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職位描述

崗位要求：

 1、負(fù)責(zé)環(huán)境影響評價(jià)項(xiàng)目的市場開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)；

 2、負(fù)責(zé)全面開展區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研工作，積極拓展市場，維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶群體；

 3、熟悉環(huán)境影響評價(jià)市場，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

 4、完成合同簽訂工作，保持與相關(guān)主管部門和建設(shè)單位的良好溝通。

 5、一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。

公司簡介

廣西弘晨工程咨詢有限公司成立于2008年，公司主要經(jīng)營環(huán)境影響評價(jià)編制、水土保持方案編制咨詢、節(jié)能評估報(bào)告編制及評估、可行性研究報(bào)告編制及評估、工程竣工環(huán)保驗(yàn)收、排污許可證申報(bào)代理、環(huán)境污染調(diào)查、安全技術(shù)防范工程信息咨詢、電力技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)、環(huán)保工程設(shè)計(jì)和施工、市政公用工程設(shè)計(jì)和施工、環(huán)保節(jié)能設(shè)備、環(huán)境監(jiān)測設(shè)備、環(huán)境工程設(shè)備的銷售等。
公司擁有專業(yè)環(huán)保技術(shù)人員40余人，工程師、經(jīng)濟(jì)師25人，其中高級工程師2人，注冊環(huán)評工程師3人，注冊工程咨詢師3人。專業(yè)化人才、精細(xì)化管理為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。先后承接環(huán)評項(xiàng)目800余項(xiàng)，工程咨詢類項(xiàng)目300余項(xiàng)，污水處理工程50余項(xiàng)。
我公司秉承“服務(wù)綠色城市，領(lǐng)航低碳經(jīng)濟(jì)”的環(huán)保理念，憑借雄厚的資本、高素質(zhì)的人才、高新技術(shù)資源、豐富的環(huán)保領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，本著“誠信、務(wù)實(shí)、科學(xué)、創(chuàng)新”的宗旨，堅(jiān)持“熱情、高效、及時(shí)、周到”的方針，主動服務(wù)于廣西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及環(huán)境和諧統(tǒng)一。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道73號領(lǐng)東尚層1511室查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合處業(yè)務(wù)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

采掘業(yè)/冶煉

一、任職條件： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立處事能力，能吃苦耐勞；認(rèn)真、細(xì)心； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件。二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)行政保障工作； 2、組織集團(tuán)銷售定價(jià)類會議，確定銷售策略和產(chǎn)品限價(jià)，出具會議紀(jì)要并報(bào)送審批； 3、負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研，收集市場信息，參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目前期論證，為集團(tuán)決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)定期編制市場分析報(bào)告并組織召開市場分析會； 5、配合政府部門處理大錳投資公司補(bǔ)貼報(bào)送、信息提供等工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

11小時(shí)前

劉老師; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

11小時(shí)前

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

11小時(shí)前

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表(扶綏）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保（五險(xiǎn)） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

11小時(shí)前

章麗君; 業(yè)務(wù)維護(hù)員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣盛原品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)合作連鎖藥店的業(yè)務(wù)維護(hù)和產(chǎn)品的開發(fā)上量

2025-12-28

楊熒; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-12-27

吳經(jīng)理; 建材租賃業(yè)務(wù)員
6000-11000元

南寧

廣州拉森鋼板樁工程機(jī)械租賃有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程機(jī)械設(shè)備（鋼板樁）在工程項(xiàng)目上的租賃和銷售工作，積極開拓租賃、銷售市場，拓寬營業(yè)渠道，完成年度銷售指標(biāo)； 2、及時(shí)跟蹤大客戶的需求，建立與大客戶關(guān)系； 3、挖掘市場潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通； 4、及時(shí)回籠租金，減少不良應(yīng)收帳款。任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，或相關(guān)建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)佳，對接過施工單位、專業(yè)分包等優(yōu)先考慮，有陌拜地推業(yè)務(wù)模式可放寬行業(yè)要求； 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，善于人際溝通； 4、良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，可在壓力下工作； 5、負(fù)責(zé)自己區(qū)域，手機(jī)打卡，不坐班； 6、需自帶車輛（公司提供油補(bǔ)）工作地點(diǎn)：主要為云南及附近區(qū)域崗位亮點(diǎn)：國內(nèi)領(lǐng)先的工程機(jī)械企業(yè)，高速發(fā)展，晉升機(jī)會很多薪資福利薪資收入：10000-15000元/月保護(hù)期基薪：面談5000元/月-8000元/月社保類型：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn) 提成方式：營業(yè)收入結(jié)合回款率提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ) 其他福利：帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動、享有法定節(jié)假日、旅游活動、培訓(xùn)、評優(yōu)（獎(jiǎng)金豐厚）

2025-12-26

李茂博; 家裝業(yè)務(wù)代表
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家裝市場的開拓與維護(hù)，提升公司在當(dāng)?shù)氐钠放朴绊懥Γ?2、為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢與服務(wù)，了解客戶需求并制定個(gè)性化解決方案； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，提高客戶滿意度； 4、定期回訪客戶，收集反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程和產(chǎn)品質(zhì)量； 5、參與市場調(diào)研，分析競爭對手，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 2、有家裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉家裝市場及流程； 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)； 4、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等緊密配合； 5、積極主動，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2025-12-26

李女士; 廣西戶用業(yè)務(wù)
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

江蘇昱德新能源科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育，老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營與業(yè)務(wù)能力，協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問題； 3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)銷售政策、管理制度的標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、傳達(dá)，維護(hù)其推廣與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集、研究及分析光伏行業(yè)趨勢、市場競爭情況，掌握國家及業(yè)務(wù)開展區(qū)域的地方優(yōu)惠政策。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡23-40歲，熟練使用辦公軟件； 2、了解光伏行業(yè)基本形態(tài)、政策趨勢和應(yīng)用技術(shù)，具有2年以上光伏、儲能、充電樁、家電、建材等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通談判能力、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、能夠適應(yīng)出差，有駕照會開車、有戶用光伏或農(nóng)村市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

2025-12-26

包育棟; 團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-12-26

溫子慶