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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(微信號、微博等)搭建工作,負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)研究熱點、新聞,尋找可結(jié)合熱點,并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布,把控團(tuán)隊內(nèi)容質(zhì)量;
3.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié),通過新媒體渠道提高用戶互動率,促進(jìn)用戶參與與傳播;
4.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化;
5.對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進(jìn)行深刻分析總結(jié),對新媒體運營團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗;
2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運營的成功經(jīng)驗;
3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程,對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長;
4.熟諳移動信息傳播屬性,對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用;
5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異;
6.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神,對于將一個新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感;
7.有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);

上班地點

工作地址: 南寧良慶區(qū)南寧綠地中心1701 查看上班路線

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1、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),提出書面報告及針對性意見;? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議,并負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施(運營方案制作、活動方案制作)? 3、能獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報; 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力
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冉從全
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!根據(jù)貢獻(xiàn)可無償享受分紅權(quán) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各類推廣活動的策劃、組織與執(zhí)行,完成公司銷售活動,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括場地選擇、供應(yīng)商談判、物料準(zhǔn)備和現(xiàn)場布置,控制活動成本及質(zhì)量。 3. 管理活動現(xiàn)場及兼職團(tuán)隊,明確分工,確保活動流程順暢,現(xiàn)場突發(fā)狀況處理。 4. 公司交辦的其它工作 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,22-40歲,至少2年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗,有快消品行業(yè)相關(guān)活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨立完成活動策劃與落地。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和事務(wù)工作管理能力,能夠有效應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)情況,保證活動順利進(jìn)行。
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1. 與合作方就活動的內(nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動的落實與推進(jìn)實施;2. 完成各類活動的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期的總結(jié)工作;3. . 參與活動前期籌備(如前期物料準(zhǔn)備等);4. 參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;5. 負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理。 任職要求:1. 具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達(dá)能力、靈活機(jī)智的處事能力;2. 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;3. 具有誠信的品格,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);4. 熟練操作各種辦公軟件,如Word、 Excel、 PowerPoint等;5. 具備良好的文字功底,具備活動方案的撰寫能力。 工作時間:
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胡偉楠
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廣西南寧榕睿餐飲管理有限公司
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成立時間 2年(2023年11月10日)
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