職位描述
職業類型:全職 提供月薪:*** 學歷要求:不限
年齡要求:20歲以上—35歲以下 性別要求:男 工作經驗:不限
1、絕對認可公司的人
2、服從公司的安排
3、適應出差,能吃苦耐勞。
4、做事積極,主動。
5、底薪+提成+月度冠軍獎金+差旅補助+電話費補助(現有技術員2012年1月至9月平均月收入3500元。)
公司簡介
創立于2004年.是第一家獲得修造許可證的廣西衡器生產廠家.是廣西衡器行業首家采用U形梁技術制造的電子地磅企業.技術領先一步.制造計量器具許可證號為:桂制00****18號;修造許可證號為:桂修01****01-1號.
公司總部設于南寧市石埠工業區石埠路38號.占地7300平米.集開發.生產.銷售為一體的高新科技型企業.主要從事全數字式電子汽車衡(地磅).便捷式稱重系統.包裝秤.皮帶配料秤.灌裝秤.鏟車秤.吊鉤秤等產品.公司目前擁有員工78.經驗豐富的高級工程技術人員和技術熟練員工37人.
本公司生產的產品.已在廣西.云南近幾百家制糖.冶煉等其他行業中應用.以其優秀的性能和一流的售后服務.贏得用戶的贊譽,產品遠銷海南.廣東.四川.江西.貴州.湖南等地.并出口越南.緬甸等東南亞國家.
公司在不斷吸收國內外先進技術的同時.致力于開發和完善更先進的動.靜態汽車衡.工控產品.并為用戶提供完善的售后服務.
公司始終堅持:以質量求生存.以客戶為中心的服務綱領.為客戶提供最優質的服務!
因業務發展需要招聘以下人員.歡迎有志之士加入中平這個大家庭!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
硬件技術經理10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生一、 崗位職責 1、部署實施管理: 負責制定與優化高值柜等設備在現場的安裝、調試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規劃與執行,確保項目高質量交付。 2、運維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產品的遠程及現場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關: 協調主導分析和解決現場出現的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發進行根源性問題整改與設計優化。 4、團隊與技術管理: 負責現場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術技能、服務規范性和問題處理能力。 5、質量反饋與改進: 收集、整理和分析現場部署及運維過程中的共性問題、質量缺陷和客戶反饋,形成閉環管理,向廠家、軟件研發部門提供數據驅動的改進建議,驅動產品迭代。 6、供應商協同管理: 管理與協調第三方服務供應商、外包團隊的技術工作,確保其服務交付質量符合公司標準;負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協同。 7、成本與預算控制: 負責監控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術手段和管理優化持續降低運維成本。 二、 任職資格 1、學歷專業: 本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關專業。 2、工作經驗: 5年以上智能硬件設備(如醫療設備、通信設備、計算機等)的現場實施、技術支持或運維管理經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、技術能力:精通高值柜相關軟硬件安裝、調試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力: 熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力: 有構建或優化技術服務流程的實際經驗,具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數據分析能力: 能夠熟練運用數據分析工具對運維數據(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協調能力: 具備出色的內外部溝通協調能力,能與客戶、合作伙伴及內部研發、產品、質量等部門進行有效技術溝通,推動問題解決。 8、客戶導向: 具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性: 能適應高頻次的短途出差和突發性的現場支援工作。19小時前
劉小姐 -
電力技術負責人8000-9000元南寧-青秀區廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經驗,要求持有電力專業工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區內項目2025-12-19
-
技術員5000-6000元南寧-江南區廣西科林半導體有限公司電子技術/半導體/集成電路1、大專以上學歷,可接受應屆畢業生。 2、學習過相關專業或有過相關工作經驗優先。 3、負責半導體行業儲存類生產線設備的維護以及調試等,如模壓機、固晶機、焊線機、回流焊、植球機、測帶機等設備。 4、良好的學習能力、動手能力、性格開朗、責任心強、具有團隊精神。 5、上班時間:做六休一,能接受兩班倒,半個月倒一次班 工作地點:南寧市江南區吳圩鎮明陽工業區A區標準廠房第七棟 本公司為儲存類半導體行業,主要生產記憶卡、U盤內存卡、固態硬盤等,主打產品有TF卡、UDP卡、BGA卡。2025-12-19
蒙姐人事 -
LED顯示屏技術員4000-5000元南寧-青秀區1、崗位職責: (1)負責LED顯示屏及其相關設備的安裝、調試、故障排查及日常維護等工作,確保LED大屏的正常運行; (2)協助公司項目的驗收及后期維護; (3)負責項目售前、售中及售后技術指導與服務; (4)完成領導指派的任務;協助各部門人員工作的開展。 2、崗位要求: (1)具備通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業或經驗者優先; (2)動手能力強,能獨立完成LED顯示屏的現場安裝、布線、調試、應急響應故障排除和維修等工作; (3)能吃苦耐勞、責任心強、工作主動、學習力強; (4)能適應加班及高空、高溫作業;有駕照,能適應短期出差; (5)掌握日常辦公軟件,能熟練使用CAD、PS、草圖大師等軟件者優先; (6)富有責任心,具備較強的項目執行能力,能靈活協助解決項目各階段的問題;具有良好的團隊合作精神及溝通協調能力。2025-12-19
趙偉杰 -
