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職位描述

崗位職責:
1、根據醫生指導不斷提高業務技術水平,進行下級醫師帶教計劃;
2、嚴格執行醫療規章制度,保證醫療安全,避免醫療糾紛和事故;
3、負責配合整形醫生開展各類整形美容手術。
4、根據顧客的具體情況,協助醫生為顧客推薦適合的整形美容項目及美容產品;
5、協助醫生為顧客進行治療,告知顧客術后注意事項和必要的保護措施;
6、關心顧客的思想波動,注意觀察顧客的病情變化;并及時向醫生匯報顧客的病情變化,以便于及時有效的處理;
7、協助醫生術前準備,術后病例的存檔和保管,對接術后客服開展術后回訪工作;
任職資格:
1、臨床醫學、臨床醫學美容專業專科及以上學歷(條件優秀者可適當放寬);
2、溝通力、服務意識強,熱愛學習,希望在整形美容行業長期發展;
3、有一年以上醫療臨床工作經驗者優先;優秀應屆畢業生可自薦。 

公司簡介

本院集中國美業經營管理30年經驗與客戶資源、一流的醫療美容資深技術團隊組合、國際化時尚前沿審美理念與專業使命精神,這是一支不同尋常的醫美健康事業勁旅!
醫院位于廣西南寧市青秀萬達廣場金街。坐擁現代化高端CBD領地,商務、商業、國際品牌酒店配套齊全,交通便利。經營面積3000㎡,其中開設:美容整形外科、美容皮膚科、美容口腔科、美容中醫科等專業;客人接待中心、抗衰老中心、醫療美容文化中心等功能區。院內醫護技與管理等工作人員暫擬編制125人。
為了滿足各界愛美人士的需求,更好地服務中國“一帶一路”和新時代發展,繁榮美麗經濟,肩負打造廣西美好新形象的行業重托,發揮我們自身專業優勢,增加廣大求美客戶的人生安全感、獲得感、價值感、幸福感、滿足感。“廣西美麗,天人合一”就是我們的追求與使命!
我們的優勢:
1、30年醫療與醫美專業管理運營經驗;
2、專業的技術安全把控能力;
3、“形象樹立自信,自信綻放人生”的人文服務理念;
4、深耕廣西30年成熟的專業市場客戶網絡和服務隊伍;
5、貼心的客群身心靈附加服務;
6、良好的企業文化和社會公共關系;
7、集團產業化發展的職業生涯通路規劃;
8、滿足所需人才正規的福利待遇等。 一流的管理,需要一流的人才。一流的人才,創造一流的效益!勞動創造分享!
品牌戰略:醫美共享戰略。
品牌主張:醫者回歸仁心,醫術回歸本質,醫術追求藝術。
品牌定位:成為全國醫美大聯盟共生醫院領導者。
品牌愿景;打造中國誠信健康醫美整形一流品牌。
品牌目標:開始共享整形美容新時代。
品牌宗旨:構建醫學整形共生體系
品牌使命:讓美麗不在奢侈。讓更多人實現美麗夢想。
品牌價值觀:顧客至上,細心周到,共利共贏。
品牌精神:發奮圖強,愛崗敬業,求實創新,誠信負責,共創輝煌。
品牌手術:科技與藝術的完美結合,追求美的自然及和諧。
團隊服務:五“心”級服務——熱心、耐心、愛心、專心、責任心。微笑服務是標準,感動式服務是境界。
團隊口號:優秀的團隊,才能創造美好未來。
團隊作風:組織嚴密,要求嚴格,態度端正,紀律嚴明,作風嚴謹。

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南寧-西鄉塘區-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
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2025-12-19
陳經理
招聘顧問
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· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業務服務雙管齊下 · 招聘人數:每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業中專及以上學歷,持有效護士執業證及資格證; 2. 1年以上臨床經驗,有老年科或社區經驗者優先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當地發展者優先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業險。
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李女士
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2025-12-19
李女士
口腔護士長
7000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責口腔護理工作,確保患者接受高質量的護理服務 2. 管理口腔護理團隊,指導并監督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓,不斷提升專業技能和團隊協作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證在規定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環境,共同完成工作任務 4、有相關工作經驗,能適應出差
2025-12-19
康春云
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工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
2025-12-19
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區
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應屆畢業生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫療/護理/保健/衛生
1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
廣西榮美薈醫療科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西榮美薈醫療科技有限公司
所在行業 化妝品/進出口/金融
成立時間 6年(2019年5月29日)
企業性質 有限責任
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