職位描述
負責酒店客房衛(wèi)生打掃清潔,床上用品更換。給客人干凈良好的入住環(huán)境。
公司簡介
杰尼時尚酒店是一家擁有30間房的便捷酒店,位于東葛路政法學院路口。
酒店雖小,但酒店秉承賓客至上,以人為本,尊重員工,互惠互利的經營原則,各項福利相對同等酒店高出不止一點點:不定期組織員工活動,有工齡,有年終獎,員工宿舍在酒店內,宿舍配備空調,電視,24小時熱水,無線WIFI。酒店同事們互助互愛,在這工作能讓你有在家里上班的感覺。
總結概括:工作量小,工作輕松,待遇優(yōu)越。希望能有共同志向的您加入我們酒店。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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客房服務員3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西晟儒軒酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 負責按標準清潔和整理酒店客房,確保房間整潔、舒適;檢查客房設施是否完好,及時報告維修需求;為客人提供必要的服務,如更換床單、毛巾等;保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 任職要求: 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;能夠適應有客房服務經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 底薪+計件提成;提供住宿;定期組織員工培訓;每月休4天;提供工作餐。2025-12-19
唐 -
客房領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲 崗位職責: 1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲2025-12-19
劉經理經理 -
酒店客房服務員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國際大酒店有限公司酒店/旅游(目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工) 1、打掃客房衛(wèi)生、補充客房內物品; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、18-45歲; 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 聯(lián)系電話:25280862025-12-19
尤女士 -
客房服務員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿2025-12-19
劉經理經理 -
客房樓層領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導客房服務員的日常工作安排活動以及行為,保證服務員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關工作經驗; 四、【薪資標準】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店2025-12-19
黃經理 -
2025-12-17
30834100@qq.com -
客房服務員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間:9:00--18:00 四、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 五、地址:曼可馨酒店(西鄉(xiāng)塘大學萬達廣場店)2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
酒店客房服務員3000-5000元南寧廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護,確保客房整潔衛(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 具備保潔經驗,熟悉客房清潔和消毒工作流程2025-12-14
甘霖 -
酒店客房服務員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券酒店客房服務員 一、崗位職責: 1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法,每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000(底薪+餐補+全勤+做房提成,底房260間),月休4天+五險,酒店共47間。 三、要求:有責任心,吃苦耐勞,服從工作安排 四、地址:曼可馨酒店(廣西大學萬達店)2025-12-14
蔡蔡人事專員 -
客房服務員3000-6000元南寧-青秀區(qū)桂林市凱利酒店管理有限公司南寧分公司酒店/旅游崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。 7.負責及時上報,處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理,掌握樓層服務操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經驗優(yōu)先2025-12-14
楊女士人事專員
- 南寧市杰尼時尚酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --