護理師

工作地點：香港 崗位要求：流利廣東話，初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文，懂簡單英文優(yōu)先，1年或以上相關(guān)經(jīng)驗，可接受早、中、晚輪班。 住宿安排：雇主提供宿舍，雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(宿舍水電煤自付)，如需乘搭公共交通工具上下班，交通費由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排：雇主免費提供工作餐 待遇：底薪港幣15100元/月 工作地點：屬下9間安老及殘疾院舍 合同期：24個月 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，公司負責(zé)簽證費。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。

· 崗位亮點：擺脫夜班壓力，外勤為主，業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù)：每縣2-5名 .工作地點：廣西柳州市柳江、三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶健康評估與個性化護理計劃制定； 2.上門提供專業(yè)護理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等； 3.指導(dǎo)家屬護理技巧，建立信任關(guān)系。 · 任職要求： 1.護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證； 2. 1年以上臨床經(jīng)驗，有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細致、有耐心、善于溝通，具服務(wù)意識； 3.本地人或愿長期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇： 綜合薪資3000-5000元/月，繳納五險+商業(yè)險。

· 崗位亮點：擺脫夜班壓力，外勤為主，業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù)：每縣2-5名 .工作地點：廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶健康評估與個性化護理計劃制定； 2.上門提供專業(yè)護理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等； 3.指導(dǎo)家屬護理技巧，建立信任關(guān)系。 · 任職要求： 1.護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證； 2. 1年以上臨床經(jīng)驗，有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細致、有耐心、善于溝通，具服務(wù)意識； 3.本地人或愿長期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇： 綜合薪資3000-5000元/月，繳納五險+商業(yè)險。

· 崗位亮點：擺脫夜班壓力，外勤為主，業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù)：每縣2-5名 .工作地點：廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶健康評估與個性化護理計劃制定； 2.上門提供專業(yè)護理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等； 3.指導(dǎo)家屬護理技巧，建立信任關(guān)系。 · 任職要求： 1.護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證； 2. 1年以上臨床經(jīng)驗，有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細致、有耐心、善于溝通，具服務(wù)意識； 3.本地人或愿長期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇： 綜合薪資3000-5000元/月，繳納五險+商業(yè)險。

· 崗位亮點：擺脫夜班壓力，外勤為主，業(yè)務(wù)服務(wù)雙管齊下 · 招聘人數(shù)：每縣2-5名 .工作地點：廣西柳州三江縣、融安縣、鹿寨縣、柳城縣? · 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶健康評估與個性化護理計劃制定； 2.上門提供專業(yè)護理、康復(fù)指導(dǎo)與健康宣教等； 3.指導(dǎo)家屬護理技巧，建立信任關(guān)系。 · 任職要求： 1.護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有效護士執(zhí)業(yè)證及資格證； 2. 1年以上臨床經(jīng)驗，有老年科或社區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細致、有耐心、善于溝通，具服務(wù)意識； 3.本地人或愿長期在當(dāng)?shù)匕l(fā)展者優(yōu)先。 · 薪資待遇： 綜合薪資3000-5000元/月，繳納五險+商業(yè)險。

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)口腔護理工作，確?；颊呓邮芨哔|(zhì)量的護理服務(wù) 2. 管理口腔護理團隊，指導(dǎo)并監(jiān)督日常護理操作 3. 參與口腔護理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與患者和團隊成員交流 2. 能夠承擔(dān)工作壓力，保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù) 3. 具有團隊合作精神，能夠迅速適應(yīng)團隊環(huán)境，共同完成工作任務(wù) 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差

工作職責(zé)： 1.負責(zé)對新生兒寶寶進行日常護理服務(wù)：喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會所工作流程，完成各服務(wù)項目的操作，完成臨時交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，護理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓(xùn)； 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.持有護士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮； 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識； 5.性格活潑開朗，親和力強，善于與人溝通； 6.積極主動，動作敏捷，細心認(rèn)真，能吃苦耐勞。

1、應(yīng)用護理程序及規(guī)范，制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理 3、執(zhí)行醫(yī)囑，配合各項診療工作，實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護理長職責(zé)考核各門店護理質(zhì)量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ)，進行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學(xué)課件，進行護士授課，並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護理醫(yī)學(xué)理論知識，與時具進 崗位要求： 1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年，婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心，改進服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護士長要有服務(wù)思想和奉獻精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。