房產經紀人+晉升培訓

職位描述

一、來優居我們將提供給您：
1）豐厚的薪資
優居實行級別底薪，經紀人級別分為初級-資深-高級級別，每2個月一次晉級機會，級別越高，底薪越高，最高5000底薪和白領一樣；提成方式是分段提成，業績越高，提點越高
業績來源：在優居，講究的是團隊合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等，都會獲得業績。
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，優居沒有空降兵，所有運營體系管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生，我們的總監也是從房產經紀人做起的
管理序列：置業顧問（3個月-6個月）--門店經理--（6個月-1年）--區域經理（2-4年）--總監（4-8年）--分公司總經理
入職半年，高級級別以上即可競聘店經理職位
店經理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬
區經理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬
職能序列：每個月總部會有內部招聘，店面運營人員可以根據自身特長，競聘到總部職能崗位
3）專業的培訓
優居學院：優居擁有自己的培訓基地“優居學院”，我們致力于創建一套完整的培訓體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練（帶薪培訓提供住宿）
入職前：新人訓—入職前的4天專業知識培訓，讓您對房地產業務知識有一個基本的認識
二、崗位職責：
1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
4）負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1）年齡18-40歲. 

公司簡介

公司簡介：公司成立于2004年，從廣州番禺起步，2008年工作重心轉移到廣西，公司服務范圍廣泛。以開發商產品為核心，富正公司構建全業務周期生態鏈。對外與代理商、開發商、二手房合作伙伴、各行渠道資源、業主等共融共生，開放合作，實現多方共贏，共同創造出多元服務體系；對內形成地產、酒店、商業等多元化業務生態循環，各部分相輔相成。

南寧市富正房地產投資有限公司自成立以來，不斷向全國各地開拓銷售渠道，成功開拓渠道人員曾高達過千人。如今為了壯大營銷力量，我們計劃精心打造一支年輕、盡責、專業、高效、團結的營銷隊伍，為客戶提供最專業的服務。 目標：成為最優秀的最專業的房地產全程策劃營銷機構，為客戶創造最大的價值。

目前公司擁有員工近百人，服務于兩廣(廣東、廣西)，主要核心管理人員大多來自廣州：有著多年營銷管理經驗；參與過多個大型項目的營銷策劃及電商工作。富正地產已成為立足于南寧、輻射全區的專業性房地產策劃及銷售代理服務機構，可謂是廣西真正“渠道營銷”的領頭人之一。

現開發項目：防城港自貿SOHO

酒店項目：城市便捷酒店安吉萬達店

代理項目：南寧萬達茂、高鐵時代廣場

曾代理銷售樓盤：南寧江南萬達廣場、南寧安吉萬達廣場、南寧青秀萬達廣場、玉林東森商業廣場、天成一品、華發?國賓壹號、綠港?國際中心、防城港三生項目、防城港中央商務區、晟大海灣城、佳潤水晶國際、佳潤文昌國際等樓盤