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職位描述

招聘條件:
年齡:22—45歲
學(xué)歷:大專(條件優(yōu)可放寬)
招聘崗位:
理財(cái)顧問、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、儲備總監(jiān)、理財(cái)規(guī)劃師;
福利待遇:
1、2018年4月份入職,前六個(gè)月實(shí)習(xí)期雙薪制(做3000獎3000,做6000獎6000,做10000獎10000,做15000獎15000),轉(zhuǎn)正簽員工制勞動合同,有固定底薪(1500——8000元)并享受六險(xiǎn)兩金(住房公積金+企業(yè)年金)
2、每年享受公司高額福利保障:
意外傷害保障40萬元起
疾病身故保障20萬元起
交通意外傷害保險(xiǎn)15萬元起
重大疾病保障(29種)10萬元起
門急診醫(yī)療報(bào)銷額2萬元 (100%賠付)
住院醫(yī)療保險(xiǎn)額10萬元(100%報(bào)銷)
住院津貼100元/ 天
生育保險(xiǎn)報(bào)銷額8000元(100%)
員工子女門急診及住院醫(yī)療保險(xiǎn)額 5000元
3、年薪6萬~100萬元起
4、帶薪年假。
5、帶薪病假。
6、節(jié)日福利。
7、公司年會(大型表彰會)。
8、定期免費(fèi)體檢。
9、員工活動(運(yùn)動會、戶外活動、國內(nèi)外精英旅游等等,2015年迪拜,2016年莫斯科和美國,2017年意大利一羅馬,2018年澳大利亞+新西蘭)。
入司后接受專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃培訓(xùn),往CHFP國家理財(cái)規(guī)劃師方向發(fā)展,未來晉升渠道透明,公司處于上升期,現(xiàn)在面向全社會公開招募業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理人員。
主管每月收入組成:
職務(wù)津貼+出勤獎勵(lì)+底薪+提成+方案獎勵(lì)+季度 +年終獎 15000至80000
收入組成多,行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系將更高的提高收入!
世界第一大銀行——中國工商銀行全力支持個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,選擇大于努力,平臺在這里,我們一起奮斗。

公司簡介

【工銀安盛人壽】    經(jīng)中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),2012年7月,工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、AXA安盛集團(tuán)和中國五礦集團(tuán)公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國工商銀行持股60%,AXA安盛集團(tuán)持股27.5%,中國五礦集團(tuán)公司持股12.5%。公司專營人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。    截至2014年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實(shí)收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2014年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2014年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險(xiǎn)行業(yè)排名第十四,位列外資壽險(xiǎn)公司第一名。    公司總部設(shè)于上海。截至2014年底,公司共有12家省級分公司,分布在北京市、天津市、河北省、河南省、遼寧省、山東省、江蘇省、浙江省、廣東省、四川省、湖北省和陜西省,在全國50多個(gè)城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),共有員工約4000名。  公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財(cái)富管理這四大人生最需財(cái)務(wù)保障和財(cái)富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶提供度身定制的個(gè)性化保險(xiǎn)解決方案及服務(wù),滿足客戶日益提升的多樣化需求。

