客戶經(jīng)理

上門客戶獎金500元/戶，到店即得，每周一、三、五發(fā)獎金！！！ 一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）； 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)接待、介紹和維護客戶服務(wù)工作。 2、介紹公司項目、場內(nèi)環(huán)境等。 3、隨訪客戶體驗、處理客戶投訴和建議，并在合理時間內(nèi)作出回應(yīng)。 4、團建團隊追蹤維護，建立良好的客戶關(guān)系。 5、導(dǎo)游/巡場、小程序/活動推薦等等。 崗位要求： 6、年齡：25-40歲，形象好； 7、大專以上學(xué)歷； 8、熱愛學(xué)習(xí)，正能量，積極主動，善于觀察發(fā)現(xiàn)問題，溝通解決能力強，有責(zé)任心； 9、身體健康，無傳染性疾病（能辦健康證） 10、早班：09：00-17：00，中班14：00-22：00，視情況而定，每班8小時；月休4天，周末節(jié)假日不排休 福利待遇： 1、底薪+績效/提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機會等 3、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓(xùn)機會：技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道：客戶經(jīng)理→儲備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理

公司環(huán)境好，交通便利～地鐵直達(dá) 團隊激情有活力，氛圍輕松愉快，都是追夢人 有想法、有野心、為追求更好的生活質(zhì)量（買房，豪車） 告別傳統(tǒng)陌電！不打白名單！都是意向名單！客戶帶著意向來找你，成交率高 一、【工作內(nèi)容】 室內(nèi)辦公，不需要外出，精準(zhǔn)資源由公司提供，在線為公司優(yōu)質(zhì)客戶辦理業(yè)務(wù)，非常簡單，容易上手 二、【薪資福利】 底薪無責(zé)6000+40%提成+獎金 月收入13K~30K,上不封頂，績優(yōu)者更好 在這里只要努力收入上不封頂、每月獎金豐厚、老板大度賞識人才、每天在辦公室發(fā)放獎金給優(yōu)秀人才 三、【上班時間】 行政班，午休2個小時，月休四天，法定節(jié)假日帶薪休假 四、【任職要求】 1、90和00后小伙伴優(yōu)先 2、性格開朗，善于溝通 3、吃苦耐勞，認(rèn)真好學(xué) 4、喜歡電銷行業(yè)，喜歡賺錢 5、入職統(tǒng)一安排培訓(xùn)，拓展活動，每月公司團建，生日會，每周下午茶，享受全勤獎等，交通便利，地鐵1號線直達(dá)

底薪是為了保障你的生活，薪資無上限 精準(zhǔn)客戶，剛需客戶，無責(zé)底薪6000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和錄入重要資料，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2.使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)錄入，并進行信息核對; 3.組織和安排客戶的訪問時間，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4.協(xié)助團隊成員，確保辦公室日常運作順暢。 任職要求: 1.熟練操作辦公軟件，包括數(shù)據(jù)輸入和信息驗證; 2.具備良好的組織能力和溝通技巧; 無責(zé)底薪6000+績效+五險，按時發(fā)薪資不拖欠過年放假15-20天，1-2個月試用期 3.高中及中專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬），不限專業(yè)，接受畢業(yè)生，接受行業(yè)小白 薪資構(gòu)成：新人無責(zé)底薪5500+500全勤+提成+獎勵 底薪是純底薪 無業(yè)績考核 公司福利：五險+團建下午茶+團隊獎勵+節(jié)假日福利+國內(nèi)外旅游 獎金真實有效。轉(zhuǎn)正后達(dá)到要求就有之前1k現(xiàn)金獎勵，每個月有一周是雙倍獎勵。節(jié)假日開單也是雙倍以上獎金，獎勵多多，團建聚餐每月都有，組內(nèi)聚餐基本每周都有，晉升制度明確，達(dá)到公司要求就能上升 早上九點上班，休息時間四個小時，法定節(jié)假日休

崗位職責(zé)： 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單，促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動，無需參與銷售，銷售由經(jīng)理完成； 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點，跟進在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強，性格開朗，對工作積極主動，具備一定的抗壓能力； 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團隊總經(jīng)理 上班時間：9:30-18:00 工作地點：青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場（就近安排） 【公司福利】 公司提供五險保障，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問，員工聚餐，團建旅游、帶薪培訓(xùn)，超長年假等福利

1、協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理管理設(shè)計部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計師維護客戶關(guān)系。 3、設(shè)計部客戶日常回訪，并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計師畫圖進度、簽單進度。 晉升：客戶經(jīng)理---設(shè)計部經(jīng)理---設(shè)計總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

崗位職責(zé)： 1、接待到訪的客戶，走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等；充分挖掘客戶需求，傾聽客戶意見，提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計師進行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求： 1.性格：活潑開朗，膽大，穩(wěn)重，圓滑，親和力強 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強 4.抗壓好，目標(biāo)感極強，勤勞，敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯，愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗：過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷，如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6個月，但試用期滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶的日常溝通與服務(wù)，確保客戶需求得到滿足； 2.向客戶介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù)，包括優(yōu)惠活動和售后服務(wù)； 3.協(xié)助設(shè)計師與客戶進行有效溝通，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實施； 4.維護客戶關(guān)系，處理客戶反饋和問題，提升客戶滿意度； 5.參與團隊會議，為家裝項目的順利進行提供建議和支持。 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠有效解決客戶問題； 2.對家裝行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.具備良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息； 5.有責(zé)任心，能夠獨立完成分配的任務(wù)。

工作職責(zé)： 1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，實現(xiàn)集團市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶，開發(fā)拓展新客戶； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.品貌端正，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具備較強的市場信息敏感度，具有良好的分析籌劃能力，工作思路清晰，能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求，制定明確目標(biāo)及可行方案； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)自己的觀點和看法，引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向； 4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神，對企業(yè)有較強的責(zé)任感； 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點：廣西各地市均有分公司，可匹配個人資源情況，靈活選擇工作地點。

1、代表酒店外出拜訪客戶，與客戶簽訂協(xié)議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會場。 4、與客戶簽訂用餐。