家居業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)： 1、接待顧客，回答顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者俱佳， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康。 工作時間：09:00～18:00，月休四天 薪資福利： 平均薪資7～15k、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團(tuán)建，帶新培訓(xùn)。

一、任職要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，裝修設(shè)計(jì)類專業(yè)； 2、3年以上家居（整裝）設(shè)計(jì)、跟單、優(yōu)秀的溝通工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、具有空間設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)能力及優(yōu)秀的審美觀，熟練運(yùn)用CAD、三維效果圖設(shè)計(jì)軟件及其他計(jì)算機(jī)辦公軟件； 5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識和家裝業(yè)務(wù)開拓能力。 6、熟悉工程成本組成，能夠編制工程成本分析報告、預(yù)（結(jié)）算書。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家居裝飾的設(shè)計(jì)、編制預(yù)（結(jié)）算清單、與業(yè)主溝通簽單及跟單、業(yè)務(wù)開拓； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的管理工作及完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作； 3、協(xié)助監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量及工程進(jìn)度； 4、按合同條款及時跟進(jìn)回收工程款，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜； 5、做好工作的周工作計(jì)劃與小結(jié)；

工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 20-42歲，市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

崗位職責(zé)： 1、接到量尺機(jī)會后，上客戶家測量； 2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出方案效果圖，并與客戶講解方案； 3、方案報價溝通，簽訂合同； 4、訂單下單，建立客戶個人檔案信息 5、解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系等。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、年齡20-30歲，一年以上定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力； 4、熟練使用CAD、會酷家樂或圓方等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；有尚品或維意經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 5、能適應(yīng)合理的加班。 崗位薪資：底薪+業(yè)績提成+活動獎金+補(bǔ)助，綜合薪資4000-15000 6、有豐富經(jīng)驗(yàn)另談！

找畫cad全屋定制 設(shè)計(jì)量房的 要會溝通有耐心

月度績效獎金，綜合薪資可達(dá)5500+

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶方案的設(shè)計(jì)，完成客戶方案，出圖效率高 2、與客戶溝通，按照客戶需求進(jìn)行設(shè)計(jì)制作、量尺、報價、下單 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，滿足客戶的家居需求 任職要求： 1、23-35歲，設(shè)計(jì)類專業(yè)，熟練CAD、PS、3Dmax等專業(yè)軟件 2、二年及以上全屋定制、家居建材、裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn)，懂報價預(yù)算、量房者優(yōu)先錄用 3、具有較強(qiáng)方案講解能力和學(xué)習(xí)能力 4、有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力

負(fù)責(zé)上門量尺，提供定制化家居設(shè)計(jì)方案

崗位職責(zé)： 1、接待店面顧客（無電話銷售性質(zhì)），回答顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者俱佳， 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 3、年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康。 工作時間：09:00～18:00，月休四天 4工作地點(diǎn)：江南萬泰隆市場、興寧快環(huán)建材市場 薪資福利： 1.五險、平均薪資7～15k； 2.帶薪培訓(xùn)； 3.帶薪旅游金； 4.高額活動獎勵 5.高額年終獎 6每月聚餐、每季團(tuán)建，帶新培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝軟裝的客戶，與客戶洽談，全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項(xiàng)目，帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳，為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣； 2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開展工作，設(shè)計(jì)方案； 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格； 4、有家裝經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍； 6、如果你經(jīng)驗(yàn)不足但對設(shè)計(jì)師感興趣，我們可以對您進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休