職位描述
主要崗位職責:
崗位職責:負責酒店客房衛生的清理及客房物品的整理。崗位要求:1、年齡46歲以下,身體健康,能吃苦;2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度;3、能辦理從事酒店行業的健康證;4、公司包食宿(員工宿舍配有空調);5、工資:底薪+提成=1800~3800元/月福利:商業意外險+法定假+年假+年終獎+每年1-2次的省內旅游工作地點:南寧、柳州、桂林、北海、欽州,投簡歷時說明期望工作地
公司簡介
八月桂酒店集團.成立于2009年8月18日.多年來致力于酒店業的發展與經營.旗下酒店品牌有八桂快捷酒店.八桂商務酒店.八桂國際酒店三個品牌線.至今.公司在運.在營.在建的酒店為30家.公司以快捷.商務型連鎖酒店投資.經營為主的發展戰略目標.????集團公司整合了創始人自2004年至今運營.租賃的所有物業.升級了整體產業.目前公司涵蓋了酒店運營.專業市場運營.商業物業租賃等業務.????八月桂酒店集團.全力打造中南.華南具有重要影響力的連鎖品牌酒店.力爭在2017年使連鎖酒店達到50家.2019連鎖店達到100家.關于八月桂酒店集團:1.?企業使命:為顧客滿意.為員工夢想.為合作伙伴共贏而奮斗.2.?企業愿景:打造成為中南.華南具有重要影響力的連鎖酒店品牌.3.?核心價值觀:負責做事.感恩做人.4.?品牌含義:八桂--“桂”諧音“貴”.熱情有禮.迎八方賓客.快捷--入住便利.服務快捷.提供早餐和自助式商務和生活功能.連鎖--形象一致.標準一致.區域連鎖.市場與服務共享.5.?產品理念:?時尚.精致時尚--廣泛使用現代設計元素.給人愉悅的心情與不凡感受.精致--講究細節.講求品質.6.?服務理念:?和諧.舒適和諧--員工在工作和生活中要做到互相幫助.和諧相處.包括客人.營造真誠簡單的人際關系.舒適--讓客人體驗精致的產品外.我們更要提供周到.貼心的服務.讓客人真正感到愜意.滿足.方便和安全.享受家的感覺.7.?品牌宣傳口號:睡好覺不是夢?人力資源部招聘熱線:0771-****066?轉分機號?8106?人力資源部招聘郵箱:bg***01@126.com
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客房服務員3000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西晟儒軒酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區域的清潔衛生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協作精神;能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。2025-12-19
唐 -
客房領班3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲2025-12-19
劉經理經理 -
酒店客房服務員3000-4000元南寧-西鄉塘區南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游(目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工) 1、打掃客房衛生、補充客房內物品; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、18-45歲; 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區站下車,往回走200米即到。) 聯系電話:25280862025-12-19
尤女士 -
客房服務員3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿2025-12-19
劉經理經理 -
客房樓層領班3000-4000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-12-19
黃經理 -
2025-12-17
30834100@qq.com -
客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉塘大學萬達廣場店)2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
酒店客房服務員3000-5000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確保客房整潔衛生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程2025-12-14
甘霖 -
酒店客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
客房服務員3000-6000元南寧-青秀區桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優先2025-12-14
楊女士人事專員
- 廣西八月桂酒店投資有限公司
- 所在行業 酒店/投資
- 成立時間 9年(2016年3月11日)
- 企業性質 有限責任
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