技術員3000-5000元南寧-青秀區-廣西南寧電子科技廣場工作崗位要求: 1、大專以上學歷,人品端正,勤奮主動,執行力強; 2、具有強烈學習意識,良好團隊合作精神,最基本的職業道德; 3、對 LED 顯示屏、音響燈光、安防網絡、電腦辦公、電視空調等電子電器產品領域有興趣; 4、有 LED 顯示屏、音響燈光、安防網絡、電腦辦公、電視空調等電子電器電器領域等工作經驗優先; 5、有 C1 駕照,能熟悉開手動檔五菱貨車優先!廣西區內每次項目出差有相應補貼。 崗位職責: 1、公司簽約合同產品進行安裝調試、培訓使用、售后服務、維修等技術服務; 2、上班時間沒有項目出差時需要協助倉管進行短距離貨物配送、物流發貨等相關工作; 3、工作地點:南寧青秀區星湖路 14 號電子科技廣場(項目需要廣西區內出差); 4、工作時間:每天 09:00-18:00 ,月休 4 天。 薪資福利: 1、薪資待遇:3500-5500元 + 項目施工補助 + 部門績效獎勵 ; 薪資構成:無責底薪 + 培訓成長獎勵 + 崗位考核獎勵 + 項目施工補助 + 部門年終貢獻獎勵。 2、基本福利: 2.1定期崗位學習培訓+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等; 2.2法定節假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節等法定節假日 + 公司規定的年假。2025-12-19
-
技術工程師3000-4000元南寧-良慶區工作職責: 1、項目實施,包括實施方案編制、現場交流、工程隊管理、項目變更追加、用戶答疑、項目施工工藝把關指導、設備調試、驗收文檔編制,并協助技術主管或項目經理撰寫和提供相關的技術文件. 3、為客戶提供運維指導,獨立完成項目售后服務工作,為客戶解決技術問題或故障; 4、服從公司安排,提供其他日常技術支持,及時響應及解決客戶的技術要求及疑問。 基本要求: 1、大專及以上學歷,計算機、電子、通信類相關專業,應屆畢業生有學校社團及學生會組織經驗者優先; 2、了解計算機系統集成、虛擬化產品和技術、當前主流計算技術;能夠獨立完成網絡及網絡安全設備調試 。 3、 具有良好的溝通表達和人際理解能力, 具有較強的團隊合作和服務意識,誠信正直,堅韌,責任感強; 5、 熟練掌握OFFICE、PS。 員工福利: 1、實行五天工作制,國家法定節假日照常休息; 2、購買社會保險及意外險; 3、公司不定期組織培訓、考試、旅游等福利; 4、依據個人能力,底薪3000-4000。年底根據工作效果發放獎金2025-12-19
禤思玲 -
2025-12-19
陳飛汝 -
技術工程師5000-10000元南寧-良慶區職位要求: 1、年齡25-35歲,暖通、機電工程、給排水等相關專業; 2、有水處理工程經驗;有現場施工經驗優先; 3、會畫圖工藝圖、施工圖,熟練掌握CAD、office等辦公軟件; 4、善于溝通協調,懂管理懂設計,服從管理,團隊意識強,有較強的工作適應能力。 工作內容: 1、負責編寫施工組織設計方案; 2、根據公司擬定的施工進度節點編制施工進度計劃; 3、負責項目售前咨詢服務,包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計,指導項目技術架構設計與技術風險控制; 4、負責方案建設中技術方案部分的編制; 5、負責項目售前全生命周期的管理,使項目售前方案及技術服務滿足項目各階段的進度、質量和目標要求; 服從并完成領導安排的臨時任務或其他工作。2025-12-19
王一志 -
技術員3000-4000元南寧-江南區南寧市達唯包裝機械有限責任公司娛樂/休閑/體育崗位職責;食品機械設備維修 任職資格; 1;有一定的維修經驗, 2;有一年以上的理料線包裝機,旋轉爐,立式機,噴碼機等有相關經驗工作這優先考慮。 3;為人踏實能干,有一定的抗壓能力。 工作時間;早上9;00-12;00,下午13;00-18;00,周末單休一天2025-12-19
張女士 -
硬件技術部經理10000-15000元南寧-江南區廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫療/護理/保健/衛生一、?崗位職責 1、部署實施管理:?負責制定與優化高值柜等設備在現場的安裝、調試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規劃與執行,確保項目高質量交付。 2、運維體系搭建:?建立并完善公司高值柜等產品的遠程及現場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關:?協調主導分析和解決現場出現的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發進行根源性問題整改與設計優化。 4、團隊與技術管理:?負責現場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術技能、服務規范性和問題處理能力。 5、質量反饋與改進:?收集、整理和分析現場部署及運維過程中的共性問題、質量缺陷和客戶反饋,形成閉環管理,向廠家、軟件研發部門提供數據驅動的改進建議,驅動產品迭代。 6、供應商協同管理:?管理與協調第三方服務供應商、外包團隊的技術工作,確保其服務交付質量符合公司標準;負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協同。 7、成本與預算控制:?負責監控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術手段和管理優化持續降低運維成本。 二、?任職資格 1、學歷專業:?本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關專業。 2、工作經驗:?5年以上智能硬件設備(如醫療設備、通信設備、計算機等)的現場實施、技術支持或運維管理經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、技術能力:精通高值柜相關軟硬件安裝、調試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力:?熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力:?有構建或優化技術服務流程的實際經驗,具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數據分析能力:?能夠熟練運用數據分析工具對運維數據(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協調能力:?具備出色的內外部溝通協調能力,能與客戶、合作伙伴及內部研發、產品、質量等部門進行有效技術溝通,推動問題解決。 8、客戶導向:?具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性:?能適應高頻次的短途出差和突發性的現場支援工作。2025-12-19
劉小姐
- 南寧中平電子衡器有限公司
- 所在行業 電子
- 成立時間 15年(2010年9月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --