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職位描述

年齡30~40歲,有8年以上駕齡,駕駛過奔馳、寶馬等高檔轎車一年以上,熟悉南寧路況,遵守紀律,能吃苦耐勞,涵養好,素質高(復退軍人從優)。 

公司簡介

廣西鑫利華集團系吳木華董事長2004年投資創辦的二級資質的房地產開發企業.注冊資金6658萬元.2004年在廣西首府南寧的五象新區.集團公司投資興建了政府招商引資重點項目--“鑫利華商廈”.經過兩年多時間的建設.優質高效建成一棟32層的高層商業大廈.以雄偉壯觀的形象屹立在五象新區.成為良慶區中心區域的地標性建筑.“鑫利華商廈”以時尚的外觀形象和實用舒適的戶型設計被廣西房地產協會和廣西電視臺共同評為“最具升值潛力獎”項目.
集團公司積極參與南寧市政府為民辦實事的“民生重點工程”建設.通過公開招投標.以高質量.低售價的承諾.取得了“南寧市北湖安居小區北側的經濟適用房項目”即“鑫利華花城”開發建設權.項目總投資近10億元.總建筑面積45萬平方米.提供經濟適用住房4700多套.項目配建有農貿市場商業物業以及小學.幼兒園和公建設施.為15000多名低收入市民提供環境優美.安全舒適的住居.至2017年.已建設竣工交付住宅3764套.2012年8月.集團公司又開發了位于興寧區廂竹大道北面的“鑫利華家園”經濟適用房項目,總建筑面積16.5萬平方米,項目總投資4.7億元,提供經濟適用房1856套.該小區已于2015年底竣工交付使用.此外.集團公司還在五象新區金象四區開發建設總建筑面積21萬多平方米的高尚生態舒適小區“五象麗景”項目.是集團公司精心打造的綠色建筑示范小區.榮獲“2015-2016年南寧網絡人氣榜樓盤”.
集團公司堅持“內強素質.外樹形象”的理念.以開拓奮進的企業精神吸納一大批優秀專業管理人才.具備高效的執行力和強大的凝聚力.并建立科學完善的法人治理和內控制度.保證了集團公司持續健康快速發展,集團公司形成了超前的開發理念和高效的項目運作能力.專業化規模開發是集團公司經營模式的精髓.“鑫利華”系列樓盤成為南寧市精品樓盤的典范.截至2017年底.集團公司總資產額14.61億元.比上年增長了22.18%.主營業收入10.1231億元.比上年增長14.04%.實現利潤總額5352萬元.比上年增長17.37%.納稅總額4107萬元.比上年增長20.05%.全員勞動生產率98***78元.比上年增長11.32%.集團公司近年來(至2017年底)已累計上交稅金共14561萬元.為地方財政收入做出了應有的貢獻.是南寧市良慶區納稅先進集體.
一分耕耘.一分收獲.在各級領導和社會各界的關心支持下.鑫利華集團得到了快速發展.連續榮獲2007年度-2012年度“廣西區直優秀企業”,自治區招商局.廣西福建商會 “廣西閩商突出貢獻企業”,2009年-2012年度獲評AAA+級“中國質量信用企業”和“廣西誠信企業”等諸多榮譽;2013年8月.鑫利華集團公司榮獲“廣西優秀企業”榮譽稱號.2016年7月.集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第45名的榮譽.2017年7月集團公司榮獲廣西服務企業50強中排名第42名的榮譽.集團董事長吳木華也分別榮獲“廣西區直優秀企業家”和“廣西優秀企業家”榮譽稱號,2010年.中國民營企業家協會授予吳木華董事長“中國優秀創新企業家”榮譽稱號.在北京人民大會堂接受全國人大常委會副委員長周光召.全國政協副主席王文元的親切接見.2011年10月.吳木華先生被選舉為南寧市第十屆政協常委.2012年5月.吳木華董事長被南寧市委.市政府授予“南寧市勞動模范”和“南寧市優秀社會主義事業建設者”榮譽稱號.2013年1月.吳木華同志光榮當選廣西區政協第十一屆委員會委員.2013年4月,吳木華同志榮獲“廣西五一勞動獎章”榮譽稱號.2013年8月.吳木華同志榮獲“廣西優秀企業家”榮譽稱號.接受自治區主席陳武親切接見.2015年4月.自治區黨委.政府授予吳木華“廣西勞動模范”榮譽稱號.-
“贈人玫瑰.手留余香”.吳木華董事長熱愛公益事業.在推進事業發展壯大的同時.一直致力于回報社會.熱心幫扶弱勢群體.積極回報社會.多年來.吳木華和他的集團公司.熱愛公益事業.熱心幫扶弱勢群體.先后向廣西希望工程.廣西青少年發展基金會和貧困山區捐資助學.他長期資助良慶區那馬中學10名貧困學生完成學業.積極參與南寧市總工會“金秋助學”活動.資助貧困學子“圓大學夢”,他熱心為慈善事業捐款.積極參與“一千個母親.一千個春天”的幫扶貧困活動.多次為汶川地震.玉樹地震災區捐助善款達數拾萬元.吳木華同志積極響應自治區.市黨委.政府建設“美麗廣西鄉村”及社會主義新農村建設2013年-2014年資助上林縣.良慶區新農村建設和美麗廣西鄉村建設款項30多萬元.資助5萬元為良慶區5所小學建“希望書報室”.近年來捐助各類善款累計超過300萬元.2012年6月南寧市政府授予吳木華“南寧市首屆慈善事業特別貢獻獎”.

