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職位描述

a.全面負責(zé)本實驗室技術(shù)工作;
b.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢驗的法令、法規(guī)、技術(shù)標準和規(guī)范;
c.審核質(zhì)量手冊、程序文件;
d.負責(zé)標準、規(guī)范的最新有效,組織各專業(yè)組技術(shù)人不定期對技術(shù)標準規(guī)范、檢驗程序進行有效性跟蹤;
e.組織各專業(yè)組對服務(wù)協(xié)議進行評審;
f.審核本實驗室作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗方案、技術(shù)記錄等技術(shù)文件;
g.提出委托實驗項目,并收集委托實驗室資料,組織對委托實驗室的質(zhì)量保證和檢驗?zāi)芰M行考核評審;
h.根據(jù)工作的需要,對提出試劑、耗材、標準物質(zhì)的采購申請,儀器設(shè)備和計量服務(wù)的配置需求和采購申請,確認設(shè)備的技術(shù)指標是否能滿足檢驗工作的要求;
i.負責(zé)對涉及技術(shù)方面的檢驗工作不符合項嚴重性進行評價,原因分析,組織技術(shù)復(fù)驗工作;并跟蹤檢驗工作不符合項的處理結(jié)果;采取糾正措施;
j.提出涉及技術(shù)方面的預(yù)防措施要求、編制計劃和對各部門預(yù)防措施的有效性進行驗證;
k.負責(zé)組織制定各項環(huán)境控制目標,建立監(jiān)控手段和記錄措施;
l.負責(zé)組織新的檢驗方法、非標準方法的驗證、確認;
m.負責(zé)組織實驗室內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)咨詢工作;
n.負責(zé)制定實驗室人員的考核計劃、技術(shù)培訓(xùn)、資質(zhì)考核工作;
o.負責(zé)組織檢驗結(jié)果不確定度的評定;
p.組織開展新檢驗項目的準備、試運行和對試運行情況的評審,組織新項目的開展;
q.組織檢驗人員完成室間質(zhì)評活動的試驗及實驗室間比對和能力驗證試驗及按要求開展室內(nèi)質(zhì)控;
r.負責(zé)安排檢驗工作,監(jiān)督指導(dǎo)檢驗人員按質(zhì)量管理體系文件要求完成各項任務(wù),保證檢驗工作質(zhì)量;
s.提出設(shè)施和環(huán)境配置的要求,并對設(shè)施和環(huán)境進行日常管理;
t.負責(zé)實驗室安全管理
u.協(xié)助文檔管理員,對檢驗人員執(zhí)行各項保密措施進行監(jiān)督檢查;
v.負責(zé)本實驗室的月總結(jié)、年度總結(jié),制定本組的年度工作計劃;
w.負責(zé)收集本組檢驗項目的依據(jù)標準,并落實本實驗室各項檢驗標準文件的實施。

