地坪漆技術員

任職要求：有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經驗，要求持有電力專業工程師證，薪資8000/月，包吃包住。 工作地址：廣西區內項目

一、?崗位職責 1、部署實施管理：?負責制定與優化高值柜等設備在現場的安裝、調試、驗收標準化流程（SOP），主導項目實施規劃與執行，確保項目高質量交付。 2、運維體系搭建：?建立并完善公司高值柜等產品的遠程及現場運維服務體系，包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設，提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關：?協調主導分析和解決現場出現的復雜、疑難硬件故障，組織編寫故障分析報告，并推動軟件研發進行根源性問題整改與設計優化。 4、團隊與技術管理：?負責現場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核，提升團隊技術技能、服務規范性和問題處理能力。 5、質量反饋與改進：?收集、整理和分析現場部署及運維過程中的共性問題、質量缺陷和客戶反饋，形成閉環管理，向廠家、軟件研發部門提供數據驅動的改進建議，驅動產品迭代。 6、供應商協同管理：?管理與協調第三方服務供應商、外包團隊的技術工作，確保其服務交付質量符合公司標準；負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協同。 7、成本與預算控制：?負責監控和實施運維成本，包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制，通過技術手段和管理優化持續降低運維成本。 二、?任職資格 1、學歷專業：?本科及以上學歷，機電、自動化、電子、計算機等相關專業。 2、工作經驗：?5年以上智能硬件設備（如醫療設備、通信設備、計算機等）的現場實施、技術支持或運維管理經驗，其中至少2年團隊管理經驗。 3、技術能力：精通高值柜相關軟硬件安裝、調試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力，能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力：?熟悉項目管理方法，具備多項目、跨區域的實施運維管理能力，能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力：?有構建或優化技術服務流程的實際經驗，具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數據分析能力：?能夠熟練運用數據分析工具對運維數據（如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等）進行分析，洞察問題并指導決策。 7、溝通協調能力：?具備出色的內外部溝通協調能力，能與客戶、合作伙伴及內部研發、產品、質量等部門進行有效技術溝通，推動問題解決。 8、客戶導向：?具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力，能妥善處理客戶投訴，維護公司形象。 9、適應性：?能適應高頻次的短途出差和突發性的現場支援工作。

工作職責： 1、項目實施，包括實施方案編制、現場交流、工程隊管理、項目變更追加、用戶答疑、項目施工工藝把關指導、設備調試、驗收文檔編制，并協助技術主管或項目經理撰寫和提供相關的技術文件. 3、為客戶提供運維指導，獨立完成項目售后服務工作，為客戶解決技術問題或故障； 4、服從公司安排，提供其他日常技術支持，及時響應及解決客戶的技術要求及疑問。 基本要求： 1、大專及以上學歷，計算機、電子、通信類相關專業，應屆畢業生有學校社團及學生會組織經驗者優先； 2、了解計算機系統集成、虛擬化產品和技術、當前主流計算技術；能夠獨立完成網絡及網絡安全設備調試 。 3、 具有良好的溝通表達和人際理解能力， 具有較強的團隊合作和服務意識，誠信正直，堅韌，責任感強； 5、 熟練掌握OFFICE、PS。 員工福利： 1、實行五天工作制，國家法定節假日照常休息； 2、購買社會保險及意外險; 3、公司不定期組織培訓、考試、旅游等福利； 4、依據個人能力，底薪3000-4000。年底根據工作效果發放獎金

弱電網絡系統布線安裝 熟悉CAD電路圖 熟悉網絡監控系統 有弱電和智能化網絡布線經驗優先。

崗位職責；食品機械設備維修 任職資格； 1；有一定的維修經驗， 2；有一年以上的理料線包裝機，旋轉爐，立式機，噴碼機等有相關經驗工作這優先考慮。 3；為人踏實能干，有一定的抗壓能力。 工作時間；早上9；00-12；00，下午13；00-18；00，周末單休一天