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南寧-良慶區 24-55歲
1. 1.配送、零食、飲料、酒水、公司配車,倉庫提貨配送到門店有固定路線配送.不用搶單,無需裝卸。 2.工作內容:每天早上8:00入倉,下午14點入倉,18點下班 3.綜合薪資4600-7000元月,多勞多得上不封頂,可周結 4.每月休息4天,可自行安排時間; 收入穩定有保障,上手快,上崗有師傅帶線 熟悉路線后穩定的師傅收入7000+ 5.入職要求:半年以上駕駛經驗,會手機導航,年齡22-55周歲,具有較強的安全意識。 不會開自動擋面包車的別投簡歷浪費各自時間?。?!
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王經理
經理
南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場
1. 【崗位職責】 負責在南寧市內給各個超市便利店配送零食、日用品 無需裝卸、就近安排、按距離結算 【職位要求】 1、持有c1/c2駕照、1-2年駕齡 2、無酒駕醉駕記錄 無一次性扣12分或6分及以上違章記錄 【薪資福利】 1、薪資4500~7000元,上不封頂。 2、有吃住補貼。 3、月休四天 可自由調休 【工作時間】 早八晚六 午休兩個小時
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陳女士
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南寧-江南區
1. 【崗位職責】 -負責將新鮮水果配送到市內超市,水果店 -不需要裝卸 【任職要求】 -持有c1及上駕照,有三個月以上駕齡經驗 -熟練使用導航,熟悉本地路況 -年齡20-55,男女不限 -無酒駕醉駕及重大交通事故記錄 -無一次性扣12分記錄 【工作時間】 早八晚六 午休兩個小時 月休四天 自由調休
1小時內
陳女士
HR主管
貨運司機
5000-8000元
南寧-西鄉塘區
1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等,無需裝卸。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規可靠。 5.工作時間:8- 9小時 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤)
1小時內
陳女士
HR主管
司機
5000-7000元
南寧-青秀區
1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等,無需裝卸。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規可靠。 5.工作時間:8- 9小時 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤)
1小時內
陳女士
HR主管
南寧-江南區-研祥智谷 22-55歲
1. 招短途司機,市內貨運司機,倉庫點對點配送員;【公司提供車輛】 司機月出勤滿26天,底薪4600元+提成,綜合月收入6000-7000元。 自營倉庫:配送零食,酒水,飲料,日用品等 工作地址:可選(江南、青秀、西鄉塘、良慶、興寧、邕寧) 職位描述: 1、持有C1、C2或以上駕駛證,會使用手機導航.。 2、有較強的駕駛安全意識,從業內無任何重大事故,聽從安排 4、年齡22-55歲 5、工作時間:一天約8個小時左右,月休4天。 此招聘信息已嚴格審核,請放心投遞!
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高小麗
HR主管
南寧-江南區-研祥智谷 21-55歲
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2025-12-18
陳女士
人事主管
南寧-良慶區
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2025-12-18
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人事主管
貨運司機
5800-6400元
南寧-江南區 1年以上
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2025-12-18
何先生
人事經理
直招司機c1
4600-7000元
南寧-良慶區-華三玉洞物流園
1. C1司機!招聘司機 薪資待遇: 綜合工資5500-7500(加提成),提成屬于多勞多得 崗位要求:C證以上,20-55周歲,身體健康,吃苦耐勞,有責任心,會運用導航軟件。 工作時間:早上08:00到下午18:00。每月安排4天休息時間。中午 休息兩小時 工作內容:根據公司安排將貨物送到門店即可(不用裝卸)
2025-12-18
王經理
經理
廣西鑫利華房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫利華房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 21年(2004年10月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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