職位描述
崗位職責(zé):全權(quán)負(fù)責(zé)所管轄駕培點(diǎn)的整體運(yùn)營(yíng)
1、根據(jù)公司政策在權(quán)力范圍內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)駕培點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)
2、制定駕培點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)
3、在駕培點(diǎn)所轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作
4、招募和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員
5、加盟商以及掛靠商的招募以及協(xié)調(diào)管理
6、教練以及教練車(chē)的管理、財(cái)務(wù)安全
7、駕培點(diǎn)其他相關(guān)事宜
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、不怕吃苦、責(zé)任心強(qiáng)、敢打敢拼
3、人脈較強(qiáng),有一定的組織管理能力,在社團(tuán)擔(dān)任過(guò)部長(zhǎng)以上的優(yōu)先
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力,善交際愛(ài)交友
5、有一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者非常想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的優(yōu)先
6、大局觀(guān)強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn)者優(yōu)先
薪資:底薪5000元,綜合年薪十萬(wàn)。合適可以做股東,感興趣的朋友歡迎前來(lái)詳談
晉升模式:主管-副經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧華倍譽(yù)商貿(mào)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)廣西華譽(yù))于2015年12月份成立,我們堅(jiān)信創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)。
1、公司規(guī)模:佳思體系(8家創(chuàng)業(yè)公司,2000人線(xiàn)下團(tuán)隊(duì))公司之一,廣西華譽(yù)腳步遍布整個(gè)廣西高校,核心業(yè)務(wù)員達(dá)到60人。
2、公司成績(jī):廣西華譽(yù)成立不到一年,銷(xiāo)售額達(dá)1千萬(wàn),培養(yǎng)出一大批月薪過(guò)萬(wàn)的核心成員。
3、公司理念:廣西華譽(yù)打造人才的生產(chǎn)線(xiàn),幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)從在校兼職到畢業(yè)出來(lái)自己開(kāi)公司做老板的夢(mèng)想。
4、公司服務(wù):在校三年上門(mén)服務(wù),七天無(wú)理由退換貨,全部正品行貨,部分可實(shí)現(xiàn)貨到付款。
5、公司產(chǎn)品:主營(yíng)各品牌筆記本電腦、各品牌手機(jī),涉及相機(jī)、綠能電車(chē)、駕校、生活用品等。更多產(chǎn)品線(xiàn)還在不斷拓展中
于2017年正式進(jìn)軍廣西駕培業(yè),重金自主研發(fā)了一套互聯(lián)網(wǎng)駕培平臺(tái)軟件,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)工具來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)員管理和學(xué)員約車(chē),教練通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)工具實(shí)時(shí)跟蹤到學(xué)員的學(xué)車(chē),約車(chē),考試進(jìn)度,進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),學(xué)員也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)工具進(jìn)行對(duì)我們教練團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督,杜絕吃、拿、卡、要等行為!每次學(xué)完車(chē)都可以對(duì)教練進(jìn)行星級(jí)評(píng)分,首次學(xué)車(chē)贈(zèng)送學(xué)員一份精美禮品,每次學(xué)員學(xué)車(chē)有水喝。
目前訓(xùn)練場(chǎng)地覆蓋全南寧,包括武鳴,五合等10個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)地,場(chǎng)地多、分布廣、位置好,學(xué)車(chē)都可以就近安排,我們的教練團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新科目二培訓(xùn)方案,通過(guò)率高達(dá)百分之九十,科目二科目三有專(zhuān)門(mén)的教練更好的讓學(xué)員學(xué)好每一個(gè)科目!
用心的服務(wù)獲得了越來(lái)越多學(xué)員的認(rèn)可和支持,經(jīng)過(guò)短短半年的發(fā)展,截止現(xiàn)在招生達(dá)3000多人,年底預(yù)計(jì)會(huì)突破萬(wàn)人的招生規(guī)模。由于公司非常快速的發(fā)展,需要大量的教練以及銷(xiāo)售管理人才。歡迎廣大有識(shí)之士的加盟,我們將本著公開(kāi)公平公正的原則對(duì)待每一個(gè)有夢(mèng)想的兄弟,只要你的能力夠強(qiáng),達(dá)標(biāo)就培養(yǎng),優(yōu)秀就晉升!這里沒(méi)有階級(jí),每個(gè)人都是聯(lián)合創(chuàng)始人,只要足夠用心,足夠拼,你就有機(jī)會(huì)成為一名優(yōu)秀的總經(jīng)理,開(kāi)創(chuàng)獨(dú)立的分公司!
