職位描述
平時工作較忙有意向歡迎優(yōu)先電話聯(lián)系!崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、年齡在20-35歲;2、高中以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,擅長溝通。3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;工作時間:早上8點-19點,月休3天,全勤獎,開單提成,包吃中餐,過節(jié)福利,綜合薪資:底薪+提成,
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南寧安園路南大物流市場A2-3洪興投資有限公司 查看上班路線
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通訊技術員2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1. 負責通訊設備的安裝、維護和調(diào)試 2. 解決通訊過程中出現(xiàn)的技術問題 3. 配合團隊完成項目任務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立處理和解決技術問題 3. 具有較強的學習能力和適應能力 4.合浦和山口都招4小時前
楊女士 -
維護技術員(合浦方向)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、上班地點:合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應屆畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料4小時前
楊女士 -
維護技術員(南康、合浦西場)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、上班地點:合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應屆畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料4小時前
楊女士 -
維護技術員(山口方向)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、上班地點:山口鎮(zhèn)大坳 5、歡迎廣大應屆畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料4小時前
楊女士 -
鐵塔維護技術員(港口區(qū)域)2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、基站的應急發(fā)電及故障搶修。 2、基站巡檢,定期與對機房、設備、基站配套設施等進行清潔、維護。 3、熟悉掌握油機的狀態(tài)、分布、配套等情況,定期對油機進行保養(yǎng)、維護。 任職要求: 1、中專以上學歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有C1證,優(yōu)先考慮 工作地點:港口4小時前
楊女士 -
維護技術員(鐵山港方向)2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、上班地點:南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應屆畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料4小時前
楊女士 -
硬件技術經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責 1、部署實施管理: 負責制定與優(yōu)化高值柜等設備在現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目高質(zhì)量交付。 2、運維體系搭建: 建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠程及現(xiàn)場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關: 協(xié)調(diào)主導分析和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發(fā)進行根源性問題整改與設計優(yōu)化。 4、團隊與技術管理: 負責現(xiàn)場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術技能、服務規(guī)范性和問題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進: 收集、整理和分析現(xiàn)場部署及運維過程中的共性問題、質(zhì)量缺陷和客戶反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改進建議,驅(qū)動產(chǎn)品迭代。 6、供應商協(xié)同管理: 管理與協(xié)調(diào)第三方服務供應商、外包團隊的技術工作,確保其服務交付質(zhì)量符合公司標準;負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協(xié)同。 7、成本與預算控制: 負責監(jiān)控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運維成本。 二、 任職資格 1、學歷專業(yè): 本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 5年以上智能硬件設備(如醫(yī)療設備、通信設備、計算機等)的現(xiàn)場實施、技術支持或運維管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、技術能力:精通高值柜相關軟硬件安裝、調(diào)試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力: 熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區(qū)域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力: 有構建或優(yōu)化技術服務流程的實際經(jīng)驗,具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對運維數(shù)據(jù)(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門進行有效技術溝通,推動問題解決。 8、客戶導向: 具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性: 能適應高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場支援工作。2025-12-21
劉小姐 -
電力技術負責人8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設工程有限公司電力/水利任職要求:有電力鐵塔地基基礎安裝、鐵塔組立、放導線項目經(jīng)驗,要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目2025-12-19
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技術員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西科林半導體有限公司電子技術/半導體/集成電路1、大專以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生。 2、學習過相關專業(yè)或有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、負責半導體行業(yè)儲存類生產(chǎn)線設備的維護以及調(diào)試等,如模壓機、固晶機、焊線機、回流焊、植球機、測帶機等設備。 4、良好的學習能力、動手能力、性格開朗、責任心強、具有團隊精神。 5、上班時間:做六休一,能接受兩班倒,半個月倒一次班 工作地點:南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)明陽工業(yè)區(qū)A區(qū)標準廠房第七棟 本公司為儲存類半導體行業(yè),主要生產(chǎn)記憶卡、U盤內(nèi)存卡、固態(tài)硬盤等,主打產(chǎn)品有TF卡、UDP卡、BGA卡。2025-12-19
蒙姐人事 -
硬件技術部經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、?崗位職責 1、部署實施管理:?負責制定與優(yōu)化高值柜等設備在現(xiàn)場的安裝、調(diào)試、驗收標準化流程(SOP),主導項目實施規(guī)劃與執(zhí)行,確保項目高質(zhì)量交付。 2、運維體系搭建:?建立并完善公司高值柜等產(chǎn)品的遠程及現(xiàn)場運維服務體系,包括但不限于預防性維護、響應性維修、備件管理、知識庫建設,提升運維效率與客戶滿意度。 3、重大故障攻關:?協(xié)調(diào)主導分析和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的復雜、疑難硬件故障,組織編寫故障分析報告,并推動軟件研發(fā)進行根源性問題整改與設計優(yōu)化。 4、團隊與技術管理:?負責現(xiàn)場實施運維工程師技術團隊的建設、培訓、管理和考核,提升團隊技術技能、服務規(guī)范性和問題處理能力。 5、質(zhì)量反饋與改進:?收集、整理和分析現(xiàn)場部署及運維過程中的共性問題、質(zhì)量缺陷和客戶反饋,形成閉環(huán)管理,向廠家、軟件研發(fā)部門提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的改進建議,驅(qū)動產(chǎn)品迭代。 6、供應商協(xié)同管理:?管理與協(xié)調(diào)第三方服務供應商、外包團隊的技術工作,確保其服務交付質(zhì)量符合公司標準;負責關鍵運維備件的供應商技術評估與協(xié)同。 7、成本與預算控制:?負責監(jiān)控和實施運維成本,包括差旅、備件、外包等費用的預算制定與控制,通過技術手段和管理優(yōu)化持續(xù)降低運維成本。 二、?任職資格 1、學歷專業(yè):?本科及以上學歷,機電、自動化、電子、計算機等相關專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:?5年以上智能硬件設備(如醫(yī)療設備、通信設備、計算機等)的現(xiàn)場實施、技術支持或運維管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、技術能力:精通高值柜相關軟硬件安裝、調(diào)試及故障診斷方法。具備強大的動手能力和邏輯分析能力,能獨立定位維修相關硬件問題。 4、項目管理能力:?熟悉項目管理方法,具備多項目、跨區(qū)域的實施運維管理能力,能夠有效制定計劃、分配資源并控制風險。 5、流程建設能力:?有構建或優(yōu)化技術服務流程的實際經(jīng)驗,具備編寫技術文檔、培訓手冊等能力。 6、數(shù)據(jù)分析能力:?能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對運維數(shù)據(jù)(如MTTR平均修復時間、MTBF平均無故障時間等)進行分析,洞察問題并指導決策。 7、溝通協(xié)調(diào)能力:?具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、質(zhì)量等部門進行有效技術溝通,推動問題解決。 8、客戶導向:?具備強烈的客戶服務意識和良好的壓力應對能力,能妥善處理客戶投訴,維護公司形象。 9、適應性:?能適應高頻次的短途出差和突發(fā)性的現(xiàn)場支援工作。2025-12-19
劉小姐
- 南寧市吉興信建材經(jīng)營部
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2019年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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