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職位描述

一、工作內容/職位描述:
負責互聯網渠道(包括網站、app、微信、微博、視頻服務號等)CHBN客戶的營銷服務工作,深入挖掘互聯網渠道客戶需求、建立用戶需求分析模型,通過在線導購、5G視頻服務營銷、互聯網觸點營銷等多種途徑和方式,改善客戶服務體驗,達成營銷目標。
二、提供在線公司相關專業崗位及管理崗位的晉升通道;
1、根據平時業績及通過考試獲得高級代表、專家等崗位;
2、通過雙選、競聘晉升至現場主管、服務督導、培訓師、業務支撐、產品經理、主管等崗位。
二、任職資格:
教育:大學本科及以上學歷(包括非全日制、函授、成教等形式的本科學歷);
專業不限,通信、統計學、計算機、市場營銷等相關專業優先。
技能:
1、能熟練使用office、excel等計算機辦公軟件;
2、具備較強的邏輯思維能力、語言表達能力及溝通技巧,具備良好的服務意識;
3、具備較強的團隊合作精神和執行力,有一定的抗壓能力,能適應輪班工作。
三、薪酬待遇說明
(一)薪酬待遇:薪酬采用“基本工資+計件獎金+年終獎”的計算形式,轉正后年薪約6萬。
(二)福利待遇
1、員工享受按國家規定繳納的五險一金, 并為員工購買企業年金、商業綜合保險、補充醫療保險等。
2、員工在公司工作滿一年后,每年可享受20天的帶薪休假。
3、公司提供伙食補貼、話費補貼、交通補貼等。
4、其他各項節日福利、健康體檢、防暑降溫費、工作服定制、優秀員工旅游津貼等
5、組織員工參加豐富多彩的工會文體活動。
6、公司配備員工午休宿舍、健身房、圖書室、舞蹈室、各類球場等設施,辦公環境舒適優雅,交通方便
四、用工形式
聘用人員與中移在線服務有限公司廣西分公司簽訂勞動合同。

公司簡介

中移在線服務有限公司介紹:

中移在線服務有限公司(以下簡稱“中移在線”)成立于2014年10月。是中國移動設立的全資子公司,旨在成為中國移動全網集中服務的提供者、全網渠道運營的集中支撐者和全網各類業務的后臺集中處理者。

中移在線的愿景是:成為客戶滿意、社會信賴的卓越服務品質的創造者。中移在線的使命是:通過數字和人工服務,為客戶、為社會創造便捷和驚喜。我們為8.5億的移動客戶服務,我們的客戶重視的是:隨時隨地能打電話、上網的暢通網絡;簡單、實惠的價格體系;能快速解決疑難問題的便捷服務。我們追求的成果是:追求客戶評價“10分”,即創造“推薦者”。

當前中移在線已在不同領域取得了階段性的成果,具體說來特點可以總結為“三新:”

“新業務”:中移在線除了在傳統呼叫業務方面強化協同、提升效益外,也在全新的互聯網服務領域取得了顯著發展,致力于打造以互聯網服務為核心、熱線人工服務相結合的全網統一服務體系。如微信、微博、APP、郵箱等互聯網產品,在線服務公司都開辟了線上服務陣地。在線服務公司運營的10086官方微博目前已有將近2000萬的粉絲關注,影響力穩居行業第一,2016年即將通過整合31省的微博賬號構建1+31的微博矩陣,粉絲關注將達到5000萬;10086官方微信粉絲數達到1700萬,綁定用戶950萬,自助服務超過1億次,2016年粉絲關注將達到5000萬,將成為全國規模最大的微信服務號。同時,4G管家APP、139客服郵箱等也在蓬勃發展之中,成為億萬客戶接觸中國移動的重要服務窗口。

“新系統”:中移在線根據“集中服務、集中支撐、集中處理”的自身定位,結合高并發、大數據量、用戶分布分散的業務特點,組建了包括系統架構、算法研究、模型設計等不同專業技術人才在內的近百人的研發團隊,積極借鑒互聯網企業的成功經驗,立足自主研發、高效迭代,采用云化、智能化等新技術,打造先進的IT系統架構,通過平臺能力封裝和復用,支持公司呼叫業務、互聯網服務與電子商務等業務的開展。

“新機制”:面對的是廣闊的自由市場與廣大的客戶,新的機制體制是保障公司持續健康發展的活力之源。集團公司高度支持在線服務公司的機制改革工作,鼓勵在線服務公司積極創新用人機制,堅決打破傳統體制,根據市場發展情況自主配置人員、靈活設計薪酬與激勵機制,促進員工良性流動。

放眼未來,中移在線將以成為數字化服務的引領者為愿景,開拓創新、隨需而變,依托中國移動長期與8.5億客戶互動所積累的大數據資源,和線上線下服務入口資源,積極探索面向個人客戶與政企客戶的在線服務之道。

現面向社會誠聘英才,歡迎有志于加入在線事業、勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業人才加入,共建美好未來。

