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職位描述

客戶主管
崗位職責(zé):
1、拜訪各級(jí)醫(yī)院,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系和基層業(yè)務(wù)員,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、回款跟進(jìn)。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、醫(yī)藥行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過一省或數(shù)省商務(wù)管理和招標(biāo)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
工作地址
南寧市青秀區(qū)桃源路(雙休,五險(xiǎn)一金,年底雙薪,交通補(bǔ)助,餐補(bǔ), 通訊補(bǔ)貼, 帶薪年假)

公司簡介

上海建發(fā)致新醫(yī)療科技集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“建發(fā)致新”) 是廈門建發(fā)集團(tuán)下屬控股企業(yè)。建發(fā)致新在全國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)八十余家,是國內(nèi)醫(yī)療物資供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)之一。建發(fā)致新在全國服務(wù)3000余家醫(yī)療機(jī)構(gòu),其中三甲醫(yī)院超過1700家。
廈門建發(fā)集團(tuán)創(chuàng)立于 1980年,系廈門市屬國有企業(yè),廈門國資委 100%持股。主要業(yè)務(wù)涵蓋供應(yīng)鏈運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、旅游酒店、會(huì)展業(yè)、投資、醫(yī)療健康、城市公共服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2024年位列 《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”第85名。2023 年中國企業(yè) 500 強(qiáng)第21位。
建發(fā)致新在全國 32 個(gè)省(市區(qū))設(shè)立分支控股子公司 82 個(gè),建立了全國一體化運(yùn)營體系網(wǎng)絡(luò),服務(wù) 2500 余家公立醫(yī)院,三甲醫(yī)院覆蓋率達(dá) 70%,服務(wù)廠家 3000 余家,2023 實(shí)現(xiàn)年配送總額達(dá) 165 億元。 建發(fā)致新不斷深耕醫(yī)療器械流通領(lǐng)域,服務(wù)項(xiàng)目涵蓋器械貯存配送服務(wù)、器械批 發(fā)分銷服務(wù)、SPD 院內(nèi)物流服務(wù)、第三方物流服務(wù)、信息化服務(wù)及配套產(chǎn)品,為醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商和醫(yī)療機(jī)構(gòu)量身定制全流程供應(yīng)鏈解決方案,積極搭建開放合作共贏的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
南寧樂致新康醫(yī)療供應(yīng)鏈管理有限公司是隸屬于建發(fā)致新廣西地區(qū)的全資子公司,公司在廣西從事醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈服務(wù),目前處于朝陽發(fā)展階段,特向社會(huì)廣招英才。

