休，及班費補貼，交通方便，管理規范，購買五險一金，有提成， 全勤獎，帶薪培訓，出差補助。
2、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假等假期。
3、季度獎及年終獎，年度外出旅游。
公司簡介
廣西綠青藍生態工程咨詢有限公司成立于2014年.總部位于廣西南寧.地址:青秀區東葛路165號綠地中央廣場C1棟寫字樓417-418-419-420-421-422.公司為一般納稅人.目前在全國有30多家分子公司.員工約600人.其中有省部級專家.注冊工程師10人(國家注冊咨詢工程師.國家注冊土木工程師.國家注冊環評工程師.國家注冊環保工程師.國家注冊監理工程師).公司屬國家高新技術企業.已獲資質有社會穩定風險評估甲級.工程咨詢.土地復墾.水土保持方案編制3星.水土保持監測2星.水資源論證乙級.水資源調查評價乙級.測繪資質乙級.林業勘察設計丙級.職業衛生評價.環境影響評價.
公司始終堅持“質量求生存.管理增效益.創新促發展.誠信樹品牌”的理念.為社會提供市政.水利.農林.礦業.建筑.生態(投資)等項目一站式(評估.規劃.勘測.設計.檢測.治理.驗收等)技術咨詢服務.公司成立數年來.完成了一批水土保持方案.監測.監理.水保驗收,水資源論證.水資源調查.地下水勘查.排污口設置.防洪評價.水安全評價.通航評價.涉水規劃.勘測設計,環評.環境應急預案.環保驗收.排污許可,地質災害評估.土地復墾.壓覆礦產資源評估,使用林地可研.林業采伐許可論證,節能報告.社會穩定風險.代理評審.氡檢測,污染場地調查.生態修復方案.城市渣土消納場設計.農林業開發設計等項目.
公司把人才作為企業可持續發展的創業之本.競爭之本.發展之本.提倡“以人為本”的理念.高度重視人力資源的開發與投入.公司以企業文化為先導.創建共同的價值觀,以規范化管理為基礎.建立長效工作機制,以關愛人才為根本.創造和諧的職業環境,以合理的薪酬機制為衡量手段.尊重和體現人才的創造價值.逐步健全完善員工的教育培訓體系.使各個層面的員工都有機會在不同的職業發展道路上接受培訓和學習.為人才成長提供良好的平臺和專業發展空間.
報名熱線:
13807****23 陸生
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區廣西綠青藍生態工程咨詢有限公司 查看上班路線
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安全環保管理5000-10000元南寧-邕寧區崗位職責: 1.組織開展安全檢查，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，督促落實公司安全生產整改措施； 2.組織建立健全并推動公司EHS風險分級管控和隱患排查治理機制，督促各部門及時落實風險分級管控措施及事故隱患整改措施； 3.負責開展安全生產月活動； 4.負責組織公司環保大檢查，對不符合項或問題監督落實整改； 5.負責與上級職業健康監管單位的業務聯絡； 6.負責指導各部門識別職業危害因素，監督落實各項監護措施； 7.負責組織《職業病防治法》的宣傳工作，并落實各項職業健康管理要求； 8.負責公司職業健康監護建檔工作； 9.負責與安監局、環保局等的工作交流，配合EHS主管單位及上級EHS管理部門現場檢查、指導等工作； 10.負責指導下屬完成各類安全報表的統計、編制、報送工作。 任職要求: 1.具備2年以上工業企業安全管理工作經驗； 2.大專以上學歷，安全工程/裝配式工藝/機電等相關專業； 3.熟悉工業企業安全或生產運營管理知識，了解國家安全生產法律法規和企業安全標準化知識； 4.了解與水泥生產相關的機械、電氣基礎知識； 5.具有良好的協作、溝通能力； 6.具有良好的職業道德和開拓創新意識。2025-12-17
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環保工程師10000-15000元南寧-青秀區-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿易/進出口崗位職責： 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環保評估、審核； 2.負責項目前期的環境評估，環評手續辦理及與政府部門協調； 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環境影響審核，確保設計與設備滿足公司和法規要求。 4.負責安全程序和制度的制定與實施；危險評估和特殊危險工作的控制； 5.安全事故的調查，事件的跟蹤及預防和改進措施；外部的合作及承包商安全的管理。 任職要求： 1.大專及以上學歷；化學、環境、安全工程類相關專業； 2. 5年以上相關工作經驗，有環評辦理經驗優先； 3.熟悉國家及各級地方政府有關行業環境、安全、健康等相關方面的政策、法律法規； 4.熟悉安監、消防、職業健康等各級部門的辦事流程。2025-12-13
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環保設施運維工程師7000-10000元南寧-良慶區廣西元鶴環保有限責任公司電力/水利一、崗位職責： 1、負責廢水等項目的現場勘查、方案設計、圖紙設計等工作； 2、負責現場安裝指導及工藝調試； 3、督促運維人員對現場的檢查，確保設施正常運行； 4、負責與項目相關的隊內對外溝通和協調工作； 5、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職條件： 1、大專以上學歷，環境相關專業優先； 2、熟悉水處理和廢氣處理工藝，了解設施現場運維及設備安裝程序； 3、對水質分析有一定了解； 4、熟悉國家及地方環保政策，具有環保處理現場工作經驗； 5、能夠適應出差； 6、有駕照優先；2025-12-12