歡迎加入中移在線服務的精彩世界!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區
上門客戶獎金500元/戶,到店即得,每周一、三、五發獎金!!! 一、工作職責 1、公司提供資源,通過聯絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系; 4、邀約客戶來公司現場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 公司優勢 1、集團公司,多元化企業,年輕群體,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節日福利+年度部門優秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習生、應屆畢業生皆可; 4、有過客服工作經驗的優先錄用。
2025-12-19
巫女士
人事
客戶經理
5000-10000元
南寧-青秀區-三祺廣場
崗位職責: 1、主要負責接待、介紹和維護客戶服務工作。 2、介紹公司項目、場內環境等。 3、隨訪客戶體驗、處理客戶投訴和建議,并在合理時間內作出回應。 4、團建團隊追蹤維護,建立良好的客戶關系。 5、導游/巡場、小程序/活動推薦等等。 崗位要求: 6、年齡:25-40歲,形象好; 7、大專以上學歷; 8、熱愛學習,正能量,積極主動,善于觀察發現問題,溝通解決能力強,有責任心; 9、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 10、早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00,視情況而定,每班8小時;月休4天,周末節假日不排休 福利待遇: 1、底薪+績效/提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假、學習機會等 3、免費體檢、醫療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:客戶經理→儲備干部→主管→部門經理→總經理
2025-12-19
龐娟
南寧-青秀區-萬象城
公司環境好,交通便利~地鐵直達 團隊激情有活力,氛圍輕松愉快,都是追夢人 有想法、有野心、為追求更好的生活質量(買房,豪車) 告別傳統陌電!不打白名單!都是意向名單!客戶帶著意向來找你,成交率高 一、【工作內容】 室內辦公,不需要外出,精準資源由公司提供,在線為公司優質客戶辦理業務,非常簡單,容易上手 二、【薪資福利】 底薪無責6000+40%提成+獎金 月收入13K~30K,上不封頂,績優者更好 在這里只要努力收入上不封頂、每月獎金豐厚、老板大度賞識人才、每天在辦公室發放獎金給優秀人才 三、【上班時間】 行政班,午休2個小時,月休四天,法定節假日帶薪休假 四、【任職要求】 1、90和00后小伙伴優先 2、性格開朗,善于溝通 3、吃苦耐勞,認真好學 4、喜歡電銷行業,喜歡賺錢 5、入職統一安排培訓,拓展活動,每月公司團建,生日會,每周下午茶,享受全勤獎等,交通便利,地鐵1號線直達
2025-12-19
申強
南寧-青秀區-萬象城
底薪是為了保障你的生活,薪資無上限 精準客戶,剛需客戶,無責底薪6000元 崗位職責: 1.負責收集和錄入重要資料,確保信息的準確性和完整性; 2.使用辦公軟件進行數據錄入,并進行信息核對; 3.組織和安排客戶的訪問時間,提供優質的接待服務; 4.協助團隊成員,確保辦公室日常運作順暢。 任職要求: 1.熟練操作辦公軟件,包括數據輸入和信息驗證; 2.具備良好的組織能力和溝通技巧; 無責底薪6000+績效+五險,按時發薪資不拖欠過年放假15-20天,1-2個月試用期 3.高中及中專以上學歷(優秀可放寬),不限專業,接受畢業生,接受行業小白 薪資構成:新人無責底薪5500+500全勤+提成+獎勵 底薪是純底薪 無業績考核 公司福利:五險+團建下午茶+團隊獎勵+節假日福利+國內外旅游 獎金真實有效。轉正后達到要求就有之前1k現金獎勵,每個月有一周是雙倍獎勵。節假日開單也是雙倍以上獎金,獎勵多多,團建聚餐每月都有,組內聚餐基本每周都有,晉升制度明確,達到公司要求就能上升 早上九點上班,休息時間四個小時,法定節假日休
2025-12-19
申強
客戶經理
3000-8000元
南寧-興寧區
1、協助設計部經理管理設計部日常工作。 2、協助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 晉升:客戶經理---設計部經理---設計總監---業務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份
2025-12-19
董海波
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、配合并協調設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經理完成; 4、團隊形式去交房小區擺點,跟進在小區收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關系,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 8、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經驗優先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經理--總監--副總--團隊總經理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區金湖廣場、富安居建材市場、興寧區快環建材市場、江南區萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節日慰問,員工聚餐,團建旅游、帶薪培訓,超長年假等福利
2025-12-19
黃俊
設計客戶經理
10000-15000元
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務。 2、配合設計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩重,圓滑,親和力強 2.素養:有正能量、積極主動、愿意成長 3、學習能力較強 4.抗壓好,目標感極強,勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經驗:過往工作穩定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如體檢、超長春節假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現金激勵、自裝房優惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理 2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師 【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-19
盧女士
家裝客戶經理
8000-13000元
南寧-興寧區-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責家裝客戶的日常溝通與服務,確保客戶需求得到滿足; 2.向客戶介紹公司推介的家裝產品和服務,包括優惠活動和售后服務; 3.協助設計師與客戶進行有效溝通,確保設計方案的準確傳達和實施; 4.維護客戶關系,處理客戶反饋和問題,提升客戶滿意度; 5.參與團隊會議,為家裝項目的順利進行提供建議和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對家裝行業有一定了解,能夠準確理解客戶需求; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的語言表達能力和人際交往能力,能夠準確傳達信息; 5.有責任心,能夠獨立完成分配的任務。
2025-12-19
萬萬
人事專員
南寧-良慶區
工作職責: 1.完成集團分配的業績任務,實現集團市場業務增長。 2.維護和深挖現有客戶,開發拓展新客戶; 3.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關專業畢業; 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業務開展的方向; 4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業有較強的責任感; 5.有資源者優先。 工作地點:廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點。
2025-12-19
伍先生
客戶經理
5000-10000元
南寧-江南區-南寧華南城
1、代表酒店外出拜訪客戶,與客戶簽訂協議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會場。 4、與客戶簽訂用餐。
2025-12-19
黃女士
中移在線服務有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中移在線服務有限公司廣西分公司
所在行業 廣告/咨詢/租賃
成立時間 9年(2016年3月29日)
企業性質 有限責任
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