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職位描述

1、崗位職責:
(1)負責血液透析患者的日常透析治療、患者教育干預、病情觀察及并發(fā)癥處理、及病歷檔案記錄等日常專科工作;
(2)在護士長領(lǐng)導下實施機構(gòu)規(guī)定的各項護理標準作業(yè)流程和技術(shù)規(guī)范,提升及改善透析患者臨床成效;
(3)完成血透中心負責人交辦的其他各項工作。
2、任職要求:
(1)護理專業(yè)中專及以上學歷,具有護士職業(yè)資格證書(或通過護士資格考試成績合格者);
(2)有臨床護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(3)具有血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;如無血透經(jīng)驗,將安排外地進修培訓;
(4)責任心強,富有愛心,熱愛護理事業(yè);
3、休息時間:每周休2天,其中周日為固定休息日。

公司簡介

廣西弘文達康醫(yī)院投資管理有限公司是廣西首批連鎖獨立血液透析中心的專業(yè)機構(gòu)。
百色達康血液透析中心、靖西達康血液透析中心和平果達康血液透析中心是弘文達康公司根據(jù)國家衛(wèi)計委要求在廣西成立運營的首批規(guī)范標準化的連鎖獨立血液透析中心。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
2025-12-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務服務雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業(yè)護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護理專業(yè)中專及以上學歷,持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗,有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業(yè)險。
2025-12-19
李女士
口腔護士長
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責口腔護理工作,確保患者接受高質(zhì)量的護理服務 2. 管理口腔護理團隊,指導并監(jiān)督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓,不斷提升專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環(huán)境,共同完成工作任務 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應出差
2025-12-19
康春云
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優(yōu)先,護理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應屆畢業(yè)生可免費培訓; 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
2025-12-19
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、應用護理程序及規(guī)范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業(yè)護理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領(lǐng)導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
廣西弘文達康醫(yī)院投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西弘文達康醫(yī)院投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理/醫(yī)院
成立時間 7年(2018年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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