職位描述
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崗位職責:
1.協助項目負責人完成項目的總體設計以及編碼工作的實施;
2.處理業務系統出現的性能,故障等問題;
3.根據業務需求和總體架構,負責系統架構設計;
4.主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計;
5.系統核心模塊開發,系統優化,保證架構性能。
6. 有一定的用戶需求分析和理解能力,有較強的應用功能設計和數據設計能力,能根據較復雜業務邏輯獨立設計數據模型和數據間關系;
7. 負責核心技術問題的攻關,承擔系統核心功能的開發,保證系統的穩定性。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年工作經驗以上 ,扎實的Java基礎知識,理解IO、多線程、集合等基礎框架,了解JVM原理;
2.精通JAVA開發,熟練掌握Spring、Spring-MVC、Springboot、MyBatis等開源框架,有Spring Cloud等分布式微服務開發經驗;
3.熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等關系數據庫,精通SQL語句與數據庫性能調優,有Redis應用經驗;
4.熟悉Git常用命令,如創建/合并分支等;
5.有一定的Linux基礎,能夠熟練的使用Linux常用命令;
6. 有良好的團隊合作精神,具有較強的學習能力和邏輯分析能力,能獨立完成系統設計;
7. 性格沉穩,良好的口頭和書面表達能力,善于與人溝通,工作態度積極,喜歡鉆研新技術,樂意承擔新技術調研任務。
8. 重點大學應屆畢業生也可以
公司簡介
公司2016年成立 ,主要業務方向為傳統行業及政府的信息化設計規劃、開發運營、運維服務一體化解決方案提供商。公司主要客戶為政府、銀行、學校。
公司現有業務分布廣西全區14個地市110余縣區,為各地區用戶單位提供現場信息化運維服務及終端設備技術支持。
公司在人員以技術人員為主,人員結構覆蓋軟件開發鏈條的每個節點,擁有產品經理、UI設計、高級開發工程師、數據工程師、技術支持工程師、日常運維服務工程師,是一家軟件開發比較專業的公司。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區南寧市良慶區 查看上班路線
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rpa開發工程師7000-11000元南寧-興寧區-通銀大廈崗位職責: 1.設計、開發和維護基于規則的自動化流程(RPA),以提高工作效率和降低人為錯誤。 2.與團隊合作,評估和優化現有工作流程,引入自動化技術。 3.負責RPA解決方案的測試、故障排除和技術文檔的編制。 4.監控RPA系統的運行效率,確保其穩定運行。 5.與客戶溝通,了解他們的需求并將這些需求轉化為自動化項目的目標。 任職要求: 1.具備扎實的編程技能,熟悉java、Python等編程語言,有金智維PRA、達官RPA開發經驗。 2.能夠獨立設計和實施自動化解決方案,有良好的問題解決能力。 3.具有良好的項目管理和團隊協作能力。 4.能夠有效地與客戶溝通,理解客戶的需求并轉化為項目目標。 5.具有較強的學習能力和創新意識,能夠跟蹤最新的自動化技術和工具。 6.有出差要求,可接受出差。2025-12-19
陳兵 -
java(出差崗位)10000-15000元南寧-良慶區1、參與項目需求分析、編寫概要設計、詳細設計文檔; 2、根據項目具體要求,承擔開發任務,按計劃完成任務目標; 3、完成項目編碼實現、單元測試,協助測試人員完成模塊測試,并對模塊質量負責; 4、完成上級分配的其他工作任務; 任職要求: 1、計算機相關專業,有銀行核心存款,貸款等優先。 2、對過金融軟件開發感興趣,有柜面、存取款、支付類、POS機、銀聯業務類項目經驗者優先考慮; 3、有較強的邏輯思維能力,善于分析、歸納、快速定位并解決問題; 4、能接受一定強度的加班,接受長期出差2025-12-19
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高級軟件開發經理15000-20000元南寧-良慶區崗位職責: 1. 領導軟件開發團隊,確保項目按時交付并達到高質量標準。 2. 參與制定軟件產品的技術路線和架構,指導團隊的技術決策。 3. 與客戶溝通,理解并轉化業務需求為技術解決方案。 4. 監控軟件開發流程,優化團隊工作流程,提升團隊效率。 5. 負責團隊成員的績效評估,提供職業發展指導和培訓。 任職要求: 1. 具備優秀的領導力和團隊激勵能力,能夠帶領團隊克服技術挑戰。 2. 精通主流編程語言和開發框架,具備良好的系統設計能力。 3. 熟悉敏捷開發流程,能夠有效地進行項目管理和跨部門協作。 4. 優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員和客戶建立良好的工作關系。 5. 對軟件開發技術有深入理解,能夠引導團隊技術成長。2025-12-18
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java C++ Python教師3000-5000元南寧-青秀區-泰國園深圳市編程精靈科技有限公司計算機軟件java C++ python教師 1. 教授 Python C++ 基礎語法、數據類型、流程控制等核心概念。 2. 指導學生完成簡單的編程練習。 3. 解答學生在學習過程中的基礎問題,培養編程興趣。2025-12-12
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