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職位描述

一、崗位職責:
1、進駐商超、社區、集市駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
2、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、邀約客戶到店,完成月度業績指標。
二、任職要求:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、善于溝通、樂于與人打交道;
2、熱愛口腔行業、類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓。
三、上班時間:
早:08:30-18:00
中:10:00-20:00
晚:14:00-22:00
以上班次均可休息兩小時
四、薪資待遇:
1、前期3000-3500無責任底薪,轉正后底薪2000-4500+高提成+獎金,綜合崗位薪資4k-15k,豐厚提成、五險、節假日福利、餐補、話補(上不封頂,多勞多得)
五、培訓和晉升
1、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
2、晉升方向:專員一團隊經理一主管一店總一合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉塘區北湖南路43號萬鼎廣場1號樓三層301-302 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點:香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡單英文優先,1年或以上相關經驗,可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費由勞務人員自行承擔。 膳食安排:雇主免費提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點:屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個月 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。
2025-12-19
陳經理
招聘顧問
南寧-良慶區
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業務服務雙管齊下 · 招聘人數:每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業中專及以上學歷,持有效護士執業證及資格證; 2. 1年以上臨床經驗,有老年科或社區經驗者優先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當地發展者優先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業險。
2025-12-19
李女士
南寧-良慶區
· 崗位亮點:擺脫夜班壓力,外勤為主,業務服務雙管齊下 · 招聘人數:每縣2-5名 .工作地點:廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責: 1.負責客戶健康評估與個性化護理計劃制定; 2.上門提供專業護理、康復指導與健康宣教等; 3.指導家屬護理技巧,建立信任關系。 · 任職要求: 1.護理專業中專及以上學歷,持有效護士執業證及資格證; 2. 1年以上臨床經驗,有老年科或社區經驗者優先; 2.嚴謹細致、有耐心、善于溝通,具服務意識; 3.本地人或愿長期在當地發展者優先。 · 薪資待遇: 綜合薪資3000-5000元/月,繳納五險+商業險。
2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
李女士
口腔護士長
7000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 負責口腔護理工作,確保患者接受高質量的護理服務 2. 管理口腔護理團隊,指導并監督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓,不斷提升專業技能和團隊協作能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔工作壓力,保證在規定時間內完成任務 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速適應團隊環境,共同完成工作任務 4、有相關工作經驗,能適應出差
2025-12-19
康春云
南寧-青秀區-金匯如意坊
工作職責: 1.負責對新生兒寶寶進行日常護理服務:喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程,完成各服務項目的操作,完成臨時交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上學歷優先,護理、助產等相關專業,應屆畢業生可免費培訓; 2.有醫院產科、兒科護理工作經驗者優先考慮; 3.持有護士證或育嬰師證者優先考慮; 4.具有較高的安全意識、責任意識、服務意識; 5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通; 6.積極主動,動作敏捷,細心認真,能吃苦耐勞。
2025-12-19
金月宮人事
行政人事
護士
3000-5000元
南寧-興寧區
中專以上
應屆畢業生
20-35歲
南寧市家麗怡康馨園
醫療/護理/保健/衛生
1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導
2025-12-18
鄧麗娟
院長
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區-南湖廣場
工作職責 1. 依據護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發現問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優化護理工作的方案、帶領區域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執行 7. 營造區域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(統招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經驗至少5-10年 4.月子行業經驗至少五年,婦兒科經驗至少五年 5.醫院經驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-12-15
陳老師
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區
職責: 1、在醫療院長以及全國護士長的的業務指導下,根據對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。 4、經常發現和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯系。 5、組織護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-12-14
南寧有情柏樂口腔門診有限公司招聘:公司標志 logo
南寧有情柏樂口腔門診有限公司
所在行業 診所
成立時間 4年(2021年5月10日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
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