職位描述
1、管理培訓部日常工作,培訓計劃、課件、流程、標準化落地。
2、訓練學員標準化茶飲操作技能。
3、帶加盟商店長及店員學習QSC標準。
4、對加盟商進行門店日常運營管理帶訓,幫助
新開門店解決實操問題。
5、通過理論課形式讓學員熟悉并認同巡椰文
化、掌握顧客服務、線上運營、招人留人門店運
營板塊。
6、能獨立完成培訓課件的制作及優化,對培訓專員進行全套
SOP獨立授課,且能輔導加盟商學員通過SOP考核。
7、安排培訓專員輔助門店試營業、開業等活動,讓加盟店達成預期的業績指標。
8、協助研發部門編寫SOP,復盤分析產品銷量,尋找機會點不斷優化產品結構。
任職要求:
1、學習能力強,對產品研發有很高的熱情和獨到見解,喜歡挑戰。
2、動手力強,執行力強,善于溝通,有團隊合作意識,持續關注現制飲品類生產的行業動態,可以
快速分析診斷產品進行初步評估。
3、大專及以上學歷,有2年以上各大茶飲品牌或特色茶飲品研發經驗的優先。
4、有飲品開發、產品創新相關工作經驗者優先。
5、熟悉市場上其他品牌茶飲原料的運用。
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
上班地點
工作地址:
南寧市高新區振興路90號3#生產樓五層B座518號房屋 查看上班路線
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