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職位描述

任職要求:
1、發音準確,吐字清晰,工作熱情認真,性格開朗;
2、溝通能力強,學習能力強,能吃苦耐勞;
3、有相關工作經驗者優先。
工作內容:
1、公司提供資源進行客戶回訪,把握客戶需求,及時記錄客戶需求并反饋;
2、了解客戶需求,尋找銷售機會并達成銷售業績;
3、定期與客戶進行溝通,建立良好的客戶關系。

公司簡介

廣西科銳建筑裝鉓設計工程有限公司自2008年進入南寧建筑裝飾行業以來,公司立足于南寧,項目輻射廣西各地,實行環保家裝理念,是一家集建筑設計及裝飾專業設計、施工的多元化公司,擁有一支訓練有素的設計師團隊和質量過硬的工程隊伍。公司自創始以來秉承著“專業規范、誠信誠心、感恩責任”的品牌形象,以誠信、團隊、業績和創新四個基本價值觀,憑借先進的科學管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設計水平、優秀藝精的施工隊伍、精湛細致的施工質量、以及時周到的售后服務,真正實現設計專業化、產品精品化、施工標準化、價格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時省力更省錢,得到廣大客戶的關注和肯定。
公司以科學的、人性化的管理體系,倡導簡單而真誠的人際關系,以80、90的團隊為主,采取多方位的系統培訓,全面提升設計師、監理及工程人員的服務水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿,尊重員工的業績和勞動成果,尊重員工的人品、素質和能力,主張在發展機會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養閑人,但也不會虧待任何一個努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統全面的培訓和學習。
歡迎志同道合人士加入,與企業共同成長。
建筑設計案例:廣西民族師范學院教學樓、東澤農牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。
室內設計施工案例:
商業空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險、盛業集團辦公室、維伯英語培訓學校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。
精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、、盛天公館、綠地國際花都、聯發君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓,全面學習行業知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會。
薪酬制度:
薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節假日+相關福利政策(按部門劃分)。
根據員工的工齡,員工可享受婚假、產假、喪假以及所有法定帶薪節假日。
豐富的福利:繳納五險+節日福利+生日福利+團隊活動福利。
除了為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險外,還為員工提供節日禮物,以及團隊建設活動等福利。
辦公地址:南寧市江南區壯錦大道27號盛天領域3-603

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南寧-西鄉塘區
大專以上 20歲以上
工作內容: 1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2、普通話標準、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 4、客服經驗優先錄取。
1小時前
李經理
HR
物業客服經理
11000-12000元
南寧-青秀區
廣西利澳物業服務有限公司
物業管理/商業中心
崗位要求: 1、大專或以上學歷,5年以上物業客服管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗; 2、具有物業管理實踐經驗,熟悉物業行業法規。 3、較強的溝通協調能力,具備極強的客戶服務理念。 綜合福利:五險一金+工作餐+過節費+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
2025-12-19
黃女士
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3000-5000元
南寧
廣西點財科技有限公司
互聯網/電子商務
1、負責工作微信號及微信群的客戶接待、客戶溝通、運營管理工作; 2、熟悉公司產品,通過微信與客戶溝通,積極解答客戶問題并促成交易; 3、維護客戶關系,促進互動與銷售,針對各類客戶做好文檔歸類; 4、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、有親和力,積極樂觀,能夠承受一定工作壓力,工作細致耐心,有良好的溝通能力,具有團隊合作精神; 3、熟練使用office,有網絡銷售經驗的優先考慮。 互聯網公司,寫字樓辦公,同事都是95后、00后,工作氛圍好~
2025-12-19
黃寧爭
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南寧-青秀區
非銷售!不用外跑! 崗位職責: 1、派單:與市場專員交接客戶信息,初次接洽客戶,了解客戶需求,介紹公司產品、優勢,引見、介紹設計師; 2、促單:熟悉談單流程,監督設計師談單規范,協助設計師談單并促單,提升公司簽單率; 3、與設計師核對客戶信息,確保信息正確與一致; 5、對單、跟單、追單、核單,提升客戶服務水平及老客戶回單率。 任職資格: 1.學歷不限,專業不限; 2.有2年以上商務、客服工作者優先; 3.熟悉辦公軟件使用,有家裝銷售或銷售管理經驗優先; 4.有較強溝通、親和力,學習能力強。 福利待遇: 1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利; 2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、月度獎、年度獎、團隊獎等); 3、良好的晉升發展空間,專業與管理晉升發展渠道(客戶經理—副總—分總); 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、團隊比賽等); 5、春節長假; 6、朝九晚五,周一休息; 7、優美、舒適的辦公環境,快樂激情的氛圍。
2025-12-19
蘇經理
招聘經理
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4000-7000元
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2025-12-19
唐女士
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一、崗位職責 1.全面負責公司各項目的客服板塊工作; 2.負責落實集團下達轉化率和銷售目標,合理分解目標,關注目標達成情況并及時做出相應調整措施; 3.維護合作伙伴及相關企業間交流合作,負責與合作機構等各方的溝通工作; 4.負責項目文化搭建,管理崗能力提示; 5.管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及工作交流中各環節的服務質量評估,建立質量指標體系; 二、任職要求 1.三年以上電商行業客服團隊管理經驗,精通客服部門工作流程; 2.以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維強,善于分析問題; 3.能獨立帶領客服團隊,有較強的團隊建設能力,善于分析問題; 4.管理過300人以上團隊;
2025-12-19
傅小姐
客服經理
3000-5000元
南寧-青秀區
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2025-12-19
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2025-12-19
人事部
南寧-青秀區-新興大廈
崗位職責: 1. 負責接聽邀約奔馳寶馬客戶的咨詢與服務需求 2. 提供專業的汽車維修咨詢,確保服務質量 3. 管理電話客服團隊,優化溝通流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠高效處理客戶問題,確保問題解決 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成工作任務
2025-12-19
人事部
客服經理
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南寧-青秀區-新興大廈
1、負責通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進行提醒和服務管理; 2、負責年檢客戶全程服務(簡單標準的流程),填寫單據; 3、領導交代的其他事項。 任職資格: 1、細心,有耐心,有良好的職業道德,熱誠的服務態度; 2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認真踏實; 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點: 青秀區金洲路廣西人才大廈14樓 上班時間:8:30-18:00
2025-12-19
人事部
廣西科銳建筑裝飾設計工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科銳建筑裝飾設計工程有限公司
所在行業 包裝/建筑/裝飾
成立時間 11年(2014年11月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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