職位描述
性別：女，年齡：25-50，要求：品行端正，吃苦耐勞，服從安排。
公司簡介
廣西第一家競技酒店，擬2018年10月中旬開業。
電競酒店是一種依托于電競游戲的新型酒店，顧客不僅可以享受媲美網吧的高品質電競體驗，還可以擁有住酒店的舒適體驗。
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店服務員3000-4000元南寧-江南區-南寧經開區北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。2025-12-23
沃笙酒店招聘主管 -
客房服務員3000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場廣西晟儒軒酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 負責按標準清潔和整理酒店客房，確保房間整潔、舒適；檢查客房設施是否完好，及時報告維修需求；為客人提供必要的服務，如更換床單、毛巾等；保持公共區域的清潔衛生。 任職要求： 有良好的溝通能力和團隊協作精神；能夠適應有客房服務經驗者優先。 福利待遇： 底薪+計件提成；提供住宿；定期組織員工培訓；每月休4天；提供工作餐。2025-12-19
唐
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客房領班3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售崗位職責： 1. 監督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗，18歲-48歲 崗位職責： 1. 監督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗，18歲-48歲2025-12-19
劉經理經理 -
酒店客房服務員3000-4000元南寧-西鄉塘區南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游（目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工） 1、打掃客房衛生、補充客房內物品； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、18-45歲； 公司地址：南寧市明秀東路157號（明秀小區旁）。（可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區站下車，往回走200米即到。） 聯系電話：25280862025-12-19
尤女士
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客房樓層領班3000-4000元南寧-青秀區廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為，保證服務員對客房和公共區域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳，善于溝通交流； 2.有相關工作經驗； 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節日福利、帶薪培訓、無限發展空間 六、【面試地址】 面試地址：南寧市青秀區長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-12-19
黃經理
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客房服務員3000-4000元南寧-青秀區南寧市邕江賓館有限責任公司批發/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作，長相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學歷，月休6天，購買社保五險，提供住宿2025-12-19
劉經理經理
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2025-12-17
30834100@qq.com
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客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責： 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法，每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作，發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000，月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間：9：00--18:00 四、要求：有責任心，吃苦耐勞，服從工作安排 五、地址：曼可馨酒店（西鄉塘大學萬達廣場店）2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
酒店客房服務員3000-5000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護，確保客房整潔衛生 - 提供基礎的對客服務，包括但不限于接待、咨詢和協助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準，確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為客人提供優質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應高強度的工作環境 - 具備保潔經驗，熟悉客房清潔和消毒工作流程2025-12-14
甘霖
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酒店客房服務員4000-6000元南寧-青秀區-天健國際公館廣西佰康良品健康產業投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責： 1、提供干凈的環境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法，每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節、禮貌; 4、接受衛生檢查:接受各級客理人員對衛生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養工作車:負責工作車的清潔、保養工作，發現損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000（底薪+餐補+全勤+做房提成，底房260間），月休4天+五險，酒店共47間。 三、要求：有責任心，吃苦耐勞，服從工作安排 四、地址：曼可馨酒店（廣西大學萬達店）2025-12-14
蔡蔡人事專員
相關企業
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，企業管理信息咨詢，企業營銷策劃，展示展覽服務，文化藝術交流活動策劃；對餐飲業、娛樂業、酒店業旅游業的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農副土特產品（僅限初級）；旅館業服務（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店管理，會務服務，會展服務，旅游信息咨詢，物業服務，投資信息咨詢（國家限制或禁止經營的除外），洗浴服務（具體項目以審批部門批準的為準），保健按摩服務，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），場地租賃，對酒店、旅游業、健康產業的投資；卷煙的零售（憑煙草專賣許可證經營），銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用百貨、農副土特產品、工藝品、五金交電、電腦軟硬件及耗材、包裝材料、辦公用品、紙制品、化妝品、建筑材料（除危險化學品）、化工產品及原料（除危險化學品）、衛生潔具、陶瓷制品、皮革制品、橡塑制品（除國家專控產品）、金屬材料（國家限制或禁止經營的除外）、電線電纜、機電設備（國家禁止經營的除外）、儀器儀表、健身器材、通訊器材、音響器材、電子產品（除國家專控產品）、勞保用品、消防器材。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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老年人養護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養老產業、旅游業的投資；從事養老項目的研發；旅游業開發，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫療保健信息咨詢（除醫療服務）。 -
酒店管理服務，機票、車票、船票代訂服務，會務服務，市場營銷策劃服務，慶典演藝策劃服務，對酒店業的投資；以下項目僅限分支機構經營：旅館業、餐飲業、保健業、娛樂業；停車場服務；日用百貨、預包裝食品、散裝食品銷售。**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店
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酒店
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酒店
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酒店/投資
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酒店/汽車
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酒店
- 廣西西恩酒店管理有限公司
- 所在行業 酒店
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
