職位描述
1、土地利用規(guī)劃、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、農(nóng)田水利、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)
3、指導(dǎo)并參與專業(yè)方案編制
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作安排與協(xié)調(diào)
5、待遇
公司簡(jiǎn)介
廣西景陽(yáng)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司是一家以國(guó)土規(guī)劃、利用、整治設(shè)計(jì),農(nóng)業(yè)、水利項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目咨詢、測(cè)量等于一體的綜合性公司。
公司在全區(qū)各地承擔(dān)著村莊規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃修改調(diào)整及數(shù)據(jù)庫(kù)變更、項(xiàng)目建設(shè)用地預(yù)審、永久基本農(nóng)田補(bǔ)劃、土地整治規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田設(shè)計(jì)、水利設(shè)計(jì)、公路設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目實(shí)施方案編制與設(shè)計(jì)、耕地提質(zhì)改造(旱改水)項(xiàng)目可研、專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地開(kāi)墾項(xiàng)目(可研、規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制)、臨時(shí)用地復(fù)墾方案編制、建設(shè)占用耕地耕作層土壤剝離利用方案編制、耕地質(zhì)量等別更新評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、征地統(tǒng)一年產(chǎn)值補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)更新、土地集約利用更新評(píng)價(jià)、土地利用情況清查工作、永久基本農(nóng)田整備區(qū)劃定及全面核實(shí)整改、耕地質(zhì)量評(píng)定等多種類型項(xiàng)目。
公司以先進(jìn)的理念進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)注重員工個(gè)人的成長(zhǎng),提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。對(duì)入職的員工提供優(yōu)厚的薪資待遇和激勵(lì)機(jī)制,入職后簽訂正式的勞動(dòng)合同,為員工繳納五險(xiǎn)一金,享受?chē)?guó)家法定假日、雙休,并享受交通、通訊、中餐、高溫補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利津貼,項(xiàng)目績(jī)效提成按季度發(fā)放。年終還根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)給予發(fā)放年終獎(jiǎng)!
【企業(yè)福利】五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高額提成、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、差旅補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、法定假日、帶薪年休等。
【人才培養(yǎng)】業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。
【團(tuán)建活動(dòng)】國(guó)內(nèi)外旅游、體育活動(dòng)、公司活動(dòng)、部門(mén)活動(dòng)、休閑活動(dòng)、文藝活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)等 。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,向社會(huì)各界招聘人才,我們誠(chéng)摯期待您的加盟,共創(chuàng)美好藍(lán)圖。
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電力技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目17小時(shí)前
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硬件技術(shù)部經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、?崗位職責(zé) 1、部署實(shí)施管理:?負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化高值柜等設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP),主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 2、運(yùn)維體系搭建:?建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠(yuǎn)程及現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維服務(wù)體系,包括但不限于預(yù)防性維護(hù)、響應(yīng)性維修、備件管理、知識(shí)庫(kù)建設(shè),提升運(yùn)維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關(guān):?協(xié)調(diào)主導(dǎo)分析和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難硬件故障,組織編寫(xiě)故障分析報(bào)告,并推動(dòng)軟件研發(fā)進(jìn)行根源性問(wèn)題整改與設(shè)計(jì)優(yōu)化。 4、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理:?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施運(yùn)維工程師技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和考核,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能、服務(wù)規(guī)范性和問(wèn)題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進(jìn):?收集、整理和分析現(xiàn)場(chǎng)部署及運(yùn)維過(guò)程中的共性問(wèn)題、質(zhì)量缺陷和客戶反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門(mén)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的改進(jìn)建議,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。 6、供應(yīng)商協(xié)同管理:?管理與協(xié)調(diào)第三方服務(wù)供應(yīng)商、外包團(tuán)隊(duì)的技術(shù)工作,確保其服務(wù)交付質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)關(guān)鍵運(yùn)維備件的供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估與協(xié)同。 7、成本與預(yù)算控制:?負(fù)責(zé)監(jiān)控和實(shí)施運(yùn)維成本,包括差旅、備件、外包等費(fèi)用的預(yù)算制定與控制,通過(guò)技術(shù)手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運(yùn)維成本。 二、?任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):?本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):?5年以上智能硬件設(shè)備(如醫(yī)療設(shè)備、通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)等)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、技術(shù)支持或運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、技術(shù)能力:精通高值柜相關(guān)軟硬件安裝、調(diào)試及故障診斷方法。具備強(qiáng)大的動(dòng)手能力和邏輯分析能力,能獨(dú)立定位維修相關(guān)硬件問(wèn)題。 4、項(xiàng)目管理能力:?熟悉項(xiàng)目管理方法,具備多項(xiàng)目、跨區(qū)域的實(shí)施運(yùn)維管理能力,能夠有效制定計(jì)劃、分配資源并控制風(fēng)險(xiǎn)。 5、流程建設(shè)能力:?有構(gòu)建或優(yōu)化技術(shù)服務(wù)流程的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),具備編寫(xiě)技術(shù)文檔、培訓(xùn)手冊(cè)等能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力:?能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)運(yùn)維數(shù)據(jù)(如MTTR平均修復(fù)時(shí)間、MTBF平均無(wú)故障時(shí)間等)進(jìn)行分析,洞察問(wèn)題并指導(dǎo)決策。 7、溝通協(xié)調(diào)能力:?具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門(mén)進(jìn)行有效技術(shù)溝通,推動(dòng)問(wèn)題解決。 8、客戶導(dǎo)向:?具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和良好的壓力應(yīng)對(duì)能力,能妥善處理客戶投訴,維護(hù)公司形象。 9、適應(yīng)性:?能適應(yīng)高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場(chǎng)支援工作。17小時(shí)前