公司介紹:主要從事大型舞臺演出、晚會、演唱會，會議，會展、慶典等一知列的LED顯示屏設備租度和技術服務相配套的快速發展型公司。 崗位職責： 1、學習并掌握有關于LED顯示屏系統知識、燈光音響安裝調試、控場(有業技術員指導學習) 2、負責日常活動(各大晚會、演出、會議等) 3.負責安裝LED顯示屏安裝工作 任職資格： 1.能吃苦耐勞，有責任心、新手可以學習，能提供平臺學技術 2.工作認真負責、服從公司工作安排 3.活動現場靈活應對各種突發情況，能適應熬夜作業不定時工作； 4.招學徒、要有電腦基礎 薪酬福利： 薪資待遇：底薪+業務提成，綜合工資5000-15000 2、出差公司包吃住。 4、公司包住，宿舍提供有空調，洗衣機，冰箱，熱水器等。 只要你敢來，付出不亞于任何人的努力，并堅持到底一切皆有可能

【崗位職責】 1、 負責管轄門店機臺設備重難點技術維護維修工作； 2、 負責管轄門店技術員排班管理、技術帶訓工作； 3、 制定門店技術管理制度，保證管轄門店技術部工作符合公司規范，有效控制機臺故障率在公司規定范圍內； 4、 協助新門店籌建機臺設備安裝調試工作，支持公司業務的發展； 5、 參與總部技術中心會議，接受公司技術提升培訓，保證技術及管理的先進性。 6.所有節假日都不放假，介意勿擾 【任職要求】： 1、22-35周歲，3年以上工作經驗，其中至少1年以上電玩行業或上游戲設備企業技術工作經驗； 2、熟悉強弱電操作，了解電路基本原理，熟悉電子元器件基礎知識； 3、熟悉機械設備的安裝、拆卸及操作，具有較好的動手能力； 4、具備良好的職業素養，具備技術團隊管理能力，意向在技術管理領域長期發展； 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時間】：早晚班，早班9:30-17:30，晚班：16:00-24:00 月休4天，法定節假日都不可休包括春節、周末都不能休 【職業發展】：門店技術負責人—區域技術負責人—高級技術管理—總部技術經理 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機會; 4、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍

招聘：林地管理員 主要職責及工作內容： 負責林業運作中的造林撫育現場監督。 負責造林的安全、質量、進度 負責造林工人的管理培訓 負責物料管理和開工計劃 負責質量驗收及匯報 職業要求： 林業、農學相關專業的大專及以上學歷 熱愛林業工作，愿意不斷學習和發展 具備較強的學習能力 誠信、認真負責、能吃苦耐勞 有林業工作經驗者優先，能適應野外工作環境 有駕駛執照優先 試用期3個月工資3000元。轉正后6000+年終獎金每月休息4天。

1、開發維護經銷商及設計院，建立良好的客戶關系； 2、與技術部門密切配合； 職位要求： 1、暖通、空調、制冷或其他相關工程類專業專科及以上學歷；

崗位職責： 1、 根據柑橘不同物候期結合公司產品制定相關方案以及前瞻性的應急預案； 2、 根據托管基地服務內容定期走訪并輸出內容報告； 3、 定期對業務人員進行技術、產品使用培訓，匹配最佳產品方案； 4、 參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、 深入了解目標基地種植情況，并輸出服務可行性報告。 6、 負責制定目標區域的種植規范。 7、 帶領試驗小組做出標準化的產品使用試驗示范，針對產品安全性、有效性表現有完整的可視數據輸出 任職要求： 1、 全日制專科及以上學歷、農學、植保等相關專業； 2、 5年以上柑橘實戰經驗，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理； 3、 熱愛農業、善于總結、責任心強、善于總結歸納和溝通執行力強。 福利待遇： 1、 彈性工作制，結果導向，不定時工作制； 2、 待遇：6-8k，五險一金、托管基地服務獎金、提成； 3、 工作地點：廣西、貴州隨派..