公司簡介

廣西精準醫(yī)學(xué)科技有限公司是一家專注于精準醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技服務(wù)企業(yè)。公司2021年獲南寧市科學(xué)技術(shù)局、南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會審批同意成立新型研發(fā)機構(gòu)廣西精準醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,致力于精準醫(yī)學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作。研究院立志于精準醫(yī)學(xué)、基因檢測、生物信息和大數(shù)據(jù)人工智能、IVD及醫(yī)療器械領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,進行精準醫(yī)療前沿技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)孵化。旗下控股子公司廣西識遠醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司擁有近1800㎡實驗室,提供醫(yī)學(xué)生化、免疫、分子診斷等檢驗服務(wù)。
公司目前主要以泌尿生殖為方向,以多組學(xué)研究開發(fā)產(chǎn)品,并結(jié)合實際業(yè)務(wù)開展大數(shù)據(jù)醫(yī)療健康、臨床藥物試驗、衛(wèi)生疾控檢驗等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。
公司以“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,科技守護健康”為宗旨,立足廣西、面向東盟、放眼世界,建成國際化、 創(chuàng)新型的精準醫(yī)學(xué)生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西識遠醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西華睿能源科技有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
1.負責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)操作,提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2.負責(zé)對生產(chǎn)車間技術(shù)疑難問題提出解決思路和辦法; 3.提供工藝改進建議和管理建議; 4.負責(zé)生產(chǎn)車間技術(shù)培訓(xùn)和改進工作。
3小時前
韋小姐
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
玉林興業(yè)高速路項目 本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡:25-35 持有施工員證、二級建造師證
2025-12-17
技術(shù)員
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
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2025-12-17
南寧-青秀區(qū)
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 經(jīng)驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設(shè)施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實地
2025-12-16
南寧-青秀區(qū)
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 經(jīng)驗不限 員工便捷生活福利:餐廳、超市、健身房、足球場、籃球場、臺球廳、乒乓球室、羽毛球場等運動設(shè)施 具備良好的溝通能力,高度的工作熱情以及團隊合作精神; 保持學(xué)無止境的求知態(tài)度,腳踏實地
2025-12-16
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述 1、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。 任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗; 2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。
2025-12-16
曾先生
南寧-隆安縣
1.吃苦耐勞、作風(fēng)正派、責(zé)任心強,有較高的個人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無犯罪記錄。 2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。 3.能適應(yīng)三班倒工作。 4.有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,負責(zé)各車間生產(chǎn)監(jiān)控、監(jiān)督工藝和操作標準執(zhí)行,開展工藝管理等工作,保障生產(chǎn)。 5.試用期三個月并繳納五險一金,年底有年終獎,外地人員免費提供宿舍(3-4人/間),公司內(nèi)設(shè)職工飯?zhí)茫锸硺藴?早中晚)10元/天,提供籃球場、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂設(shè)施。 公司地址:廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)大林村(地圖可查)
2025-12-15
楊洲
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、 崗位職責(zé) 1、部署實施管理: 負責(zé)制定與優(yōu)化高值柜等設(shè)備在現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、驗收標準化流程(SOP),主導(dǎo)項目實施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目高質(zhì)量交付。 2、運維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠程及現(xiàn)場運維服務(wù)體系,包括但不限于預(yù)防性維護、響應(yīng)性維修、備件管理、知識庫建設(shè),提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關(guān): 協(xié)調(diào)主導(dǎo)分析和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發(fā)進行根源性問題整改與設(shè)計優(yōu)化。 4、團隊與技術(shù)管理: 負責(zé)現(xiàn)場實施運維工程師技術(shù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理和考核,提升團隊技術(shù)技能、服務(wù)規(guī)范性和問題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進: 收集、整理和分析現(xiàn)場部署及運維過程中的共性問題、質(zhì)量缺陷和客戶反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改進建議,驅(qū)動產(chǎn)品迭代。 6、供應(yīng)商協(xié)同管理: 管理與協(xié)調(diào)第三方服務(wù)供應(yīng)商、外包團隊的技術(shù)工作,確保其服務(wù)交付質(zhì)量符合公司標準;負責(zé)關(guān)鍵運維備件的供應(yīng)商技術(shù)評估與協(xié)同。 7、成本與預(yù)算控制: 負責(zé)監(jiān)控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預(yù)算制定與控制,通過技術(shù)手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運維成本。 二、 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,機電、自動化、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 5年以上智能硬件設(shè)備(如醫(yī)療設(shè)備、通信設(shè)備、計算機等)的現(xiàn)場實施、技術(shù)支持或運維管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、技術(shù)能力:精通高值柜相關(guān)軟硬件安裝、調(diào)試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關(guān)硬件問題。 4、項目管理能力: 熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區(qū)域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風(fēng)險。 5、流程建設(shè)能力: 有構(gòu)建或優(yōu)化技術(shù)服務(wù)流程的實際經(jīng)驗,具備編寫技術(shù)文檔、培訓(xùn)手冊等能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對運維數(shù)據(jù)(如MTTR平均修復(fù)時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導(dǎo)決策。 7、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門進行有效技術(shù)溝通,推動問題解決。 8、客戶導(dǎo)向: 具備強烈的客戶服務(wù)意識和良好的壓力應(yīng)對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應(yīng)性: 能適應(yīng)高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場支援工作。
2025-12-15
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、在總工及工程師的指導(dǎo)下,進行設(shè)計及生產(chǎn)跟進。 二、崗位要求 1、學(xué)歷:大專以上;年齡:20~35歲。 2、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能熟練使用機械繪圖軟件。 4、具備基本的專業(yè)技能,工作認真負責(zé),思維敏捷,品質(zhì)意識強。 三、薪資待遇 工資標準:3000~5000 四、上班時間: 上午:8:30~12:00 下午:13:30~18:00
2025-12-15
韋煒
南寧-青秀區(qū)
1、生態(tài)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),掌握植物、植被、動物以及遙感等調(diào)查技術(shù) 2、能吃苦耐勞 3、熱愛生態(tài)事業(yè)
2025-12-15
廣西精準醫(yī)學(xué)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西精準醫(yī)學(xué)科技有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械/健康
成立時間 4年(2021年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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