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南寧-青秀區(qū)
上門客戶獎(jiǎng)金500元/戶,到店即得,每周一、三、五發(fā)獎(jiǎng)金!!! 一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
10小時(shí)前
巫女士
人事
客戶經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)接待、介紹和維護(hù)客戶服務(wù)工作。 2、介紹公司項(xiàng)目、場內(nèi)環(huán)境等。 3、隨訪客戶體驗(yàn)、處理客戶投訴和建議,并在合理時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)。 4、團(tuán)建團(tuán)隊(duì)追蹤維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。 5、導(dǎo)游/巡場、小程序/活動(dòng)推薦等等。 崗位要求: 6、年齡:25-40歲,形象好; 7、大專以上學(xué)歷; 8、熱愛學(xué)習(xí),正能量,積極主動(dòng),善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強(qiáng),有責(zé)任心; 9、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 10、早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00,視情況而定,每班8小時(shí);月休4天,周末節(jié)假日不排休 福利待遇: 1、底薪+績效/提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等 3、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
19小時(shí)前
龐娟
南寧-青秀區(qū)-萬象城
公司環(huán)境好,交通便利~地鐵直達(dá) 團(tuán)隊(duì)激情有活力,氛圍輕松愉快,都是追夢人 有想法、有野心、為追求更好的生活質(zhì)量(買房,豪車) 告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!都是意向名單!客戶帶著意向來找你,成交率高 一、【工作內(nèi)容】 室內(nèi)辦公,不需要外出,精準(zhǔn)資源由公司提供,在線為公司優(yōu)質(zhì)客戶辦理業(yè)務(wù),非常簡單,容易上手 二、【薪資福利】 底薪無責(zé)6000+40%提成+獎(jiǎng)金 月收入13K~30K,上不封頂,績優(yōu)者更好 在這里只要努力收入上不封頂、每月獎(jiǎng)金豐厚、老板大度賞識(shí)人才、每天在辦公室發(fā)放獎(jiǎng)金給優(yōu)秀人才 三、【上班時(shí)間】 行政班,午休2個(gè)小時(shí),月休四天,法定節(jié)假日帶薪休假 四、【任職要求】 1、90和00后小伙伴優(yōu)先 2、性格開朗,善于溝通 3、吃苦耐勞,認(rèn)真好學(xué) 4、喜歡電銷行業(yè),喜歡賺錢 5、入職統(tǒng)一安排培訓(xùn),拓展活動(dòng),每月公司團(tuán)建,生日會(huì),每周下午茶,享受全勤獎(jiǎng)等,交通便利,地鐵1號(hào)線直達(dá)
19小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-萬象城
底薪是為了保障你的生活,薪資無上限 精準(zhǔn)客戶,剛需客戶,無責(zé)底薪6000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和錄入重要資料,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性; 2.使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,并進(jìn)行信息核對(duì); 3.組織和安排客戶的訪問時(shí)間,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公室日常運(yùn)作順暢。 任職要求: 1.熟練操作辦公軟件,包括數(shù)據(jù)輸入和信息驗(yàn)證; 2.具備良好的組織能力和溝通技巧; 無責(zé)底薪6000+績效+五險(xiǎn),按時(shí)發(fā)薪資不拖欠過年放假15-20天,1-2個(gè)月試用期 3.高中及中專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),不限專業(yè),接受畢業(yè)生,接受行業(yè)小白 薪資構(gòu)成:新人無責(zé)底薪5500+500全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 底薪是純底薪 無業(yè)績考核 公司福利:五險(xiǎn)+團(tuán)建下午茶+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+國內(nèi)外旅游 獎(jiǎng)金真實(shí)有效。轉(zhuǎn)正后達(dá)到要求就有之前1k現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)月有一周是雙倍獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)假日開單也是雙倍以上獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)多多,團(tuán)建聚餐每月都有,組內(nèi)聚餐基本每周都有,晉升制度明確,達(dá)到公司要求就能上升 早上九點(diǎn)上班,休息時(shí)間四個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日休
19小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績效+社保+分紅+股份
19小時(shí)前
董海波
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長年假等福利
19小時(shí)前
黃俊
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn):過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6個(gè)月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
19小時(shí)前
盧女士
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
廣西歐庭裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家裝客戶的日常溝通與服務(wù),確保客戶需求得到滿足; 2.向客戶介紹公司推介的家裝產(chǎn)品和服務(wù),包括優(yōu)惠活動(dòng)和售后服務(wù); 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確傳達(dá)和實(shí)施; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶反饋和問題,提升客戶滿意度; 5.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為家裝項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供建議和支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.具備良好的語言表達(dá)能力和人際交往能力,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)信息; 5.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
19小時(shí)前
萬萬
人事專員
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.完成集團(tuán)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強(qiáng)的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西各地市均有分公司,可匹配個(gè)人資源情況,靈活選擇工作地點(diǎn)。
19小時(shí)前
伍先生
客戶經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、代表酒店外出拜訪客戶,與客戶簽訂協(xié)議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會(huì)場。 4、與客戶簽訂用餐。
19小時(shí)前
黃女士
南寧樂致新康醫(yī)療供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧樂致新康醫(yī)療供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 11年(2014年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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