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職位描述

工作內(nèi)容:幼兒機(jī)器人搭建課程授課,授課對象為3-6歲學(xué)前兒童。
崗位要求:
1.熱愛幼兒教育行業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,適宜從事幼教工作;
2.應(yīng)具扎實(shí)的幼教基本功及相關(guān)業(yè)務(wù)能力;
3.有一較強(qiáng)的動手能力;
4.學(xué)前教育方向?qū)I(yè),有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.年齡性別不限;
上班時(shí)間:9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),午休2個(gè)小時(shí),每周休息1.5天
薪資待遇:基本工資3000-4000(根據(jù)不同業(yè)務(wù)水平等級),實(shí)際收入4000~8000(基本工資+課酬+提成+績效獎金+福利+年終獎金+五險(xiǎn)+持證津貼),所有法定節(jié)假日均享受,工作滿一年享有5天以上帶薪年假。
這是一份相較于普通幼兒園老師更具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的幼教工作,薪資高、上班時(shí)間靈活,工作內(nèi)容更專注于孩子的啟蒙教育,讓您在幼教領(lǐng)域?qū)W有所用,歡迎有抱負(fù)、有目標(biāo)、有追求的老師來與我們攜手發(fā)展。
工作地點(diǎn):良慶區(qū)萬達(dá)茂、五象萬象匯(華潤二十四城)

公司簡介

哈工大機(jī)器人集團(tuán)(HRG)由黑龍江省政府、哈爾濱市政府、哈爾濱工業(yè)大學(xué)共同投資組建的高新技術(shù)企業(yè),公司成立于2014年。集團(tuán)主要從事工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人、智能云機(jī)器人、新興智能裝備、智慧工廠項(xiàng)目及相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。
哈工大機(jī)器人集團(tuán)(HRG)擁有全國頂尖的機(jī)器人研究的科學(xué)家,其中有院士、長江學(xué)者、中組部千人計(jì)劃入圍者、國家杰出青年基金獲得者、國家中組部首批中青年科技領(lǐng)軍人才,國家中組部首批青年拔尖人才,國家優(yōu)秀青年基金獲得者等優(yōu)秀人才。
哈工大是最早從事機(jī)器人技術(shù)研究的單位之一,是我國第一臺點(diǎn)焊機(jī)器人、弧焊機(jī)器人、爬壁機(jī)器人、空間機(jī)器人、月球車的誕生地。哈工大是我國機(jī)器人產(chǎn)學(xué)研發(fā)展的典型代表,擁有“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)”國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
為了貫徹落實(shí)《中國制造2025》和切實(shí)推動工業(yè)4.0的進(jìn)程,滿足國家產(chǎn)業(yè)升級和廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,發(fā)揮哈工大機(jī)器人集團(tuán)(簡稱HRG)在機(jī)器人領(lǐng)域的人才、產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢,及南寧市作為東南亞開放窗口的區(qū)域優(yōu)勢,HRG已在在南寧市落地建設(shè)廣西分公司,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)轉(zhuǎn)化、智能機(jī)器人及先進(jìn)制造設(shè)備的生產(chǎn)與集成、產(chǎn)業(yè)智能化改造升級服務(wù)、展示營銷、機(jī)器人教育服務(wù)等,以及建設(shè)開放的試驗(yàn)中心、研發(fā)測試中心等功能的一體化產(chǎn)業(yè)基地。大力推動機(jī)器人在廣西生產(chǎn)制造和服務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)用,培養(yǎng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才,促進(jìn)地方制造產(chǎn)業(yè)的升級及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)航洋國際-B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目全生命周期管理,從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)落地到測試驗(yàn)證、量產(chǎn)交付,統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,確保項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方向把控,獨(dú)立評審核心技術(shù)方案,識別研發(fā)瓶頸與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻堅(jiān),覆蓋機(jī)械結(jié)構(gòu)、運(yùn)動控制、電控系統(tǒng)、機(jī)器視覺等核心模塊; 3、深度對接鋁加工熱處理行業(yè)客戶,精準(zhǔn)挖掘生產(chǎn)工藝痛點(diǎn)與實(shí)際需求,結(jié)合行業(yè)特性制定機(jī)器人定制化解決方案,推動技術(shù)與場景的深度融合; 4、搭建內(nèi)外部協(xié)作體系,協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)、市場等跨部門資源,對齊團(tuán)隊(duì)目標(biāo);對接高校科研團(tuán)隊(duì)明確技術(shù)轉(zhuǎn)化路徑,管控分包方交付質(zhì)量與周期,處理知識產(chǎn)權(quán)分配及合作協(xié)議談判相關(guān)事宜; 5、跟蹤智能制造、人工智能、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等前沿技術(shù)趨勢,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如 ISO 10218 機(jī)器人安全標(biāo)準(zhǔn))與行業(yè)生態(tài),優(yōu)化項(xiàng)目技術(shù)路線與產(chǎn)品競爭力。 二、任職要求 1、研究生學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上機(jī)器人開發(fā)經(jīng)驗(yàn),及3年以上成功的項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)器人系統(tǒng)軟硬件開發(fā)全流程,對至少1-2個(gè)核心技術(shù)領(lǐng)域(如運(yùn)動控制算法、機(jī)器視覺應(yīng)用、SLAM定位導(dǎo)航、硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等)有深入理解; 4、具備出色的項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力,掌握敏捷開發(fā)等項(xiàng)目管理方法者優(yōu)先; 5、抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)感,能適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏與行業(yè)發(fā)展需求。
6小時(shí)前
沈文欣
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)課程要求,參與集體備課磨課,管理課程器材,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 2、結(jié)合每個(gè)學(xué)生不同情況,進(jìn)行授課,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機(jī)器人及相關(guān)編程; 3、課程完成拍照存檔,學(xué)員成長手冊點(diǎn)評,班級微信學(xué)員反饋,課后及時(shí)收集反饋信息; 4、積極參與每周定期的教研及師訓(xùn)活動; 5、與家長及時(shí)溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,協(xié)助家長幫助學(xué)員健康成長,做好教學(xué)服務(wù)工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、親和力強(qiáng),有愛心及責(zé)任心,愿意投身于教育事業(yè); 3、1年以上機(jī)器人搭建或少兒編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有帶競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-12-14
盧先生
哈爾濱工大特種機(jī)器人有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
哈爾濱工大特種機(jī)器人有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 航空/計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 9年(2016年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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