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職位描述

崗位職責(zé)：

職責(zé)1：完成地區(qū)目標連鎖的指標

1：分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?br />
2：分析中小連鎖競品情況

3：負責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢

4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本

6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式，對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略

職責(zé)2：中小連鎖開發(fā)及客情維護

1：根據(jù)公司營銷策略，制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃

2：負責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場，并制定開發(fā)計劃

3：做好目標連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率

4：負責(zé)目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行，對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié)

5：通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動態(tài)，了解市場情況

6：貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃，并定期對目標客戶進行銷售回顧

7：了解競品操作模式，制定針對性活動

任職條件：

（1） 年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗，熟悉連鎖操作方法，

（2） 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3） 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，

（4） 有良好的抗壓能力，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力，誠信可靠，勤勞踏實，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

公司簡介

加盟仙藥、共享成功！浙江仙琚制藥股份有限公司股票代碼：002332前身為仙居制藥廠，創(chuàng)建于1972年，是國內(nèi)規(guī)模最大、品種最為齊全的甾體藥物生產(chǎn)廠家，是國家計劃生育藥物定點生產(chǎn)廠家、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)、浙江省優(yōu)秀創(chuàng)新型單位。公司產(chǎn)品獨樹一幟，主營業(yè)務(wù)為甾體原料藥和制劑的研制、生產(chǎn)與銷售，主要生產(chǎn)皮質(zhì)激素類藥物、性激素類藥物（婦科及計生用藥）和麻醉與肌松類藥物三大類。浙江仙居制藥銷售有限公司是浙江仙琚制藥股份有限公司控股子公司，成立于2003年4月，是一家專業(yè)從事醫(yī)藥市場制劑產(chǎn)品銷售的大型醫(yī)藥營銷企業(yè)，全面代理浙江仙琚制藥股份有限公司的產(chǎn)品，年銷售額約12個億。浙江仙居制藥銷售有限公司在全國各重要城市已設(shè)立25個辦事處，擁有800余名專職推廣銷售人員，高效的商業(yè)分銷通道、專業(yè)的醫(yī)院臨床推廣、OTC終端促銷、中低端市場深度拓展和強大的學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò)，使得公司具有強大的市場開拓和滲透能力。浙江仙居制藥銷售有限公司期待具有高度工作熱情，工作態(tài)度端正和團隊合作的有識之士加盟，公司將為員工提供良好的發(fā)展空間與挑戰(zhàn)空間！培訓(xùn)：公司有健全的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實施計劃。住宿：由辦事處統(tǒng)一安排。社會保險：五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；兩金：住房公積金、企業(yè)年金。

上班地點

可能感興趣的職位: 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判，精準鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì)：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對工作壓力；結(jié)果意識強烈，注重工作實際成效。

2025-12-14

王小姐; 鐵塔維護維護經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標，分析指標針對異常或落后指標提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

2025-12-14

楊女士; 安環(huán)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1.落實公司新建、改建項目的安全健康環(huán)保評估、審核； 2.負責(zé)項目前期的環(huán)境評估，環(huán)評手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào)； 3.設(shè)計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設(shè)計施工過程的環(huán)境影響審核，確保設(shè)計與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負責(zé)安全程序和制度的制定與實施；危險評估和特殊危險工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預(yù)防和改進措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有環(huán)評辦理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉國家及各級地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級部門的辦事流程。

2025-12-13

李經(jīng)理; 電力試驗部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作，與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護； 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識； 4、有較強的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-12-13; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-12-10

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：負責(zé)團隊建設(shè)、團隊管理任職要求：在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗薪資待遇：5-8K

2025-12-10

林女士; 服務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)售后部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標的達成; 2.負責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護，確保任務(wù)達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善; 5.負責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè); 6.負責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理售后部的客戶投訴，實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗； 3.有良好的客戶服務(wù)意識；有團隊管理經(jīng)驗；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

2025-12-09

方女士; 財產(chǎn)保全經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格： 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗，且團隊規(guī)模在60人以上，有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作； 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標； 3、負責(zé)催收流程； 4、負責(zé)制定并優(yōu)化考核方案；

2025-12-09; 法拍經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧法輔在線信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

「挑戰(zhàn)百萬年薪！不良資產(chǎn)處置精英招募令——你的能力，決定你的收入天花板」 1. 行業(yè)風(fēng)口，體量巨大，邀你共拓藍海南寧法拍信息技術(shù)有限公司是中國法拍網(wǎng)旗下省級分公司，專注于司法拍賣不動產(chǎn)的及海關(guān)罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務(wù)公司，遍布全國各省會城市共有36家法拍分公司，是您施展身手的事業(yè)大平臺。即將上市，現(xiàn)誠招法拍服務(wù)銷售主管，歡迎有志于挑戰(zhàn)百萬高薪的人來本公司共事。本公司背景實力雄厚，產(chǎn)品優(yōu)勢巨大。 2.傭金無上限，實力即財富 -純傭金模式，單案提成高達50%，資深顧問年薪百萬不是夢！我們相信，真正的強者從不依賴底薪！在這里收入與能力絕對相關(guān)，如果你厭倦了“溫水煮青蛙”，又或者是中年“被優(yōu)化”，找工作困難，寶媽想賺錢又不能平衡事業(yè)和家庭的，那這里是你破局的戰(zhàn)場！ -工作時間：早10晚5，午休2小時，上四休三，節(jié)假日休息。 3. 專業(yè)賦能，全程護航 - 行業(yè)大咖1對1帶教，法律盡調(diào)、資產(chǎn)盤活等全流程培訓(xùn)； - 智能案源系統(tǒng)+全國合作資源庫，高效匹配優(yōu)質(zhì)項目。 4. 尋找這樣的你 - 敢挑戰(zhàn)：抗壓能力強，目標感明確，渴望高收入； - 有經(jīng)驗：30-55歲，法律/金融背景優(yōu)先，或有銷售/談判實戰(zhàn)經(jīng)驗； - 重協(xié)作：認同“團隊共贏，拒絕單打獨斗”。 - 歡迎來我們公司交流，不用坐班，待遇按能力業(yè)績定，業(yè)績能力一般的年收入是15-30萬之間，經(jīng)理總監(jiān)年收入是60萬以上。點擊申請，提交你的簡歷，24小時內(nèi)回復(fù)面試邀約！ —法輔在線，與善者而交、與智者為伍、與強者同行！

2025-12-09

孔德亮; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團隊成長。

2025-12-09

鄧立