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職位描述

崗位職責:
1. 直接對樓層主管負責,服從主管工作安排; 領取*認真填寫領用單
2. 負責客人離店查房工作,檢查設施設備及物品是否齊全和有無損壞發現問題
及時向領班和房務中心報告
3. 檢查工作車上的布草、易耗品是否齊全保持工作間、工作車及各類用品的
整齊、清潔,準備吸塵器、地拖等清潔工具正確使用清潔設備和用具
4. 保持做房期間公共區域及工作車的整潔做好消防安全檢查工作發現隱患
或異常情況及時上報
5. 在清掃過程中發現房間設備有無破損發現問題即刻向領班或房務中心報告
6. 協助領班管理好固定物資和易耗品以防流失
7. 及時給住店客人補充客用品報告住店客人的患病情況及特殊情況如遇緊急
事件可越級向有關部門匯報
8. 認真完成上級布置的其它各項任務
崗位要求:
1、年齡46歲以下,身體健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度;
3、能辦理從事酒店行業的健康證;

公司簡介

廣西永寧房地產開發集團有限公司,成立于2010年,公司總部坐落于廣西南寧市青秀區佛子嶺路11號,旗下涵蓋廣西永寧房地產開發有限公司,廣西永寧貿易有限公司,廣西永寧大酒店運營有限公司,廣西藍永寧酒店管理有限公司,廣西奧桂裝飾工程有限公司,廣西帥立投資有限公司等。
集團首家酒店2018年成立于河池,是集住宿、餐飲、會議、休閑、KTV娛樂于一體的綜合性星級酒店;作為當地一個地標性的酒店,自成立以來獲得各行各業的高度贊賞;
集團全心致力于打造中高端星級酒店,全力打造“三高一新”的標準:高端消費,高端品位,高端服務,和創新的經營理念!成為高端商業人群及追求品味的顧客群體首選居所。
酒店全體員工實行勞動合同聘任制,員工薪酬按酒店制定的崗位工資福利標準執行; 酒店系統的培訓體系為員工的成長提供個性和共性的支持幫助,設有多種晉升渠道及平臺。
隨著旅游服務行業的蓬勃發展,將給一大批熱愛酒店服務行業的人員帶來更多的發展空間,藍永寧大酒店竭誠歡迎您的加入,讓我們共同發展,共創輝煌。

上班地點

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客房服務員
3000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場
崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區域的清潔衛生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協作精神;能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。
2025-12-19
客房領班
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
2025-12-19
劉經理
經理
南寧-西鄉塘區
(目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工) 1、打掃客房衛生、補充客房內物品; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、18-45歲; 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區站下車,往回走200米即到。) 聯系電話:2528086
2025-12-19
尤女士
客房服務員
3000-4000元
南寧-青秀區
九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
2025-12-19
劉經理
經理
南寧-青秀區
一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-12-19
黃經理
南寧-西鄉塘區
負責酒店客房衛生清掃工作
2025-12-17
30834100@qq.com
客房服務員
4000-6000元
南寧-青秀區-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉塘大學萬達廣場店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
南寧
工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確保客房整潔衛生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程
2025-12-14
甘霖
南寧-青秀區-天健國際公館
酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作,發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)
2025-12-14
蔡蔡
人事專員
客房服務員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優先
2025-12-14
楊女士
人事專員
廣西藍永寧酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藍永寧酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/酒店
成立時間 5年(2019年12月19日)
企業性質 民營企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
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