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職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司“老舊小區(qū)加裝電梯項(xiàng)目”的市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù).完成推廣目標(biāo)任務(wù).

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行.完成市場(chǎng)推廣任務(wù).

任職要求:

1.年齡不限.男女不限.學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)不限.

2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力.交際能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力.吃苦耐勞.膽大心細(xì).有堅(jiān)定的自信心.

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心.勤奮好學(xué).工作認(rèn)真.有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神.能服從公司安排.

4.有銷(xiāo)售工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

5.經(jīng)面試從優(yōu)選擇.

薪酬待遇:1000~50000(補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成)

工作地點(diǎn):南寧市

聯(lián)系電話(huà):13557****80  賴(lài)先生

有意者從速.名額有限.

公司簡(jiǎn)介

廣西虎茂電力開(kāi)發(fā)有限公司于2022年1月份成立，根據(jù)國(guó)家“十四五”期間的政策導(dǎo)向，大力發(fā)展風(fēng)力發(fā)電和太陽(yáng)能發(fā)電（光伏發(fā)電）等新能源，公司未來(lái)主要大力推進(jìn)風(fēng)力和太陽(yáng)能發(fā)電的投資建設(shè)開(kāi)發(fā)，同時(shí)兼顧發(fā)展特種設(shè)備（含電梯）安裝改造修理業(yè)務(wù)，特別是“十四五”期間，國(guó)家要大力加快推進(jìn)老舊小區(qū)加裝電梯這項(xiàng)惠民項(xiàng)目工程建設(shè)，提高居民幸福感，為此，公司在廣西大力加快老舊小區(qū)加裝電梯項(xiàng)目推廣業(yè)務(wù)，為這項(xiàng)國(guó)家惠民項(xiàng)目工程建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市星光大道213號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 綜合處業(yè)務(wù)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

采掘業(yè)/冶煉

一、任職條件： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立處事能力，能吃苦耐勞；認(rèn)真、細(xì)心； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件。二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)行政保障工作； 2、組織集團(tuán)銷(xiāo)售定價(jià)類(lèi)會(huì)議，確定銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品限價(jià)，出具會(huì)議紀(jì)要并報(bào)送審批； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目前期論證，為集團(tuán)決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)定期編制市場(chǎng)分析報(bào)告并組織召開(kāi)市場(chǎng)分析會(huì)； 5、配合政府部門(mén)處理大錳投資公司補(bǔ)貼報(bào)送、信息提供等工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

16小時(shí)前

劉老師; 醫(yī)館業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西南寧恩睿醫(yī)療咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)館店面運(yùn)營(yíng)，執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成月度及年度目標(biāo)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立客服體系，做好客人效果跟蹤工作，做好新客開(kāi)發(fā)，客戶(hù)老帶新工作。 3、做好店內(nèi)人員崗位安排及排班，善于溝通，接待客戶(hù)合理分配給醫(yī)生及治療師。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常培訓(xùn)，跟進(jìn)工作效果并進(jìn)行改進(jìn)，解決店內(nèi)臨時(shí)性問(wèn)題。 5、維護(hù)店內(nèi)醫(yī)生，提高醫(yī)生工作效率。 6、執(zhí)行經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求： 1、有門(mén)診或醫(yī)院2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、安排在貴港平南縣工作薪資待遇 1、工資5000+提成+五險(xiǎn) 2、住宿補(bǔ)貼+報(bào)銷(xiāo)出勤交通費(fèi)+節(jié)假日員工福利 3、周末雙休，法定節(jié)假日休息

16小時(shí)前

劉女士; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

16小時(shí)前

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專(zhuān)/中技以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

16小時(shí)前

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(扶綏）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專(zhuān)/中技以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保（五險(xiǎn)） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

16小時(shí)前

章麗君; 業(yè)務(wù)維護(hù)員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣盛原品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)合作連鎖藥店的業(yè)務(wù)維護(hù)和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上量

2025-12-28

楊熒; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拓展。甄別客戶(hù)能力，牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成，建立客戶(hù)黏性，提升榮耀銷(xiāo)售份額； 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-12-27

吳經(jīng)理; 建材租賃業(yè)務(wù)員
6000-11000元

南寧

廣州拉森鋼板樁工程機(jī)械租賃有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械設(shè)備（鋼板樁）在工程項(xiàng)目上的租賃和銷(xiāo)售工作，積極開(kāi)拓租賃、銷(xiāo)售市場(chǎng)，拓寬營(yíng)業(yè)渠道，完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、及時(shí)跟蹤大客戶(hù)的需求，建立與大客戶(hù)關(guān)系； 3、挖掘市場(chǎng)潛在信息與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通； 4、及時(shí)回籠租金，減少不良應(yīng)收帳款。任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有工程機(jī)械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或相關(guān)建筑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳，對(duì)接過(guò)施工單位、專(zhuān)業(yè)分包等優(yōu)先考慮，有陌拜地推業(yè)務(wù)模式可放寬行業(yè)要求； 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，善于人際溝通； 4、良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，可在壓力下工作； 5、負(fù)責(zé)自己區(qū)域，手機(jī)打卡，不坐班； 6、需自帶車(chē)輛（公司提供油補(bǔ)）工作地點(diǎn)：主要為云南及附近區(qū)域崗位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工程機(jī)械企業(yè)，高速發(fā)展，晉升機(jī)會(huì)很多薪資福利薪資收入：10000-15000元/月保護(hù)期基薪：面談5000元/月-8000元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn) 提成方式：營(yíng)業(yè)收入結(jié)合回款率提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話(huà)補(bǔ) 其他福利：帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、享有法定節(jié)假日、旅游活動(dòng)、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)（獎(jiǎng)金豐厚）

2025-12-26

李茂博; 家裝業(yè)務(wù)代表
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Γ?2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的家裝咨詢(xún)與服務(wù)，了解客戶(hù)需求并制定個(gè)性化解決方案； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量； 5、參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求； 2、有家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉家裝市場(chǎng)及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)； 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等緊密配合； 5、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2025-12-26

李女士; 廣西戶(hù)用業(yè)務(wù)
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

江蘇昱德新能源科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育，老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)能力，協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策、管理制度的標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、傳達(dá)，維護(hù)其推廣與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集、研究及分析光伏行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，掌握國(guó)家及業(yè)務(wù)開(kāi)展區(qū)域的地方優(yōu)惠政策。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23-40歲，熟練使用辦公軟件； 2、了解光伏行業(yè)基本形態(tài)、政策趨勢(shì)和應(yīng)用技術(shù)，具有2年以上光伏、儲(chǔ)能、充電樁、家電、建材等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通談判能力、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、能夠適應(yīng)出差，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)、有戶(hù)用光伏或農(nóng)村市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

2025-12-26

包育棟