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南寧-青秀區(qū)
上門客戶獎金500元/戶,到店即得,每周一、三、五發(fā)獎金!!! 一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
11小時(shí)前
巫女士
人事
客戶經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)接待、介紹和維護(hù)客戶服務(wù)工作。 2、介紹公司項(xiàng)目、場內(nèi)環(huán)境等。 3、隨訪客戶體驗(yàn)、處理客戶投訴和建議,并在合理時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)。 4、團(tuán)建團(tuán)隊(duì)追蹤維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。 5、導(dǎo)游/巡場、小程序/活動推薦等等。 崗位要求: 6、年齡:25-40歲,形象好; 7、大專以上學(xué)歷; 8、熱愛學(xué)習(xí),正能量,積極主動,善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強(qiáng),有責(zé)任心; 9、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 10、早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00,視情況而定,每班8小時(shí);月休4天,周末節(jié)假日不排休 福利待遇: 1、底薪+績效/提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會等 3、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會:技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
20小時(shí)前
龐娟
南寧-青秀區(qū)-萬象城
公司環(huán)境好,交通便利~地鐵直達(dá) 團(tuán)隊(duì)激情有活力,氛圍輕松愉快,都是追夢人 有想法、有野心、為追求更好的生活質(zhì)量(買房,豪車) 告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!都是意向名單!客戶帶著意向來找你,成交率高 一、【工作內(nèi)容】 室內(nèi)辦公,不需要外出,精準(zhǔn)資源由公司提供,在線為公司優(yōu)質(zhì)客戶辦理業(yè)務(wù),非常簡單,容易上手 二、【薪資福利】 底薪無責(zé)6000+40%提成+獎金 月收入13K~30K,上不封頂,績優(yōu)者更好 在這里只要努力收入上不封頂、每月獎金豐厚、老板大度賞識人才、每天在辦公室發(fā)放獎金給優(yōu)秀人才 三、【上班時(shí)間】 行政班,午休2個(gè)小時(shí),月休四天,法定節(jié)假日帶薪休假 四、【任職要求】 1、90和00后小伙伴優(yōu)先 2、性格開朗,善于溝通 3、吃苦耐勞,認(rèn)真好學(xué) 4、喜歡電銷行業(yè),喜歡賺錢 5、入職統(tǒng)一安排培訓(xùn),拓展活動,每月公司團(tuán)建,生日會,每周下午茶,享受全勤獎等,交通便利,地鐵1號線直達(dá)
20小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-萬象城
底薪是為了保障你的生活,薪資無上限 精準(zhǔn)客戶,剛需客戶,無責(zé)底薪6000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和錄入重要資料,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2.使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,并進(jìn)行信息核對; 3.組織和安排客戶的訪問時(shí)間,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 任職要求: 1.熟練操作辦公軟件,包括數(shù)據(jù)輸入和信息驗(yàn)證; 2.具備良好的組織能力和溝通技巧; 無責(zé)底薪6000+績效+五險(xiǎn),按時(shí)發(fā)薪資不拖欠過年放假15-20天,1-2個(gè)月試用期 3.高中及中專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),不限專業(yè),接受畢業(yè)生,接受行業(yè)小白 薪資構(gòu)成:新人無責(zé)底薪5500+500全勤+提成+獎勵(lì) 底薪是純底薪 無業(yè)績考核 公司福利:五險(xiǎn)+團(tuán)建下午茶+團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)+節(jié)假日福利+國內(nèi)外旅游 獎金真實(shí)有效。轉(zhuǎn)正后達(dá)到要求就有之前1k現(xiàn)金獎勵(lì),每個(gè)月有一周是雙倍獎勵(lì)。節(jié)假日開單也是雙倍以上獎金,獎勵(lì)多多,團(tuán)建聚餐每月都有,組內(nèi)聚餐基本每周都有,晉升制度明確,達(dá)到公司要求就能上升 早上九點(diǎn)上班,休息時(shí)間四個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日休
20小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵(lì)+績效+社保+分紅+股份
20小時(shí)前
董海波
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長年假等福利
20小時(shí)前
黃俊
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn):過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
20小時(shí)前
盧女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶的日常溝通與服務(wù),確保客戶需求得到滿足; 2.向客戶介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶反饋和問題,提升客戶滿意度; 5.參與團(tuán)隊(duì)會議,為家裝項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供建議和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息; 5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
20小時(shí)前
萬萬
人事專員
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西各地市均有分公司,可匹配個(gè)人資源情況,靈活選擇工作地點(diǎn)。
20小時(shí)前
伍先生
客戶經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、代表酒店外出拜訪客戶,與客戶簽訂協(xié)議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會場。 4、與客戶簽訂用餐。
20小時(shí)前
黃女士
廣西南寧善助貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧善助貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/食品
成立時(shí)間 11年(2014年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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