劉小姐 -
電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門(mén)店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門(mén)店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門(mén)店技術(shù)管理制度,保證管轄門(mén)店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門(mén)店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門(mén)店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍17小時(shí)前
徐良云 -
林業(yè)技術(shù)員3000-6000元南寧廣西南寧億樂(lè)林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛(ài)林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。17小時(shí)前
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技術(shù)工程師4000-9000元南寧-江南區(qū)1、開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商及設(shè)計(jì)院,建立良好的客戶關(guān)系; 2、與技術(shù)部門(mén)密切配合; 職位要求: 1、暖通、空調(diào)、制冷或其他相關(guān)工程類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;17小時(shí)前
呂洪超 -
柑橘技術(shù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告; 3、 定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況,并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。 6、 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范,針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握柑橘?gòu)姆N到收的全程管理; 3、 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結(jié)果導(dǎo)向,不定時(shí)工作制; 2、 待遇:6-8k,五險(xiǎn)一金、托管基地服務(wù)獎(jiǎng)金、提成; 3、 工作地點(diǎn):廣西、貴州隨派..17小時(shí)前
華燕新 -
電腦技術(shù)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城1、主要負(fù)責(zé)公司KTV娛樂(lè)行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試; 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護(hù); 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線,網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題排查; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮; 2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)應(yīng)用;具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立工作的能力,思維活躍,易于人相處,形象端莊,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、工作態(tài)度積極,人品好,有責(zé)任心,做事細(xì)心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作,有較強(qiáng)執(zhí)行能力; 6、有一定的市場(chǎng)拓展能力。 待遇: 1、底薪+裝機(jī)提成+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼; 2、早九晚六,周末雙休(若遇出差,根據(jù)出差時(shí)間調(diào)整休息時(shí)間); 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利;17小時(shí)前
洪艷 -
技術(shù)員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新天智慧科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟悉電子類產(chǎn)品的調(diào)試、維修,電子基礎(chǔ)知識(shí)掌握得較好; 2、能夠解決產(chǎn)品在使用過(guò)工程中的問(wèn)題和技術(shù)答疑,會(huì)講解產(chǎn)品的性能特點(diǎn); 3、具有較好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng); 4、能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有安防、智能樓宇自控或工程安裝施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)控制、給排水、等工控專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。17小時(shí)前
王敏 -
技術(shù)文檔工程師6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目或研發(fā)項(xiàng)目,了解各產(chǎn)品線產(chǎn)品的各項(xiàng)功能; 2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線或系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)文檔編寫(xiě)、審核與整理工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品說(shuō)明資料的輸出,包括產(chǎn)品說(shuō)明、設(shè)計(jì)說(shuō)明、接口文檔等技術(shù)資料的輸出、產(chǎn)品圖片處理和整體文檔的排版; 4、配合市場(chǎng)部和研發(fā)部門(mén)完成招投標(biāo)階段的技術(shù)規(guī)格文檔材料的收集、整理與編制工作; 5、配合交付和技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成驗(yàn)收階段的相關(guān)技術(shù)文檔材料的收集、整理與編制工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、有互聯(lián)網(wǎng)、政企項(xiàng)目類軟件產(chǎn)品文檔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、熟悉任何一種編程語(yǔ)言,或軟件工程類的優(yōu)先考慮; 4、文字功底扎實(shí),分析理解能力強(qiáng),精通常用辦公軟件; 5、有文檔、機(jī)械設(shè)計(jì)、美工設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮。17小時(shí)前
沈虹 -
環(huán)評(píng)技術(shù)員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測(cè)環(huán)境檢測(cè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成可研編制、環(huán)評(píng)編制、應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)保驗(yàn)收編制、水土保持方案及報(bào)告編制等編寫(xiě); 2.負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫(xiě)、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過(guò)程工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔; 4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 5.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù),環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。17小時(shí)前
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
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- 廣西景陽(yáng)土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
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- 公司規(guī)模 10-30人