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職位描述

護(hù)士/護(hù)理6人:
工作內(nèi)容:母嬰護(hù)理工作
職位要求:女性
學(xué)歷不限.護(hù)校畢業(yè)(可接收應(yīng)屆生)或經(jīng)過母嬰培訓(xùn)者.或有一定工作經(jīng)驗(yàn)者.年齡18-50歲.身體健康.責(zé)任心強(qiáng).能適應(yīng)夜班工作.
工資3000-3500元/月.包吃住.有五險(xiǎn).享受國(guó)家法定節(jié)假日.工作地址:南寧青秀區(qū)金菊路威寧鄰家廣場(chǎng)5樓
聯(lián)系人:張主任13517****65

公司簡(jiǎn)介

南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2006年5月經(jīng)南寧市人社局批準(zhǔn)、南寧市民政局登記成立,是一所以打造家政培訓(xùn)服務(wù)品牌為核心的民辦非企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校自成立以來,在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的關(guān)心指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“依法辦學(xué),服務(wù)社會(huì)”辦學(xué)原則,遵循“以人為本,質(zhì)量第一”辦學(xué)理念,創(chuàng)立“崗前培訓(xùn)→持證上崗→崗位指導(dǎo)→規(guī)范管理→誠(chéng)信服務(wù)→愛心到家”等服務(wù)特色,成功打造出以“南方月嫂”為龍頭的“南方家政”勞務(wù)服務(wù)品牌,幫助數(shù)萬勞動(dòng)者尤其是婦女勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
學(xué)校于2007年,被南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)人社局認(rèn)定為家政技能培訓(xùn)基地;同年10月,被廣西勞動(dòng)力市場(chǎng)認(rèn)定為家政技能培訓(xùn)基地;2008年至今,被南寧市人社局認(rèn)定為職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);2009年,被南寧市扶貧辦認(rèn)定為南寧市貧困村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地;2010年,成為“廣西家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”;2011年,被南寧市人社局評(píng)為“南寧職業(yè)介紹工作先進(jìn)單位”,被南寧市婦聯(lián)認(rèn)定為“南寧市婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”;同年,成為“中國(guó)家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”;2012年,被南寧市商務(wù)局認(rèn)定為“南寧市服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”;同年,被評(píng)為“廣西農(nóng)村婦女崗位建功先進(jìn)集體”、全國(guó)婦聯(lián)“巾幗家政培訓(xùn)示范基地”、全國(guó)“千戶百強(qiáng)”家庭服務(wù)企業(yè)、中國(guó)家政服務(wù)協(xié)會(huì)先進(jìn)單位;2014年,被評(píng)為“南寧市巾幗文明崗”、“自治區(qū)巾幗文明崗”,被廣西壯族自治區(qū)婦聯(lián)認(rèn)定為“廣西巾幗家政示范基地”,成為“廣西金繡球巾幗家政聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位”。2015年被自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳授予“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”稱號(hào);2015年被南寧市民政局授予“中國(guó)社會(huì)組織評(píng)估5A級(jí)單位”稱號(hào);2016年被自治區(qū)商務(wù)廳授予“廣西家政服務(wù)品牌”稱號(hào); 2017年被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)授予 “全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”稱號(hào)。被南寧市總工會(huì)授予我校培訓(xùn)部“工人先鋒號(hào)”、莫永蕓同志“工人先鋒崗”榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市大學(xué)東路83-2號(hào)(南寧市婦女兒童活動(dòng)中心五樓整層) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
2025-12-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點(diǎn):擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點(diǎn):廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶健康評(píng)估與個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃制定; 2.上門提供專業(yè)護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等; 3.指導(dǎo)家屬護(hù)理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有老年科或社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、善于溝通,具服務(wù)意識(shí); 3.本地人或愿長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點(diǎn):擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點(diǎn):廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶健康評(píng)估與個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃制定; 2.上門提供專業(yè)護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等; 3.指導(dǎo)家屬護(hù)理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有老年科或社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、善于溝通,具服務(wù)意識(shí); 3.本地人或愿長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點(diǎn):擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點(diǎn):廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶健康評(píng)估與個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃制定; 2.上門提供專業(yè)護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等; 3.指導(dǎo)家屬護(hù)理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有老年科或社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、善于溝通,具服務(wù)意識(shí); 3.本地人或愿長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區(qū)
· 崗位亮點(diǎn):擺脫夜班壓力,外勤為主,業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù):每縣2-5名 .工作地點(diǎn):廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶健康評(píng)估與個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃制定; 2.上門提供專業(yè)護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等; 3.指導(dǎo)家屬護(hù)理技巧,建立信任關(guān)系。 · 任職要求: 1.護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有效護(hù)士執(zhí)業(yè)證及資格證; 2. 1年以上臨床經(jīng)驗(yàn),有老年科或社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、善于溝通,具服務(wù)意識(shí); 3.本地人或愿長(zhǎng)期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)。
2025-12-19
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔護(hù)理工作,確保患者接受高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù) 2. 管理口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并監(jiān)督日常護(hù)理操作 3. 參與口腔護(hù)理培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,共同完成工作任務(wù) 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差
2025-12-19
康春云
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
2025-12-19
金月宮人事
行政人事
護(hù)士
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計(jì)劃及措施 2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理 3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)
2025-12-18
鄧麗娟
院長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn) 崗位要求: 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
2025-12-14
南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市綠城南方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 19年(2006年6月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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