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環保（水處理）工程師6000-10000元南寧-青秀區廣西威爾森環保科技開發有限公司電力/水利任職資格： 1、水處理、環境工程、給排水專業，大專以上學歷，研究生以上學歷可適當降低工作經驗條件； 2、2年以上水處理環保工程項目設計經驗，能獨立出方案設計，編寫標書； 3、熟悉水處理常用設備的原理、構造及選型，具備現場指導安裝及調試能力。 崗位職責： 1、根據商務要求，完成投標技術方案編制，包括工藝選擇，設備選型和投資成本估算； 2、完成工藝圖、平面圖。施工圖和安裝圖繪制； 3、現場指導安裝，工藝調試工作； 4、能夠配合完成可行性研究報告，項目建議書的編制。2025-12-12
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集中采購部部長（環保工程類）10000-15000元南寧-良慶區桂潤環境科技股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、參與及完善公司制度體系的建設，經營戰略、發展規劃的制定，主持本部門工作計劃及目標的制定與分解。 2、審核各類物資的采購計劃，并監控實施。 3、負責物資采購、供應的過程管理，保證物資采購合理、供應及時。 4、負責供應商的優化管理，保證采購計劃的高效完成。 5、負責采購部內部的組織管理、考核評價及人才梯度建設提高部門員工的綜合素質及工作能力。 6、定期檢查采購臺賬、合同臺賬。 7、完成領導交辦的其它任務。 任職要求： 1、本科學歷；財務、環境工程、給排水、化工等相關專業； 2、5年以上采購工作經驗，熟悉財務、環保行業同崗位工作經驗； 3、熟悉掌握市政工程類的安裝圖紙和工程量計算規則；熟悉各種土建及安裝材料及價格。 4、工作嚴謹，善于溝通，執行力強，具備良好的團隊合作精神和職業操守。 薪資福利：10000-16000元/月；2025-12-09
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
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許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非常規水源利用技術研發；污水處理及其再生利用；農業面源和重金屬污染防治技術服務；水污染治理；土壤污染治理與修復服務；土壤及場地修復裝備銷售；智能水務系統開發；環境保護專用設備銷售；電力電子元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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市政工程咨詢，建筑工程咨詢，園林景觀工程咨詢，水利工程咨詢，工程造價咨詢，工程管理咨詢，土地平整規劃設計及監理，地質災害防治工程規劃設計及監理，水利工程設計及監理；市政工程設計及監理，建筑工程設計及監理，園林景觀工程設計及監理；編制建設項目水資源論證報告書，編制入河排污口設置論證報告，編制生產建設項目水土保持方案，編制礦產資源開采的水土保持方案，編制水土保持設施竣工驗收技術評估報告，編制水土保持監測報告，編制河道管理范圍內建設項目防洪評價報告，編制項目建設書及項目可行性研究報告，測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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消防設施工程專業承包壹級、消防設施工程設計專項甲級、建筑消防設施維護保養檢測一級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、建筑裝飾工程設計專項乙級、電子與智能化工程專業承包貳級、建筑機電安裝工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級、鐵路電務工程專業承包叁級、房屋建筑工程施工總承包、鐵路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、地基與基礎工程專業承包、土石方工程專業承包、消防安全評估、消防技術咨詢（以上項目憑資質證經營）；消防器材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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環保
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- 廣西綠青藍生態工程咨詢有限公司
- 所在行業 地質/環保/咨詢
- 成立時間 11年（2014年12月12日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
