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職位描述

為單位提供專業的企業資質咨詢服務。
一、工作內容:
1.負責對接企業合作伙伴、開發和擴展業務渠道;
2.負責客戶提供業務咨詢和解決方案;
3.負責與客戶簽訂業務合同,并督促合同如期履行;
4.負責催收業務相關的款項;
5.上級安排的臨時性任務。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學些東西,今后,你不但得具備優秀的銷售能力,還得具備一定的專業知識;
工作時間:
9:00-18:00,午休兩小時,周末雙休
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,不是忽悠,發工資那天你就知道了;
2、培訓:公司有完善的培訓體系,不喊口號不打雞血;
3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節福利、戶外活動;

公司簡介

一、企業概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術服務;具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業承包、鋼結構工程專業承包等資質。現已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
??????集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經營部、成本預算部、創優生產部、工程監管部、質量安全部、科技發展部、財務部、審計部、統計部、法律事務部、房地產開發部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術和經濟管理人員428人,其中高級職稱30人,中級職稱206人,持證項目經理93人,其中:一級建造師25人,二級建造師68人,“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件,總資產達96978萬元。是一個技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全,管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
??????集團引入現代企業的先進機制,按照現代企業科學管理要求,建立了完善的現代企業法人治理結構。公司實施以集團公司、分(子)公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰略管理、組織管理、資產管理和資本運營。分(子)公司作為經營平臺,突出核心專長和主營業務,以品牌知名度和市場占有率為基礎構造利潤中心。
四、培養人才
??????集團公司領導高度重視培養人才,善于引導人才、造就人才,發現拔尖人才千方百計聘用并發揮他們的技術權威作用。在人才的培養上,采取一學二考三提高的辦法。公司提供經費,安排時間鼓勵員工利用業余時間通過自學等形式,參加各類課程教育;參加各種專業技術資料的考試和評審,獲取適應崗位工作的技術職稱;參加各個工種的技術等級培訓,不斷提高員工素質,培養了一大批高中級職稱的專業技術人才。
五、企業文化
?????本公司以“誠信、務實、創新、領先”為核心理念,以“精益求精,追求卓越”為企業宗旨,以“團結、拼搏、開拓、進取”為企業精神,以“建造美好家園”為企業使命,以“企業公民”的責任,建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的,不僅僅是“物質”更是“精神”的和諧家園,為實現“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區 查看上班路線

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任職資格: 1、建筑學、城市規劃專科以上學歷,5~10年施工圖設計經驗,在廣西工作3年以上;有過南寧、柳州項目經驗。與全國化開發商及廣西知名開發商有過合作經驗者優先 2、主持或參與過廣西項目的工程設計,擅長全過程或施工圖設計和項目設計的組織管理,能準確理解、把握項目技術難點及業主需求; 3、思維敏銳、活躍,善于溝通協調; 4、思維嚴謹、敬業負責,具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力; 5、持一級注冊建筑師資格證書者優先。 福利待遇: 員工五險一金、公積金、年休假、生育禮金、結婚禮金、親屬撫恤金、帶薪病假、午餐補助、加班補貼(交通、餐)、團隊活動(旅游津貼)、出國考察等等。
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梁先生
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1. 一年以上三維建模工作經驗; 2. 對建筑圖紙理解能力、輔助 設計能力強、能參照圖片建模; 3. 具有良好的與客戶溝通交流的能力、具有很強的執行能力、具有很好的時間觀念; 4. 服從公司安排、有責任心、能吃苦耐勞。 加分項 有以下行業經驗:建筑設計·裝修裝飾
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2025-12-19
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2025-12-19
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2025-12-19
gxhjc58hr@163.com
廣西鼎閩建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鼎閩建筑工程有限公司
所在行業 建筑/門窗
成立時間 3年(2021年12月21日)
企業性質 有限責任
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