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
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服務(wù)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信眾和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠(chǎng)家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場(chǎng)變化、做好客戶(hù)管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門(mén)的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,處理售后部的客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度; 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車(chē)行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿(mǎn)活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。2025-12-19
方女士 -
經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理 任職要求: 在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:5-8K2025-12-19
林女士 -
駐場(chǎng)經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園1、工程造價(jià)或者工程管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有華潤(rùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、熟練使用計(jì)量計(jì)價(jià)軟件 工作內(nèi)容: 1、方案測(cè)算、選型; 2、參與編制目標(biāo)成本; 3、進(jìn)度款審核、變更測(cè)算、現(xiàn)場(chǎng)收方、簽證結(jié)算、市場(chǎng)詢(xún)價(jià); 4、招標(biāo)工程量清單編制、標(biāo)底編制、經(jīng)濟(jì)標(biāo)分析、編制評(píng)標(biāo)報(bào)告; 5、其他造價(jià)工作。2025-12-19
吳總 -
終端經(jīng)理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧五江亨瑞特商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)招聘崗位: 賣(mài)場(chǎng)督導(dǎo) 工作內(nèi)容: 能接受出差。負(fù)責(zé)并監(jiān)督超市賣(mài)場(chǎng)商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、 退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量等相關(guān)管理工作。組織、實(shí)施盤(pán)點(diǎn)及日常抽盤(pán)工作,并安排盤(pán)點(diǎn)后的帳、物核對(duì)工。能有效解決客戶(hù)投訴, 維護(hù)客情關(guān)系。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 1年以上商超運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉聯(lián)營(yíng)模式者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接多方合作部門(mén); 4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 薪資待遇: 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 綜合工資4500+ 溫馨提示,需要在廣西區(qū)內(nèi)出差,去超市理貨上貨,售后等會(huì)相關(guān)事宜,維護(hù)客情關(guān)系。2025-12-19
覃部長(zhǎng) -
策略經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司家具/家電/工藝品/玩具三年以上專(zhuān)業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫(xiě):較為熟悉整合營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃理論和方法論,能撰寫(xiě)大中小各類(lèi)型品牌全案 能說(shuō):溝通能力強(qiáng),能與客戶(hù)高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對(duì)自我專(zhuān)業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營(yíng)銷(xiāo)推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。2025-12-19
鄧立 -
開(kāi)發(fā)經(jīng)理15000-22000元南寧-良慶區(qū)(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點(diǎn)省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(工作地點(diǎn):河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負(fù)責(zé)本開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、區(qū)域策劃、項(xiàng)目策劃、線(xiàn)索收集、商機(jī)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目指標(biāo)申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、項(xiàng)目開(kāi)工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程項(xiàng)目手續(xù)辦理(除工程負(fù)責(zé)手續(xù)外); 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護(hù),為公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、申報(bào)、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 (二)任職要求 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),50MW風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或20MW光伏項(xiàng)目獨(dú)立牽頭開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能要求:熟悉風(fēng)電光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí); 5、個(gè)人素質(zhì)要求:積極向上、主動(dòng)作為、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)短期出差; (三)福利 1、繳納五險(xiǎn)一金; 2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+長(zhǎng)效激勵(lì)+利潤(rùn)分享獎(jiǎng); 3、年度體檢+出差補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補(bǔ)貼+任職資格調(diào)整+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2025-12-19
黃漢杰 -
電力試驗(yàn)部經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶(hù)就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接,拓展新客戶(hù); 2、全面了解部門(mén)人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、組織部門(mén)員工的技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線(xiàn)、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先; 6、有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地址:南寧市江南區(qū)2025-12-19
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén),完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén),分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線(xiàn) 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;2025-12-18
孫政國(guó) -
電商采銷(xiāo)經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠(chǎng)家篩選、采購(gòu)對(duì)接與綜合評(píng)估,確保源頭廠(chǎng)商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠(chǎng)商數(shù)據(jù)庫(kù),明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過(guò)數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠(chǎng)商戰(zhàn)略合作談判,以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間,為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠(chǎng)商全周期評(píng)估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開(kāi)展評(píng)估;對(duì)不合格廠(chǎng)商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地,整改無(wú)效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),通過(guò)數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果,為商流部門(mén)輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷(xiāo)售政策方案,方案需滿(mǎn)足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求,直接助力商流銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠(chǎng)家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力,可搭建并維護(hù)含廠(chǎng)商核心信息的數(shù)據(jù)庫(kù);擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力,能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠(chǎng)商;具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開(kāi)展工作;在廠(chǎng)家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì):主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對(duì)工作壓力;結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈,注重工作實(shí)際成效。2025-12-14
王小姐 -
鐵塔維護(hù)維護(hù)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護(hù)中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護(hù)管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對(duì)異常或落后指標(biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對(duì)鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進(jìn)各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時(shí)限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪(fǎng)分公司和甲方區(qū)公司跟進(jìn)協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。2025-12-14
楊女士
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