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職位描述

有三年駕齡以上,持大車證的優先 

公司簡介

廣西交建工程檢測咨詢有限公司是一家同時持有公路工程綜合甲級資質.公路工程橋梁隧道工程專項資質的試驗檢測機構.現已通過公路工程綜合甲級資質共計25大類.項目參數508項.橋梁隧道工程專項資質項目產品共計14大類196項參數,目前通過CMA資質認定能力評價的項目產品有35個大類700多個參數.
廣西交建工程檢測咨詢有限公司成立于2008年1月4日.注冊資本2100萬元.系廣西路建工程集團有限公司的全資子公司.現為中國交通建設監理協會理事會會員.廣西交通建設工程試驗檢測行業協會副理事長單位(之一).
廣西交建工程檢測咨詢有限公司擁有一支業務理論扎實.實踐操作規范.檢測技術精湛的專業試驗檢測隊伍.目前持檢驗檢測上崗證總人數260余人.綜合試驗檢測大樓房產面積近3000㎡.其中試驗檢測用房面積約2200㎡.各類專業標準化檢測試驗室配置高端精良檢測試驗儀器設備1000多臺(套).儀器設備固定資產3000多萬元.公司試驗檢測的硬件設施水平不斷優化提升.
廣西交建工程檢測咨詢有限公司本部職能部門共設13個.分別為:綜合辦公室.人力資源部.財務部.材料檢測部.道路檢測部.橋梁檢測部.隧道檢測部.質量管理部.工程管理部.設備部.市場經營部.總工辦公室.技術中心辦公室.現有正式員工172人.其中.本部在編人員41人.其中.碩士研究生學歷10人.本科學歷97人.大專學歷58人.副高級職稱15人.中級職稱40人.助理級職稱65人.
廣西交建工程檢測咨詢有限公司作為廣西交通建設的主要試驗檢測單位.試驗檢測機構信用評價連續3年獲得“AA”級.多年來積極參加上級行業主管部門組織檢驗檢測機構間的水泥.瀝青.鋼筋.基樁完整性.混凝土強度回彈.砂氯離子含量等能力驗證比對試驗.評價結果均獲“滿意”.2020年.通過了國家級檢驗檢測機構建筑用砂(海砂)氯離子含量的測定能力驗證.混凝土立方體抗壓強度檢測能力驗證.
廣西交建工程檢測咨詢有限公司奮力推進企業創新發展.正逐步向高新技術服務型企業轉型.積極開展道路橋梁新技術.新材料.新工藝方向的研發及推廣應用工作.獲得國家授權發明專利1項.授權實用新型專利10項.配合參與南寧市筑路技術與筑路材料工程技術研究中心的部分研究工作及項目.2018年11月.獲批認證為廣西高新技術企業.
廣西交建工程檢測咨詢有限公司自成立以來.一直秉承著“優質高效.誠信立企”理念.認真執行“行為公正.方法科學.結果準確.服務規范.客戶滿意”二十字方針.銳意進取.追求卓越.廣西交建工程檢測咨詢有限公司以公路工程施工項目試驗檢測服務為主營業務.近年的發展規模和業務承載力在持續擴大.目前承接工地試驗室檢測檢測服務項目50余個.先后完成了樂業至百色高速公路№7標.貴港至合浦高速公路№5標.陽朔至鹿寨高速公路搶險復工工程№TJ1標等多個廣西公路施工項目合同標段的工地試驗室試驗檢測技術服務項目,獨立主持完成崇左至靖西高速公路№6標和№7標.梧州至柳州高速公路№9標.貴港至合浦高速公路№1標和№2標等樁基檢測業務.以及玉林至湛江高速公路.荔浦至玉林高速公路等橋梁荷載檢測和路基路面檢測業務,承接了玉林至鐵山港高速公路土建№11標.六景西樞紐互通加減速車道延長線改擴建工程.沿海高速公路№1標和№6標等竣工資料整理業務.積極效力于廣西交通基礎設施建設發展.用質量和信譽贏得了業主和客戶的認可.
廣西交建工程檢測咨詢有限公司以“務實.開放.合作.共贏”的姿態參與市場競爭.堅守為客戶提供優質檢測服務的初心.承諾做到服務規范.恪盡職守.公平公正.結果準確.不斷提升檢測檢驗技術水平.推動公司可持續發展.推動交通行業高質量發展.為建設交通強國貢獻力量.
辦公地址:南寧市興寧區天德路9號海普國際石材城1棟
辦公電話:0771-****096

