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職位描述

工作職責:
1、負責公司新進校、新渠道的開拓,維護老客戶關系;
2、負責所轄區域客戶的項目產品講解、咨詢等工作;
3、負責及時反饋市場信息,競爭對手信息為營銷決策提供市場數據;
4、根據公司營銷策略確定團隊營銷渠道的拓展方向,制定階段性計劃及重點;
5、建立并隨時更新完善渠道信息資料庫;
6、有一定市場分析判斷能力,積極主動地提出建設性意見和建議;
7、獨立完成項目可以準確把握用戶,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力者優先;
任職要求:
1、具有良好的溝通表達能力,抗壓能力,吃苦耐勞,具有團隊精神;
2、具有良好的商務談判能力,組織能力;
3、大學??埔陨蠈W歷,有銷售經驗或有志從事銷售行業。
【薪資福利】(包括但不限于):
1、每年三次課時費晉升機會,每年三次崗位晉升機會,工齡工資每半年一加;
2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權;
3、五險福利;節假日慰問金(品);商業保險;每月辦公包餐,話費補助、節假日休假,公司旅游(前年特程島,去年白浪灘,今年……),企業文化活動,員工子女就讀優惠;
4、崗前培訓及定期提升專業培訓和管理培訓;
4、暑假寒假各半個月帶薪休假。

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經過多年發展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業訓練.將心理學及優質教育融為一體.打造教育模式新形態.公司旗下的浩學科技公司成功研發大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業.將成熟技術惠及行業.目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環境優越.
機構歷史發展的成長如下:
2019年.自主研發人工智能托輔系統全面上線
2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發托管云平臺.組建廣西托輔聯盟
2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
2016年.被托管行業授予南寧最具影響力托管機構之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區.獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學?!?br /> 2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區考點
2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節的托管機構
●南寧首家正規臺灣品牌托管機構
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
●南寧首家標準托管統一配裝的托管班
●東盟區首家午托人數破百的托管機構
●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統的托班
●桂雅第一家配有專業安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
●南寧首家使用作業單據反饋制度的托管
●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業 !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業界的具有競爭力的薪資等你來戰
桂雅校區地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區中泰路1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。 3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領
8小時前
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據行業市場情況,協助公司做好校區相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業動態,為客戶提供專業性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
11小時前
黃老師
人事主管
南寧-青秀區-榮和大地
業績提成
2025-12-19
藍溢
南寧-興寧區
崗位職責: 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通開發新學員。 2.通過多種渠道與學員進行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機會并完成相應指標業績。 3.定期與合作學員進行溝通,邀請參加企業活動;對有心理需要厘清的學員家長提供專業的學習指導,提供個性化的課程學習方案 。 4.積極回訪學員,多鏈接關心建立學員之間良好的關系,確保學員滿意并達 成合作。 任職要求: 1.口齒清晰,普通話標準流利,語言負有感染力,親和力強有耐心; 具備較強的銷售能力,積極主動進行銷售工作; 2.良好的學習能力和承壓能力,有較強的服務意識和責任心熱愛教育行業,致力于長期在教育行業發展; 3.1-3年以上銷售工作經驗,教育學,心理學等相關專業畢業優先; 4、做過正面管教,家庭教育指導師的優先考慮;
2025-12-19
王亞勇
南寧-青秀區-萬象城
一、工作內容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務; 2. 了解客戶需求變化,有針對性地服務老客戶,有方向性地開拓新客戶; 3. 時刻掌握滑冰等相關行業的市場動態,并能做出有效應對; 4. 建立客戶資源庫,并結合運用各種資源做好客戶關系維護; 5. 負責做好顧客接待,滑冰學員的課程調整等日常工作; 6. 完成上級交辦的其他工作。 二、崗位資格要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷專業優先;有銷售、課程顧問、客戶經理等工作經驗者優先; 2. 熱愛銷售工作,情商高,抗壓性強,目標感強; 3. 性格開朗,親和力強,善于溝通與交流。 三、薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 四、該崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
2025-12-19
黃先生
南寧-良慶區
一、崗位職責? 1.增加學員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎信任,讓接送的家長心情好; 3.讓家長認可,讓學員的所有家長覺得選我們機構值; 4.引導課次少的學員持續學習,跟進家長持續續班;? 4.讓家長樂意幫忙轉介紹新學員。 二、任職要求? 1.目標感強:深刻理解學員續班的重要性,能集中資源攻堅克難。 2.會溝通:快速與家長建立信任,精準把握需求,將課程價值轉化為家長理解的需求。 3.強執行 & 細致:嚴格按照清單和流程辦事,不漏掉關鍵動作,數據記錄清晰。 4.抗壓強 & 有擔當:敢于在關鍵時間點推動家長做續費決定,為結果負責。 5.?有經驗優先:教育行業銷售/客服/續班經驗,或具有強服務意識和結果導向的銷售經驗者優先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵; 2.?帶教&武器?:帶薪培訓,成熟續費SOP、溝通話術、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險; 5.職業發展空間和晉升機會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區崇左中心步行街3樓芒果藝術培訓中心] 芒果藝術培訓中心歡迎您的加入!
2025-12-19
韋女士
課程顧問
6000-8000元
南寧-青秀區
● 工作職責: 1.負責熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務,提供個性化課程咨詢; 2.接待上門來訪的客戶,了解學員的學習需求,并幫助學員制定合適的學習計劃,推薦對應課程; 3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務; 4.建立和完善潛在客戶和學員的數據庫,并積極開發內外部資源; 5.與學員建立良好的關系,確保學員完成學習目標,提高學員滿意度; 6.協助校區其他部門工作,實現個人與團隊價值的共同提升。 ● 任職條件: 1.全日制大專及以上學歷,形象良好,親和力強; 2.熟悉雅思托??荚囌呒罢n程產品,有留學項目及成人教育經驗者優先 2..積極樂觀,勤奮務實,抗壓能力較強; 3.樂于溝通,愿意真正站到學員的角度考慮為他們解決問題并給出建議; 4.具備寬泛的知識層面和敏銳的洞察力,有不斷學習的能力和意愿。
2025-12-19
黃老師
課程顧問
2500元/月
南寧-興寧區
崗位職責:1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作;2、 負責產品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業,優秀應屆畢業生或學生干部優先考慮;2、 具備一定的統籌及管理能力;3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;4、 具有較強的協調能力、組織管理能力和獨立處理事務的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。
2025-12-19
羅老師
課程顧問
5000-8000元
南寧-興寧區
職位描述: 1、負責完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統課程的推廣,負責前端集客、邀約、服務學員; 2、通過服務、咨詢、厘清,為學員提供符合其需求的專業成長路徑,協助學員走進課程; 3、協助部門領導或課程總監開展課程統籌,與同事組織推廣活動。 任職要求: 1、3年以上銷售工作經驗,教育學,心理學等相關專業畢業優先; 2、親和力強,溝通流暢,有客戶服務意識; 3、做過正面管教,家庭教育指導師的優先考慮;
2025-12-19
王亞勇
南寧-興寧區
崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學歷,專業不限,熱愛教育培訓事業,優秀應屆畢業生或學生干部優先考慮; 2、 具備一定的統籌及管理能力; 3、 形象氣質佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
2025-12-19
羅老師
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
所在行業 餐飲/咨詢/教育
成立時間 11年(2014年4月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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