職位描述
要求：男女不限，20-45歲，中專/高中以上學歷。勤勞肯干，有團隊精神。
崗位職責：收銀、收貨、理貨、補貨，清潔商品，抄寫來貨單據(jù)，保持門店衛(wèi)生等。
上班時間：23:30-8:00。月休4天，法定節(jié)假日享3倍基本工資。
公司簡介
南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時間，已經(jīng)發(fā)展成22家直營連鎖便利店，其中青秀區(qū)門店多達14家，員工從原來的4人，到現(xiàn)在已有100多人，其中具有高素質的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月，一葉連鎖便利店成功注冊成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店，已具規(guī)模，并且在不斷發(fā)展壯大，吸引更多人才加入這個平臺共同發(fā)展。公司以人為本，核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務，為員工提供足夠大的發(fā)展空間，讓更多有夢想的人加入這個平臺共同發(fā)展！
“便利”就是為顧客提供“方便，快捷”的服務，讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客，也成就了自己，達到一個持續(xù)共贏的局面；同時讓每一個加入一葉連鎖平臺的人都能在這個平臺上發(fā)揮自身的聰明才智，不斷成長；更可以實現(xiàn)每個人做老板的創(chuàng)業(yè)夢想。例如：首先個人必須積極向上，設立目標，3個月做到副店長，6個月做到店長，做到副店長級后就可以自愿入股投資到新店，成為我們一葉連鎖的分紅股東，實現(xiàn)做老板的夢想！目前辦公室管理人員及22個店的店長與副店長，都是憑借自身的努力，公司不斷培養(yǎng)，從普通員工，短時間內成長為一葉的管理層人才。
員工活動：
1、每周三組織羽毛球運動，強身健體，增強員工的交流；
2、每月各店組織門店活動，店內同事聚餐，周邊游玩等活動項目；
3、每三個月組織店與店之間的活動，如羽毛球大賽，大型燒烤，聚會等活動；
4、每年組織一次旅游，增長員工的見識，放松心情。
員工成長：
1、公司關注個人發(fā)展，給員工提供隨時的幫助與培養(yǎng)；
2、每個月總部組織兩次員工培訓，提高員工的工作與管理能力；
3、注重發(fā)展儲備人才，提供單據(jù)管理員，副店長，店長等職位，提供廣大的發(fā)展空間。
上班地點
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酒店前臺（玉林/北流）3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務； 4、客人到店時，要主動向客人問好； 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 1、年齡22~35歲，身體健康； 2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可安排帶教； 3、待客主動熱情，樂于關心客人； 4、善于觀察，精神飽滿，工作細心； 5、具有較強的工作責任心； 6、酒店前臺為輪班制，每月需要上幾天的夜班； 有意向在玉林市/北流市工作者，投遞簡歷2025-12-17
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2025-12-10
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；酒店管理；商務代理代辦服務；物業(yè)管理；餐飲管理；品牌管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；專業(yè)設計服務；平面設計；禮儀服務；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據(jù)信息咨詢服務；咨詢策劃服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；票務代理服務；旅客票務代理；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；休閑觀光活動；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；租賃服務（不含許可類租賃服務）；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；市場營銷策劃；農副產品銷售；數(shù)據(jù)處理服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：旅游業(yè)務；住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 南寧市一葉便利店
- 所在行業(yè) 旅游/培訓
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