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客運司機
6000-9000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1. 負責車輛的駕駛和日常維護保養工作; 2. 遵守交通規則,確保行車安全; 3. 維護車輛的清潔衛生,保持車內環境整潔; 4. 協助乘客上下車,提供優質的服務; 5. 及時反饋車輛故障和異常情況。 任職要求: 1. 具備良好的駕駛技能和安全意識; 2. 善于溝通,能夠有效解決乘客的問題; 3. 有責任心,能夠按時完成任務; 薪資待遇:保底4500再加績效獎勵+提成
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徐江華
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3000-5000元
南寧-青秀區-永凱大廈
崗位職責: 1、負責分園校車接送、保養維護及部分行政事宜; 2、負責校車的定期檢查、保養,確保車輛始終處于良好的運行狀態; 3、負責分園園林日常管理及維護工作; 4、協助完成幼兒園白天安保管理工作 崗位要求: 1、持A1駕駛證; 2、年齡45歲以下; 3、能適應戶外工作環境; 4、品德良好,無不良嗜好; 5、責任心強、工作積極主動
22小時前
南寧市青秀區永凱大廈
跟車司機
3000-5000元
南寧
裝卸,搬運,點貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
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盧生
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8000-13000元
南寧
1:駕齡3年及以上。 2:年齡22-55周歲 3:無犯罪記錄!無交通肇事記錄!3年內未一次性扣滿12分記錄!!! 4:可帶車加盟 5.待遇:保底月8000以上 6.訂單充足!!時間自由!! 7.工作地點:南寧市區
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唐總
經理
南寧-江南區
1. 招倉庫司機,送漓泉1988啤酒到酒吧KTV超市燒烤店,找工作的師傅電話聯系,月薪等于保底4680加提成,提成4塊錢1公里,一趟20~30多公里,提成50~80
2025-12-18
陳先生
人事主管
禮賓司機
3000-4000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、年齡20-35歲,身高175cm以上,形象氣質佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上駕駛證,1年以上駕齡,無重大安全事故。 3、良好的服務意識、語言表達能力、溝通及協調能力。 4、此崗位為電瓶車駕駛崗位,三班倒,以服務為主,主要在山莊內部園區內接送客人,非市內交通工具。
2025-12-18
宋先生
客運司機
3000-4000元
南寧-興寧區
崗位職責: 負責每日接送公司發傳單人員 任職要求: 1.需具備5年以上駕齡,40-50歲。 2.自備七座車(面包車也OK),油費公司報銷。 工作時間:早上8:10-11:10,下午2:50-4:50,晚上5:50-20:50
2025-12-15
吳先生
司機采購
4000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、采購生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產等。 2、根據公司品類線的發展方向制定產品規劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業務策略推進品類發展;完成銷售和利潤目標。 3、負責日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質量跟蹤、庫存跟進、門店訂單等。 4、熟悉產地資源和商品特性,建立和優化供應商體系; 5、負責收集市調和行業信息,指導并完成公司的業績目標; 6、整合供應商資源和采購渠道,搭建和完善商品結構,精選產品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業、快銷品商品采購經驗,2年以上零售連鎖商超等相關經驗; 2、精通采購原理及成本控制,有豐富的供應商或品牌資源; 3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力; 4、認同企業文化,目標明確,執行力強,有責任意識,富有創新力,有創業精神; 5、有C1駕照者優先。 6、上班地點:江南區
2025-12-14
1910216211@QQ.COM
總經辦司機
4000-5000元
南寧-青秀區
因公司業務發展需要,現面向社會誠聘一名全職司機。具體要求及待遇如下: 一、崗位職責 1. 按公司安排每日 8:30 到公司報到。 2. 如老板無接送需求,需協助完成個人工位及辦公室的日常衛生整理工作。 3. 如老板需要接送,須按指定時間前往老板家進行接送服務,行程根據實際安排調整。 4. 老板下班應酬較多,如需安排晚間及凌晨駕駛工作: ? 若工作至凌晨較晚,則次日上班時間可根據實際情況順延; ? 若送達時間在凌晨 12 點—1 點左右,則次日接送老板時間可適當延后。 5. 保持車輛整潔、日常檢查與簡單維護,確保行車安全。 6. 服從公司安排,保障日常用車需求。 二、任職要求 1. 為人忠誠、真誠,品行端正,具備良好的職業操守及保密意識。 2. 明事理、懂分寸,清楚何時該說話、何時不該說話。 3. 熟悉車輛基本結構和常見問題處理方式,駕駛技術嫻熟、反應敏銳。 4. 持有合法駕駛證,無不良駕駛記錄或重大交通事故。 5. 工作態度認真負責,作風穩重,有服務意識。 6. 退伍軍人優先錄用。 三、薪資福利 1. 試用期 1 個月,薪資 4500 元/月。 2. 轉正后薪資 6000 元/月,年終根據工作表現發放年終獎,優秀者年收入可達 約 10 萬元。 3. 逢年過節公司提供節日福利。 4. 外出加班補貼 100 元/天。 5. 工作日期間公司提供午餐。 四、其他說明 ? 該崗位要求工作時間彈性較強,能適應不定時工作安排者優先。 ? 歡迎踏實穩重、具備職業素養的人員加入本公司團隊。
2025-12-10
客運司機
5000-10000元
南寧-西鄉塘區 1年以上
21-58歲
主要在南寧市內、機場專線、酒店接送客人,專業免費培訓,1年以上駕齡,彈性工作,月休四天,多勞多得,綜合工資6-8千。
2025-12-06
李經理
人事主管
廣西交建工程檢測咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西交建工程檢測咨詢有限公司
所在行業 混凝土/檢測/咨詢
成立時間 17年(2008年1月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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