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職位描述

崗位職責:
1)喜歡教育機器人行業(yè)
2)3年以上培訓機構運營管理經(jīng)驗,并至少有超過1年管理團隊經(jīng)驗,保持良好銷售業(yè)績。
3)有良好的銷售市場營銷技能及培訓能力,市場營銷、教務、校區(qū)管理方面的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力,具備駕馭和領導企業(yè)能力,較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制能力。
任職要求:
1)大專及以上,
2)性格外向,具有較強的表達能力,包括書面表達和口頭表達能力;
3)為人正直、誠實,性格開朗,具有團隊合作、吃苦耐勞的精神,熱愛教育事業(yè)。
薪資待遇:能力優(yōu)秀者,年薪可達10萬以上。
工作地點:航洋/青秀萬達/高新區(qū)

公司簡介

哈工大機器人集團(HRG)由黑龍江省政府、哈爾濱市政府、哈爾濱工業(yè)大學共同投資組建的高新技術企業(yè),公司成立于2014年。集團主要從事工業(yè)機器人、服務機器人、特種機器人、智能云機器人、新興智能裝備、智慧工廠項目及相關技術轉讓、技術咨詢、技術服務等。
哈工大機器人集團(HRG)擁有全國頂尖的機器人研究的科學家,其中有院士、長江學者、中組部千人計劃入圍者、國家杰出青年基金獲得者、國家中組部首批中青年科技領軍人才,國家中組部首批青年拔尖人才,國家優(yōu)秀青年基金獲得者等優(yōu)秀人才。
哈工大是最早從事機器人技術研究的單位之一,是我國第一臺點焊機器人、弧焊機器人、爬壁機器人、空間機器人、月球車的誕生地。哈工大是我國機器人產(chǎn)學研發(fā)展的典型代表,擁有“機器人技術與系統(tǒng)”國家重點實驗室。
為了貫徹落實《中國制造2025》和切實推動工業(yè)4.0的進程,滿足國家產(chǎn)業(yè)升級和廣西區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求,發(fā)揮哈工大機器人集團(簡稱HRG)在機器人領域的人才、產(chǎn)品和技術優(yōu)勢,及南寧市作為東南亞開放窗口的區(qū)域優(yōu)勢,HRG已在在南寧市落地建設廣西分公司,實現(xiàn)高新技術轉化、智能機器人及先進制造設備的生產(chǎn)與集成、產(chǎn)業(yè)智能化改造升級服務、展示營銷、機器人教育服務等,以及建設開放的試驗中心、研發(fā)測試中心等功能的一體化產(chǎn)業(yè)基地。大力推動機器人在廣西生產(chǎn)制造和服務領域的運用,培養(yǎng)機器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才,促進地方制造產(chǎn)業(yè)的升級及區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)航洋國際-B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、策劃并執(zhí)行品牌活動,提升品牌知名度和美譽度; 2、負責品牌故事的創(chuàng)作與傳播,增強品牌情感連接; 3、分析市場趨勢,為品牌定位和發(fā)展提供策略支持; 4、協(xié)同跨部門團隊,確保品牌信息的一致性和準確性; 5、監(jiān)測品牌表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識,能夠獨立策劃品牌項目; 2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團隊及合作伙伴有效協(xié)作; 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營銷,能夠把握年輕市場的脈動; 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動品牌決策; 5、對217青年社區(qū)的文化和價值觀有深刻理解,并能在工作中體現(xiàn)。
2025-12-16
275142009@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確保活動按照既定標準和流程順利進行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案,確保活動目標的達成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程,包括預算控制、供應商協(xié)調及現(xiàn)場管理。 4. 進行活動效果分析,提出改進建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確保客戶需求得到滿足和項目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力,能夠處理多任務并確保高質量完成工作。 2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團隊合作精神。 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場需求調整活動策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務意識。 5. 能夠承受工作壓力,具備高效的工作能力和時間管理能力。
2025-12-15
楊凡
南寧-青秀區(qū)
工作職責 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作; 2.負責項目的執(zhí)行工作,跟進各項工作進度; 3.負責現(xiàn)場的調度與控制,保證活動順利進行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作; 5.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調溝通客戶關系; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;五險私聊,帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-12-15
楊凡
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.負責活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確保活動順利執(zhí)行,并按質完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責活動從創(chuàng)意構思到方案細化、預算編制、供應商協(xié)調、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結果進行復盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu); 6.負責現(xiàn)場的調度與控制,保證活動順利進行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作; 8.負責客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調溝通客戶關系; 9.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-12-15
楊凡
活動策劃
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
二、活動策劃 工作職責 1.負責活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確保活動順利執(zhí)行,并按質完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責活動從創(chuàng)意構思到方案細化、預算編制、供應商協(xié)調、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理,確保活動順利實施并達到預期效果: 3.負責對各項活動效果進行總結、分析,撰寫市場調研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細則及標準說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結果進行復盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達到最優(yōu); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作認真負責,服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍3000-4000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設活動;生日福利;帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
2025-12-15
楊凡
活動義診人員
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人推行營銷方案,并提出建設性意見并總匯上交給部門負責人。 2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預測。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標擬訂個人市場開發(fā)計劃。
2025-12-14
249819367@qq.com
企劃專員
5000-6000元
南寧
企劃崗位職責: 1.協(xié)助品牌應用管理和品牌運營企業(yè)形象設計及VI的完善更新,配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設計; 2.根據(jù)業(yè)務部門營銷推廣計劃,協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設計,線上線下市場活動平面設計,協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設計等工作; 4.新媒體運營,統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護,宣傳引流。
2025-12-14
盧女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
(非銷售崗) 歐普照明廣西總代理,下級分銷商有近100家歐普照明門店,負責幫助和帶領門店策劃、執(zhí)行促銷活動。 1、負責策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動,方案策劃、過程管理、活動落地等; 2、市場營銷專業(yè)大專以上學歷,有品牌推廣、活動策劃執(zhí)行等經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生,有專業(yè)老師帶教。 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 4、薪資構成:基本工資+績效工資+駐店活動補貼+活動提成+獎金,綜合年收入8萬以上。
2025-12-14
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責視頻素材的剪輯,獨立完成視頻初步剪輯制作。? 2、根據(jù)不同短視頻平臺(抖音、B 站、小紅書等)的內(nèi)容調性及用戶偏好,調整視頻剪輯風格和表現(xiàn)手法,滿足平臺傳播需求。? 3、配合團隊完成視頻的產(chǎn)出工作,確保視頻剪輯內(nèi)容風格符合宣傳質量要求。? 4、負責策劃執(zhí)行市場推廣,宣傳,促銷活動,協(xié)調重點項目的執(zhí)行; 5、制定營銷方案,推廣計劃等,負責營銷節(jié)點以及活動的策劃落地執(zhí)行; 6、收集行業(yè)發(fā)展動態(tài),新聞資料,競爭對手的活動動態(tài),進行調研,形成分析報告; 7、具有一定的文字功底,能獨立撰寫文案、企劃方案等; 8、提煉宣傳賣點,對各類宣傳物料、產(chǎn)品項目進行合理包裝; 9、積極配合其他部門同事的工作,做好醫(yī)院宣傳,形象建立等方面的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,13年以上視頻剪輯、活動企劃相關工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握至少一種主流剪輯軟件; 3、具備基礎的鏡頭語言理解能力,對畫面節(jié)奏、色彩、音樂有較高敏感度; 4、學習能力強,有探索熱情,能適應快節(jié)奏工作,按時完成剪輯任務,具備良好的團隊協(xié)作意識; 5、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力,良好的職業(yè)素質,愿與公司共同發(fā)展,有明 確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 6、善于溝通,有較強的文字表達能力,具備互聯(lián)網(wǎng)精神; 我們提供: 1、完善的薪酬體系,具有競爭力的薪酬,月薪=基本工資+績效獎金; 2、每周休息一天半,彈性排班; 3、完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等; 4、成熟的人才培養(yǎng)制度,明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力您的職場成長; 5、融洽的團隊氛圍和良好的學習成長環(huán)境;
2025-12-14
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園
1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,了解CAD的優(yōu)先,負責對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標,控制項目過程、進度、質量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強,有C1駕照優(yōu)先。 3.負責對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨立與甲方溝通及安排管理供應商的工作。 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調項目工作內(nèi)容,確保項目質量、進度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
2025-12-14
梁小姐
哈爾濱工大特種機器人有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
哈爾濱工大特種機器人有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 航空/計算機/進出口
成立時間 9年(2016年7月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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