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職位描述

(一)崗位條件:
1.具有良好的思想素質,品行端正,勤奮、細心、負責,能吃苦耐勞,服從安排;
2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
3.有一定的文字寫作能力,有較強的團隊意識;
4.熟悉電腦操作,能熟練word文檔和Excel表格的運用。
(二)學歷、年齡、專業要求:全日制高等院校大專以上學歷;財會專業及黨員優先。
三、福利待遇
工資福利待遇由三部分組成(除第3項外每月平均薪資為3000~4000元):1.基本工資(含基礎工資、學歷工資等,社保公積金單位部分按有關政策由財政統一撥付);2.績效工資、年終獎;3.加班費、下鄉差旅費據實報銷。
其他福利待遇:1、包餐(早餐及午餐);2、一年兩次外出培訓機會;3、過節福利;4、一年一度體檢;5、雙休、所有假期均根據國家法定,滿1年有5天帶薪年假。 

公司簡介

單位為國家機關,現對外招聘勞派人員,工作性質穩定,各項福利健全。工作地址目前為仙葫大道東221號,半年到一年后搬至蓉茉大道3號。

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【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作; 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作; 3、 制定門店技術管理制度,保證管轄門店技術部工作符合公司規范,有效控制機臺故障率在公司規定范圍內; 4、 協助新門店籌建機臺設備安裝調試工作,支持公司業務的發展; 5、 參與總部技術中心會議,接受公司技術提升培訓,保證技術及管理的先進性。 6.所有節假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經驗,其中至少1年以上電玩行業或上游戲設備企業技術工作經驗; 2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎知識; 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力; 4、具備良好的職業素養,具備技術團隊管理能力,意向在技術管理領域長期發展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節假日都不可休包括春節、周末都不能休 【職業發展】:門店技術負責人—區域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍
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崗位職責: 1、 根據柑橘不同物候期結合公司產品制定相關方案以及前瞻性的應急預案; 2、 根據托管基地服務內容定期走訪并輸出內容報告; 3、 定期對業務人員進行技術、產品使用培訓,匹配最佳產品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、 深入了解目標基地種植情況,并輸出服務可行性報告。 6、 負責制定目標區域的種植規范。 7、 帶領試驗小組做出標準化的產品使用試驗示范,針對產品安全性、有效性表現有完整的可視數據輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學歷、農學、植保等相關專業; 2、 5年以上柑橘實戰經驗,熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農業、善于總結、責任心強、善于總結歸納和溝通執行力強。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結果導向,不定時工作制; 2、 待遇:6-8k,五險一金、托管基地服務獎金、提成; 3、 工作地點:廣西、貴州隨派..
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1.全日制計算機相關專業大專以上學歷,2年以上軟硬件維護工作經驗; 2.熟悉計算機軟硬件,精通計算機及各種外設(打印機、復印機、多媒體設備等)軟硬件的安裝、調試、維護,有扎實的網絡技術基本功,熟悉服務器設備、網絡設備、存儲設備、網絡安全等設備的安裝調試和維護。 3.較強的邏輯思維能力,學習能力強,能適應新產品新技術的學習,具備良好的現場實施、執行、協調及維護能力; 4.能高效協調處理項目出現的各種突發事件,積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,抗壓能力強,能適應不同環境下的工作要求; 4.掌握基本cad等做圖軟件,熟悉安防、綜合布線、視頻監控、機房建設等施工原理及國家施工標準優先; 5.自備有電動車等交通工具。 工作職責: 1.日常負責維護公司客戶的臺式電腦、筆記本電腦、網絡、無線網絡、打印機、復印機、投影機等設備和電腦操作系統、各類辦公軟件、IE瀏覽器、殺毒軟件等; 2.負責公司成交的相關系統集成項目的安裝,實施,跟進項目執行進度,負責對施工隊的施工質量、進度的監督和控制,解決施工中出現的具體專業技術問題,協調業主、施工單位和監理單位之間的關系,負責項目驗收材料的收集和整理,必要時按要求編寫項目驗收文檔,負責初驗或竣工驗收等相關工作; 3.負責公司網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作,公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護; 4.服從公司工作安排,要求態度誠懇,為人勤快,能吃苦耐勞,有上進心負責任。 工作地點 【因本公司部分項目在防城港,需外派部分技術人員常駐,面試地點為南寧市,通過試用期考核后將外派至防城港,請各精英認真考慮后投此崗位!!!】
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2025-12-18
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2025-12-16
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職位描述 1、負責養戶的開發,為養戶提供全過程的技術指導服務; 2、監督農戶管理員、農戶的日常飼養管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環境控制等; 3、組織技術培訓,提高農戶管理員、農戶的配種/分娩、飼養、生物安全等專業技能,推廣先進的養殖技術和管理經驗; 3、協調解決農戶在生產過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關系; 4、監控農戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規范; 5、處理農戶管理員反饋的問題,及時調整管理措施,保證生產活動有序開展。 任職條件 1、畜牧相關專業專科及以上學歷,2年以上的生豬養殖配種/分娩/放養管理經驗; 2、擁有較強的溝通協調能力,能與養護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養殖行業,具有責任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。
2025-12-16
曾先生
國家稅務總局南寧市邕寧區稅務局招聘:公司標志 logo
國家稅務總局南寧市邕寧區稅務局
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成立時間 7年(2018年11月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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