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職位描述

1、負(fù)責(zé)雙屏級(jí)廣告策劃、客戶開發(fā),制作部門相關(guān)PPT;2、整合行業(yè)各方資源,搭建和管理零售終端客戶社群,不限于微信群對(duì)雙屏機(jī)廣告進(jìn)行推廣;3、策劃、制定、執(zhí)行、跟進(jìn)廣告相關(guān)宣傳工作,組織零售終端客戶線下主題活動(dòng),提升用戶粘性及活躍度;4、分析零售戶數(shù)據(jù),廣告精準(zhǔn)推送客戶,及時(shí)收集并反饋客戶需求,與各部門同事協(xié)作完成信息傳遞。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,1年以上廣告策劃或社群/論壇/社區(qū)運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的組織、溝通能力和執(zhí)行能力;3、具有較好的邏輯思維和抗壓能力,可以完成廣告屏所需功能的思考路徑;4、男女不限。 

公司簡介

一.企業(yè)簡介

廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬人民幣.主營快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營.電商平臺(tái)運(yùn)營.金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢.通過全渠道運(yùn)營.全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢想!

二.工作條件

(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).

(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).

三.招聘方式

?面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.

四.招聘報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.

五.招聘信息發(fā)布

?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.

六.招聘流程及說明

(一)招聘流程

招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.

(二)招聘流程說明

?1.報(bào)名

符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.

材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?

有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.

聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.

應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.

2.資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).

3.面試

面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試.

具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,

?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,

?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,

?????????????????(4)初面結(jié)束.

?4.面試結(jié)果告知范圍與方式

?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.

5.考察了解.資格復(fù)審

屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.

6.錄用

?通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).

(三)其他未盡事宜另行通知.

七.試用期規(guī)定

?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.

新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

上班地點(diǎn)

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2025-12-19
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崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案內(nèi)容的策劃及撰寫、活動(dòng)項(xiàng)目籌備和現(xiàn)場執(zhí)行; 2、有良好的溝通能力,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程跟進(jìn)及各項(xiàng)對(duì)接工作; 3、有電競賽事或傳統(tǒng)體育賽事策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、政府事業(yè)部門或者國企工作經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力,思維活躍,有創(chuàng)意; 2、熟練使用Word、PPT、Excel等常用辦公軟件,面試請(qǐng)攜帶活動(dòng)方案PPT及政務(wù)側(cè)word參與; 3、工作態(tài)度積極負(fù)責(zé),配合度高,能接受臨時(shí)加班及調(diào)休安排,吃苦耐勞,服從管理; 4、有一定商業(yè)運(yùn)營思維。
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崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)策劃3-14歲親子/兒童相關(guān)得各類活動(dòng),收集活動(dòng)創(chuàng)意并撰寫文案; ? 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書等平臺(tái)推文撰寫發(fā)布與推送; ? 負(fù)責(zé)群信息,朋友圈廣告撰寫與推送。 崗位要求: ? 文字功底扎實(shí),文案編輯能力強(qiáng); ? 能熟練使用秀米,小紅書,抖音,WORD等軟件; ? 具有創(chuàng)造性思維,善于抓取有用信息; ? 性格開朗活潑,親和力強(qiáng); ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的親子相關(guān)活動(dòng)推文知識(shí)。
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1. 與合作方就活動(dòng)的內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;2. 完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期的總結(jié)工作;3. . 參與活動(dòng)前期籌備(如前期物料準(zhǔn)備等);4. 參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。 任職要求:1. 具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力;2. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;3. 具有誠信的品格,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);4. 熟練操作各種辦公軟件,如Word、 Excel、 PowerPoint等;5. 具備良好的文字功底,具備活動(dòng)方案的撰寫能力。 工作時(shí)間:
2025-12-19
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2025-12-19
羅女士
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【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)活動(dòng)、項(xiàng)目宣傳推廣活動(dòng)、推廣方案的策劃、組織及實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司整體活動(dòng)策劃案、預(yù)案進(jìn)行規(guī)劃、提審及修訂工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目常規(guī)平面宣傳品的設(shè)計(jì),數(shù)字媒體的編輯運(yùn)用; 4、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢測并進(jìn)行活動(dòng)評(píng)估,制作活動(dòng)評(píng)估報(bào)告; 5、管理部門檔案,及時(shí)將資料進(jìn)行整理歸檔,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、進(jìn)行流程申報(bào)及跟進(jìn)部門費(fèi)用申請(qǐng)的審批進(jìn)度; 7、設(shè)計(jì)、美陳的時(shí)間控制、品質(zhì)控制和節(jié)點(diǎn)控制; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】: 1、了解行業(yè)相關(guān)知識(shí),以及活動(dòng)推廣過程; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、正直、忠誠、追求卓越,有良好的職業(yè)操守; 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、有同類型企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-19
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廣西雙維智慧新零售股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雙維智慧新零售股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/零售
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